基于短视频的线上招聘求职系统及其方法与流程

本发明涉及基于短视频的线上招聘求职系统，特别涉及基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，属于多媒体技术领域。

背景技术：

短视频即短片视频，是一种互联网内容传播方式，一般是在互联网新媒体上传播的时长在5分钟以内的视频；随着移动终端普及和网络的提速，短平快的大流量传播内容逐渐获得各大平台、粉丝和资本的青睐。

目前的线上招聘一般仅仅通过投递个人简历或与hr通过电话沟通，无法真正了解企业需求的人才技能，一方面造成企业招聘人才困难，同时现有技术中播放视频时在素材较少的情况下的用户浏览体验性差的技术问题，不可无限循环播放多个视频，素材较少的情况下体验性差。

技术实现要素：

本发明的目的在于提供基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，以解决上述背景技术中提出的现有技术中播放视频时在素材较少的情况下的用户浏览体验性差的技术问题，不可无限循环播放多个视频，素材较少的情况下体验性差的问题。

为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：包括用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块，其特征在于，所述用户登录注册模块包括身份的选择、登录方式和个人或企业基本信息的填写，所述求职身份浏览模块包括app首页展示企业的招聘短视频、推荐视频条件筛选、举报视频内容、查看评论列表、发起评论、回复评论、赠送鲜花、查看用户详情信息、查看招聘信息详情、向目标企业发送应聘申请函、管理已发送的应聘函、插看江湖活动通知、插块当前面试相关互动的记录、企业在线视频面试、管理编辑本人的应聘视频和管理编辑个人基础信息模块，所述企业身份浏览模块包括app首先展示求职者的应聘短视频、企业高级调节筛选、企业vip页面购买、购买视频曝光量、点赞应聘视频、发起评论、插块应聘详情、对应聘者一键拨号、发起在线视频面试、插块求职者应聘函、面试函留言互动、管理编辑企业的招聘视频、管理编辑企业广告曝光视频和管理企业跟肉基础信息，所述企业负责人管理企业信息包括生产企业员工邀请码、企业钱包管理、企业当前账号管理和企业基础信息管理模块，所述用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块均与远程数据库信号连接，所述用户登录注册模块与远程公安系统连接。

作为本发明的一种优选技术方案，所述推荐视频条件筛选包括职位筛选、城市筛选、经验筛选、鲜花量筛选和评论量筛选模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述举报视频内容包括色情类容、政治敏感、违法违规、垃圾广告、侵犯权益、企业身份造假、举报图片上传和举报文字备注模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述企业高级调节筛选包括筛选职位、城市筛选、学历筛选、经验筛选、点赞量筛选和评论量筛选模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述企业基础清洗管理包括企业钱包管理，企业信息管理、企业介绍管理、企业相册管理、企业视频管理和公司账号管理模块。

作为本发明的一种优选技术方案，所述管理编辑企业招聘视频由上中下三部分组成，上中下三部分视频通过轮播循环播放，中部视频的顶端浮动设有视频播放暂停按钮和上下按钮，所述视频的底部固定设有用户信息收发框。作为本发明的一种优选技术方案，

s1:身份选择，掌柜为企业身份，伙计为求职者身份；

s2:登录方式，手机号加短信验证方式登录注册，首次登录需要进行实名人脸认证,在认证过程输入真实姓名和身份证号码后即可开始认证；

s3:根据步骤s1中选择的身份，如为伙计则，伙计身份完善个人信息包括头像、求职身份、职场人、出生年月、性别，完善个人教育经历包括院校、学历和在校时间段；如为掌柜则，企业身份完善包括企业头像、企业全称、企业简称、公司行业、人员规模工作地址；

s4:创建个人企业的名片包括个人头像和个人职务，企业招聘职位；

s5:根据步骤s3填写的信息确定为企业时，上传营业执照照片、填写企业基础信息；并显示企业身份浏览和企业负责人管理企业信息，确定为求职者身份，显示求职身份浏览界面，求职者根据求职身份浏览中的模块进行操作。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：

本发明基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，通过该短视频短视频的线上招聘求职系统取代原有的投递简历求职，电话沟通，有效的提高企业与求职者之间的互动，便于求职者能够更好的了解企业和职位的需求以及企业文化是否合适自己，便于企业能够找到更好与职位匹配的人才，同时视频之间通过轮播循环播放，方便求职者更直观的了解多个职位。

附图说明

图1为本发明模块框图；

图2为本发明推荐视频条件筛选模块框图；

图3为本发明举报视频类容模块框图；

图4为本发明企业高级调节筛选模块框图；

图5为本发明企业基础信息管理模块框图；

图6为本发明中步骤流程图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1-6，本发明提供了基于短视频的线上招聘求职系统及其方法的技术方案：

根据图1-6所示，包括用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块，其特征在于，用户登录注册模块包括身份的选择、登录方式和个人或企业基本信息的填写，求职身份浏览模块包括app首页展示企业的招聘短视频、推荐视频条件筛选、举报视频内容、查看评论列表、发起评论、回复评论、赠送鲜花、查看用户详情信息、查看招聘信息详情、向目标企业发送应聘申请函、管理已发送的应聘函、插看江湖活动通知、插块当前面试相关互动的记录、企业在线视频面试、管理编辑本人的应聘视频和管理编辑个人基础信息模块，企业身份浏览模块包括app首先展示求职者的应聘短视频、企业高级调节筛选、企业vip页面购买、购买视频曝光量、点赞应聘视频、发起评论、插块应聘详情、对应聘者一键拨号、发起在线视频面试、插块求职者应聘函、面试函留言互动、管理编辑企业的招聘视频、管理编辑企业广告曝光视频和管理企业跟肉基础信息，企业负责人管理企业信息包括生产企业员工邀请码、企业钱包管理、企业当前账号管理和企业基础信息管理模块，用户登录注册模块、求职身份浏览模块、企业身份浏览模块和企业负责人管理企业信息模块均与远程数据库信号连接，用户登录注册模块与远程公安系统连接。

推荐视频条件筛选包括职位筛选、城市筛选、经验筛选、鲜花量筛选和评论量筛选模块。

举报视频内容包括色情类容、政治敏感、违法违规、垃圾广告、侵犯权益、企业身份造假、举报图片上传和举报文字备注模块。

企业高级调节筛选包括筛选职位、城市筛选、学历筛选、经验筛选、点赞量筛选和评论量筛选模块。

企业基础清洗管理包括企业钱包管理，企业信息管理、企业介绍管理、企业相册管理、企业视频管理和公司账号管理模块。

管理编辑企业招聘视频由上中下三部分组成，上中下三部分视频通过轮播循环播放，中部视频的顶端浮动设有视频播放暂停按钮和上下按钮，视频的底部固定设有用户信息收发框。

s1:身份选择，掌柜为企业身份，伙计为求职者身份；

s2:登录方式，手机号加短信验证方式登录注册，首次登录需要进行实名人脸认证,在认证过程输入真实姓名和身份证号码后即可开始认证；

s3:根据步骤s1中选择的身份，如为伙计则，伙计身份完善个人信息包括头像、求职身份、职场人、出生年月、性别，完善个人教育经历包括院校、学历和在校时间段；如为掌柜则，企业身份完善包括企业头像、企业全称、企业简称、公司行业、人员规模工作地址；

s4:创建个人企业的名片包括个人头像和个人职务，企业招聘职位；

s5:根据步骤s3填写的信息确定为企业时，上传营业执照照片、填写企业基础信息；并显示企业身份浏览和企业负责人管理企业信息，确定为求职者身份，显示求职身份浏览界面，求职者根据求职身份浏览中的模块进行操作。

具体使用时，本发明基于短视频的线上招聘求职系统及其方法，首先身份选择，掌柜为企业身份，伙计为求职者身份，接着选择登录方式，手机号加短信验证方式登录注册，首次登录需要进行实名人脸认证,在认证过程输入真实姓名和身份证号码后即可开始认证，根据步骤选择的身份，如为伙计则，伙计身份完善个人信息包括头像、求职身份、职场人、出生年月、性别，完善个人教育经历包括院校、学历和在校时间段；如为掌柜则，企业身份完善包括企业头像、企业全称、企业简称、公司行业、人员规模工作地址，创建个人企业的名片包括个人头像和个人职务，企业招聘职位，根据选择的身份为掌柜时，填写的信息确定为企业时，上传营业执照照片、填写企业基础信息，并显示企业身份浏览和企业负责人管理企业信息，根据选择身份为伙计时，确定为求职者身份，显示求职身份浏览界面，求职者根据求职身份浏览中的模块进行操作。

在本发明的描述中，需要理解的是，指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本发明和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本发明的限制。

在本发明中，除非另有明确的规定和限定，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或成一体；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通或两个元件的相互作用关系，除非另有明确的限定，对于本领域的普通技术人员而言，可以根据具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。

尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。