一种基于经营元核心的企业管理系统的制作方法

1.本发明涉及管理系统技术领域，具体涉及一种基于经营元核心的企业管理系统。


背景技术：

2.企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求，是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。
3.现代科技下，构件一个良好的企业管理系统，能够搭起战略和执行之间的桥梁，以超强的执行力保证战略目标得以快速实现；能够实现以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织；能够让管理变得简单而高效。现代科技将先进的管理理念和办公方式，通过网络技术进行了工具化，以事务和项目为中心，帮助组织建立通畅的信息交流体系，有效的协作执行体系，精准的决策支撑体系，来提高组织内部的管理和办公能力，建立协调统一、反应敏捷的高水平执行团队。


技术实现要素：

4.本发明要解决的技术问题是提供一种能够有效提高管理效率、规范管理流程的基于经营元核心的企业管理系统。
5.为解决上述技术问题，本发明采用如下技术方案：设计一种基于经营元核心的企业管理系统，包括人力资源子系统、物资管理子系统、业务办公子系统、安全合规子系统和综合信息子系统；所述人力资源子系统包括岗位管理模块、权限管理模块、考勤绩效模块以及培训学习模块；所述物资管理系统包括物资采购模块、库存管理模块和物资分配模块；所述业务办公子系统包括业务模块、oa审批模块、财务模块和行政管理模块；所述安全合规子系统包括安全事故警示模块、安全事故报告模块、处理进度追踪模块、事故报告模块；所述综合信息子系统包括信息录入模块、信息存储模块、数据分析模块和信息共享模块。
6.优选的，所述岗位管理模块用于根据组织架构分配岗位、人员流动管理以及建立人员档案；权限管理模块用于根据岗位分配用户账户、设置用户权限以及记录用户的访问路径；考勤绩效模块用于记录和管理用户的考勤信息、绩效信息并生成对应的报表；培训学习模块用于发布培训课程、提供在线授课平台、在线交互、课后考核、记录讲师和学员档案。
7.优选的，所述物资采购模块用于填报物资采购信息、提交物资采购请求，库存管理模块用于将入库的物资进行编码、录入物资增减的信息、生成库存物资数据表，物资分配模块用于填报物资需求信息、提交物资分配请求以及保存物资收发记录。
8.优选的，所述业务模块包括上传业务订单数据、管理业务订单、监控业务订单完成
情况以及生成业务统计数据；所述oa审批模块用于填报和提交表单、根据审批流程转交和审批表单、反馈审批意见；所述财务模块用于账务管理、资金收支管理、生成财务报表；所述行政管理模块用于合同审核、行政文件和内部档案管理、发布内部决议、监控事务执行流程。
9.优选的，所述安全事故警示模块用于监控各个部门存在的安全隐患、发出警示信息；所述安全事故报告模块用于报告已发生的安全事故、提交事故相关信息、启动事故处理程序；所述处理进度追踪模块用于记录事故处理过程中所有相关的信息、监控处理进程、审查事故处理程序是否合规；所述事故报告模块用于生成事故调查报告、公布事故处理报告、导出事故相关数据信息。
10.优选的，所述信息录入模块用于使用户通过各自的账号端口录入、上传信息，包括但不限于人员信息、物资信息、业务信息、安全信息、规章制度、通知公告信息；所述信息存储模块用于对整个管理系统中的信息进行收集和存储；数据分析模块用于调取整个管理系统中的数据信息并根据需求进行汇总和分析；信息共享模块用于信息的发布、展示以及供用户查询。
11.优选的，所述信息共享模块设有不同的权限限制，不同的用户账户被分配有不同的权限，不同的权限能够查询到的信息范围不同。
12.本发明的有益效果在于：本发明以提高企业管理效率为目标，以企业经营元系统为核心，经营元系统基于工作流概念，使企业内部人员方便快捷地共享信息，高效协同工作；改变过去复杂、低效的办公方式，实现迅速、全方位的信息采集、处理，为企业管理和决策提供科学依据。
13.通过将管理系统划分为不同的子系统，不同的子系统包含不同的功能模块，每个功能模块对应不同功能和作用，不同的用户根据企业的组织架构被分配不同的岗位和相应的账户，在整个管理系统中，每一个参与者通过对应的账户进行功能操作，不同的账户被分配有不同的权限，不同的权限对应的事务不同，能够实现规范管理。
14.通过设置人力资源子系统，能够实现企业人员管理，明确每一个人员的岗位职责，给每个人员分配账户、设置权限，简化管理难度，提升管理效率，使人员信息管理更加智能化。并对员工的绩效进行考核，还提供了培训学习平台，便于提高员工技能，并能够完整记录培训流程，便于把控培训效果；人力资源子系统能够在总体上让企业的每一个参与者各司其职，实现职责明确、责任清晰的人员管理体系。通过设置物资管理子系统，对物资的采购、入库出库、分配、数量统计进行规范，使得物资流转过程清晰透明。通过设置业务办公子系统，能够使每个部门的员工将办公事项流程化、清晰化，便于企业汇总各个部门的业务数据、跟进事务流程以及便于部门之间的交接和合作，各部门职责明确、便于责任划分。其中的oa审批模块，可以设置多种审批模式，在手机端也可轻松进行审批管理，支持自定义审批模板，丰富的表单控件，线上申请，一键审批。当审批流程到下一位审批人/或抄送相应人员时,其手机端会收到审批的提醒信息；在审批跟踪执行和管理时,可以根据需求导出不同审 批表的审批数据用于日常分析。
15.通过设置安全合规子系统，能够对企业内部的参与者的各种行为进行合规审查，对于不合规的操作、存在安全隐患的事项进行预警，对于已经发生的安全事故进行报告和跟进处理流程，事故处理完成后生成报告，以供分析事故原因、总结经验教训，安全合规子
系统能够实时展示安全事故处理进度及结果，实现对安全事故全流程的追踪和把控，一键导出事故相关数据，为安全事故的分析和预防提供有力支撑，使安全事故更好的“防患于未然”。保障企业运行的安全。通过设置综合信息子系统能够实现信息的汇总、发布和查询，使得企业内部信息透明化，不同的用户可以在权限范围内获取相应的信息，并获取相应的数据分析结果，能够实现信息共享，提高信息的获取效率和信息利用率。
附图说明
16.图1是本发明基于经营元核心的企业管理系统框架示意图。
具体实施方式
17.下面结合实施例来说明本发明的具体实施方式，但以下实施例只是用来详细说明本发明，并不以任何方式限制本发明的范围。
18.实施例1：一种基于经营元核心的企业管理系统，参见图1，包括人力资源子系统、物资管理子系统、业务办公子系统、安全合规子系统和综合信息子系统。
19.所述人力资源子系统包括岗位管理模块、权限管理模块、考勤绩效模块以及培训学习模块；所述岗位管理模块用于根据组织架构分配岗位、人员流动管理以及建立人员档案；权限管理模块用于根据岗位分配用户账户、设置用户权限以及记录用户的访问路径；考勤绩效模块用于记录和管理用户的考勤信息、绩效信息并生成对应的报表；培训学习模块用于发布培训课程、提供在线授课平台、在线交互、课后考核、记录讲师和学员档案。
20.所述物资管理系统包括物资采购模块、库存管理模块和物资分配模块；所述物资采购模块用于填报物资采购信息、提交物资采购请求，库存管理模块用于将入库的物资进行编码、录入物资增减的信息、生成库存物资数据表，物资分配模块用于填报物资需求信息、提交物资分配请求以及保存物资收发记录。
21.所述业务办公子系统包括业务模块、oa审批模块、财务模块和行政管理模块；所述业务模块包括上传业务订单数据、管理业务订单、监控业务订单完成情况以及生成业务统计数据；所述oa审批模块用于填报和提交表单、根据审批流程转交和审批表单、反馈审批意见；所述财务模块用于账务管理、资金收支管理、生成财务报表；所述行政管理模块用于合同审核、行政文件和内部档案管理、发布内部决议、监控事务执行流程。
22.所述安全合规子系统包括安全事故警示模块、安全事故报告模块、处理进度追踪模块、事故报告模块；所述安全事故警示模块用于监控各个部门存在的安全隐患、发出警示信息；所述安全事故报告模块用于报告已发生的安全事故、提交事故相关信息、启动事故处理程序；所述处理进度追踪模块用于记录事故处理过程中所有相关的信息、监控处理进程、审查事故处理程序是否合规；所述事故报告模块用于生成事故调查报告、公布事故处理报告、导出事故相关数据信息。
23.所述综合信息子系统包括信息录入模块、信息存储模块、数据分析模块和信息共享模块。所述信息录入模块用于使用户通过各自的账号端口录入、上传信息，包括但不限于人员信息、物资信息、业务信息、安全信息、规章制度、通知公告信息；所述信息存储模块用于对整个管理系统中的信息进行收集和存储；数据分析模块用于调取整个管理系统中的数据信息并根据需求进行汇总和分析；信息共享模块用于信息的发布、展示以及供用户查询。
其中，所述信息共享模块设有不同的权限限制，不同的用户账户被分配有不同的权限，不同的权限能够查询到的信息范围不同。
24.上面结合实施例对本发明作了详细的说明，但是所属技术领域的技术人员能够理解，在不脱离本发明宗旨的前提下，还可以对上述实施例中的各个具体参数进行变更，形成多个具体的实施例，均为本发明的常见变化范围，在此不再一一详述。