一种保安队员的精细化管理方法及系统与流程

本发明涉及保安队员管理，更具体的说是涉及一种保安队员的精细化管理方法及系统。

背景技术：

1、随着社会的不断发展，安全保卫工作的重要性日益凸显。为了提高保安队员的素质和能力，确保安全保卫工作的有效实施，需要建立一套完善的保安队员管理体系。传统的保安队员管理方式存在诸多不足，例如监管力度不足、缺乏有效考核，人员值班情况的监管需要有力的监管力度来保证实施效果，但现实中，往往存在监管力度不足的问题，导致值班人员的工作行为得不到有效的约束和管理，因此如何对保安队员的工作情况进行充分的考核监管，提高安保质量，是本领域技术人员亟需解决的问题。

技术实现思路

1、有鉴于此，本发明提供了一种保安队员的精细化管理方法及系统，以完善对保安队员的监管，提高保安队员的工作效率，保障安保质量。

2、为了实现上述目的，本发明提供如下技术方案：

3、一种保安队员的精细化管理方法，包括以下步骤：

4、步骤1、记录并存储安保值班信息；

5、步骤2、确定安保区域，建立安保区域内的二维电子地图；

6、步骤3、实时监测各个岗位的保安队员到岗情况和值班情况，将各个岗位的保安队员到岗情况展示在所述二维电子地图上；

7、步骤4、依据保安队员分布情况，监测判断缺勤人员和离岗人员；

8、步骤5、监测保安队员的工作状态，生成保安队员工作状态记录；

9、步骤6、根据上述保安队员到岗记录、保安队员工作状态记录，对保安队员进行评分；

10、步骤7、对评分不合格的保安队员进行培训和教育。

11、可选的，所述步骤1中，安保值班信息包括保安队员个人信息、值班安排表、人员调动记录、人员请假信息。

12、可选的，所述步骤2中，建立安保区域内二维电子地图的方法为：

13、从安保区域的全景图像序列中，确定出各全景图像帧的位姿信息，以及从每个全景图像帧中确定出一个透视图像序列；

14、基于相邻的各全景图像帧对应的透视图像序列，将所述各全景图像帧中相同的特征点匹配在一起，确定与所述全景图像序列对应的特征轨迹；

15、基于所述特征轨迹和所述各全景图像帧的位姿信息，构建所述安保区域的二维电子地图。

16、可选的，所述步骤3中，监测保安队员到岗情况和值班情况的方法为：

17、所述保安队员携带带有个人标签的定位设备，进入安保区域内执行巡检任务；

18、获取所述保安队员在所述安保区域中的实时位置信息、历史路线信息；

19、根据所述保安队员携带的定位设备，判断保安队员身份，根据保安队员的实时位置信息、历史路线信息判断保安队员的值班情况。

20、可选的，所述步骤4中，监测判断缺勤人员和离岗人员的方法为：

21、根据保安队员携带的定位设备上的个人标签，判断该保安队员的身份信息；

22、将该保安队员身份信息以及值班地点与值班安排表上的当天排班信息进行比对，判断是否存在保安队员缺勤、替班、擅自离岗的情况，生成每个保安队员的到岗记录。

23、可选的，所述步骤5中，监测保安队员工作状态的方法为：

24、提取保安队员的历史路线信息，根据每天的历史路线信息，提取保安队员工作状态，所述工作状态包括到岗时间、工作总时长、任务数量和非工作时长占比。

25、可选的，所述步骤6中，对保安队员进行评分的方法为：

26、待评分参数包括保安队员到岗记录、到岗时间、工作总时长、任务数量和非工作时长占比，按照预设的评分规则对每项参数进行单独评分；

27、确定每项参数的权重；

28、将每项参数的评分结果进行加权求和，得到该保安队员最终的评分结果。

29、可选的，所述步骤7中，按照保安队员的评分结果，根据区间对保安队员进行培训类别划分；按照每个保安队员所属的培训类别，进行不同时长的培训和教育。

30、一种保安队员的精细化管理系统，包括：

31、信息记录模块，用于记录并存储安保值班信息；

32、地图构建模块，用于确定安保区域，建立安保区域内的二维电子地图；

33、到岗展示模块，用于实时监测各个岗位的保安队员到岗情况和值班情况，将各个岗位的保安队员到岗情况展示在所述二维电子地图上；

34、异常判断模块，用于依据保安队员分布情况，监测判断缺勤人员和离岗人员；

35、工作状态记录模块，用于监测保安队员的工作状态，生成保安队员工作状态记录；

36、评分模块，用于根据上述保安队员到岗记录、保安队员工作状态记录，对保安队员进行评分；

37、培训教育模块，用于对评分不合格的保安队员进行培训和教育。

38、经由上述的技术方案可知，本发明提供了一种保安队员的精细化管理方法及系统，与现有技术相比，具有以下有益效果：通过全面优化保安队员的管理体系，提高了保安队员的素质和能力，确保了安全保卫工作的有效实施。同时，可以根据实际情况和需求进行持续改进和优化，具有很强的适应性和灵活性。

39、(1)本发明通过将保安队员的实时位置信息显示在二维电子地图上，方便管理人员实时查看各个保安队员的位置和工作情况，同时依据二维电子地图上显示的保安人员身份信息和位置，判断每天的人员到岗情况是否符合值班信息，并对每个保安人员的到岗情况进行记录，与此同时，还对保安队员的工作状态进行监测和记录，以提高保安队员工作时的监管力度。

40、(2)本发明将工作状态结合到岗情况，对每个保安队员进行综合评分，依据评分结果进行针对性的培训教育，以提高保安队员的综合素质和能力，实现保安队员的精细化管理。

技术特征：

1.一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

2.根据权利要求1所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤1中，安保值班信息包括保安队员个人信息、值班安排表、人员调动记录、人员请假信息。

3.根据权利要求1所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤2中，建立安保区域内二维电子地图的方法为：

4.根据权利要求1所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤3中，监测保安队员到岗情况和值班情况的方法为：

5.根据权利要求4所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤4中，监测判断缺勤人员和离岗人员的方法为：

6.根据权利要求5所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤5中，监测保安队员工作状态的方法为：

7.根据权利要求6所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤6中，对保安队员进行评分的方法为：

8.根据权利要求1所述的一种保安队员的精细化管理方法，其特征在于，所述步骤7中，按照保安队员的评分结果，根据区间对保安队员进行培训类别划分；按照每个保安队员所属的培训类别，进行不同时长的培训和教育。

9.一种保安队员的精细化管理系统，其特征在于，包括：

技术总结
本发明公开了一种保安队员的精细化管理方法及系统，涉及保安队员管理技术领域，首先记录并存储安保值班信息；确定安保区域，建立安保区域内的二维电子地图；实时监测各个岗位的保安队员到岗情况和值班情况，将各个岗位的保安队员到岗情况展示在所述二维电子地图上；依据保安队员分布情况，监测判断缺勤人员和离岗人员；监测保安队员的工作状态，生成保安队员工作状态记录；根据上述保安队员到岗记录、保安队员工作状态记录，对保安队员进行评分；对评分不合格的保安队员进行培训和教育。本发明提高了对保安队员的监管力度，提高了保安队员的工作效率，保障安保质量。

技术研发人员：李宁春,解建华
受保护的技术使用者：山西黑豹保安服务有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/3/24