一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统的制作方法

本发明属于绩效管理技术领域，特别是涉及一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统。

背景技术：

绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，绩效管理制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范，使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。为提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，在公司形成奖优罚劣、管理标准、公平人性的氛围。因此绩效管理制度是公司管理体系中重要的组成部分，也是人力资源管理管理核心保障。

现有的绩效管理系统不能满足实际生产的需要，无法及时有效的记录工作者的绩效，同时对于绩效的管理也比较的复杂，大多数仍然以人力统计为主，使得管理的效率大大的降低，同时也无法有效的检测出工作者工作的不足之处以及工作者的长处，不利于工作者提高自身的能力，而且现有的办公系统大都独立运行，不能有效的结合，使得工作者会浪费多余的时间，不利于公司整体效率的提升。

技术实现要素：

本发明的目的在于提供一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，通过将打卡器和个人数据存储器组合在一起，通过读卡器将工作量的数据传输到绩效管理系统，使得使用者每天的工作量都能被有效的记录，可以及时有效的记录工作者的绩效，同时也将绩效管理和打卡结合在了一起，便于工作者使用，使得公司的管理更加的高效便捷。

为解决上述技术问题，本发明是通过以下技术方案实现的：

本发明为一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，包括绩效管理系统、打卡单元、查询单元、登录单元、读卡器和显示器；

所述绩效管理系统包括录入单元、存储单元和数据对比单元，所述绩效管理系统用于记录相关的绩效数据，所述录入单元用于将公司的相关工作数据通过数据信息传输线路传输给存储单元，所述存储单元用于对录入单元录入的数据进行存储，所述数据对比单元用于将接收到的数据与存储单元中的相关数据进行对比，所述处理后的相关数据分别通过数据信息传输线路传输给存储单元和显示器，所述显示器用于将相关的数据显示出来，所述绩效管理系统通过数据传输线路与显示器连接；

所述打卡单元包括打卡器、处理器和个人数据存储器，所述打卡单元用于存储个人工作数据和打卡处理，所述个人数据存储器用于存储个人数据，所述处理器用于将个人数据传送给个人数据存储器，所述打卡器用于记录个人打卡次数，所述个人工作数据通过数据信息传输线路将数据传输给处理器，所述处理器通过数据信息传输线路将数据传输给个人数据存储器，所述打卡单元通过数据传输线路与读卡器连接；

所述查询单元包括查询信息输入模块、信息查询模块和信息筛选模块，所述查询单元用于对使用者需要查询的数据进行筛选，所述查询信息输入模块用于用户信息的输入，所述信息查询模块用于搜索需要查询的相关信息，所述信息筛选模块用于筛选出需要查询的相关数据，所述查询信息输入模块分别通过数据传输线路将相关数据传输给信息查询模块和信息筛选模块，所述查询单元通过数据传输线路与绩效管理系统连接。

进一步地，所述读卡器用于将打卡单元的相关数据传输给绩效管理系统和记录相关的打卡次数，所述读卡器通过数据传输线路与绩效管理系统连接。

进一步地，所述登录单元包括管理者登录模块和用户登录模块，所述登录单元用于使用者的登录，所述管理者登录模块用于管理者的登录，所述用户登录模块用于用户的登录，所述登录单元通过数据传输线路与查询单元连接。

进一步地，所述存储单元包括个人数据存储模块和系统数据存储模块，所述个人数据存储模块用于存储使用者的个人数据，所述系统数据存储模块用于存储公司所有的工作数据。

进一步地，所述数据对比单元包括分析模块和计算模块，所述分析模块用于分析传输进来的数据与系统数据存储模块中的数据进行对比，所述计算模块用于计算绩效的相关数据。

进一步地，所述显示器为手机或电脑，所述打卡器型号为dt-sk-01，所述读卡器型号为chd602fm，所述处理器型号为yxf1-sds5-3pj，所述个人数据存储器型号为gcan-402。

本发明具有以下有益效果：

本发明通过将打卡器和个人数据存储器组合在一起，通过读卡器将工作量的数据传输到绩效管理系统，使得使用者每天的工作量都能被有效的记录，可以及时有效的记录工作者的绩效，同时也将绩效管理和打卡结合在了一起，便于工作者使用，使得公司的管理更加的高效便捷，通过设计查询单元使得工作者可以及时有效的了解自己的实时绩效，而且也可以通过数据对比单元及时的了解自己在工作中的长处和自身的不足，使得工作者可以大大的提高自身能力。

当然，实施本发明的任一产品并不一定需要同时达到以上所述的所有优点。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例的技术方案，下面将对实施例描述所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统的原理框图。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例，都属于本发明保护的范围。

请参阅图1所示，本发明为一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，包括绩效管理系统、打卡单元、查询单元、登录单元、读卡器和显示器；

绩效管理系统包括录入单元、存储单元和数据对比单元，绩效管理系统用于记录相关的绩效数据，录入单元用于将公司的相关工作数据通过数据信息传输线路传输给存储单元，存储单元用于对录入单元录入的数据进行存储，数据对比单元用于将接收到的数据与存储单元中的相关数据进行对比，处理后的相关数据分别通过数据信息传输线路传输给存储单元和显示器，显示器用于将相关的数据显示出来，绩效管理系统通过数据传输线路与显示器连接；

打卡单元包括打卡器、处理器和个人数据存储器，打卡单元用于存储个人工作数据和打卡处理，个人数据存储器用于存储个人数据，处理器用于将个人数据传送给个人数据存储器，打卡器用于记录个人打卡次数，个人工作数据通过数据信息传输线路将数据传输给处理器，处理器通过数据信息传输线路将数据传输给个人数据存储器，打卡单元通过数据传输线路与读卡器连接；

查询单元包括查询信息输入模块、信息查询模块和信息筛选模块，查询单元用于对使用者需要查询的数据进行筛选，查询信息输入模块用于用户信息的输入，信息查询模块用于搜索需要查询的相关信息，信息筛选模块用于筛选出需要查询的相关数据，查询信息输入模块分别通过数据传输线路将相关数据传输给信息查询模块和信息筛选模块，查询单元通过数据传输线路与绩效管理系统连接。

其中，读卡器用于将打卡单元的相关数据传输给绩效管理系统和记录相关的打卡次数，读卡器通过数据传输线路与绩效管理系统连接。

其中，登录单元包括管理者登录模块和用户登录模块，登录单元用于使用者的登录，管理者登录模块用于管理者的登录，用户登录模块用于用户的登录，登录单元通过数据传输线路与查询单元连接。

其中，存储单元包括个人数据存储模块和系统数据存储模块，个人数据存储模块用于存储使用者的个人数据，系统数据存储模块用于存储公司所有的工作数据。

其中，数据对比单元包括分析模块和计算模块，分析模块用于分析传输进来的数据与系统数据存储模块中的数据进行对比，计算模块用于计算绩效的相关数据。

其中，显示器为手机或电脑，打卡器型号为dt-sk-01，读卡器型号为chd602fm，处理器型号为yxf1-sds5-3pj，个人数据存储器型号为gcan-402。

本实施例的一个具体应用为：使用者通过打卡单元中的处理器将完成的工作报告传送到个人数据存储器中，然后再利用读卡器将工作报告传输到绩效管理系统中，绩效管理系统通过录入单元将公司的工作数据存储到系统数据存储模块中，使用者传输的工作报告经过数据对比单元参考存储单元中系统数据存储模块的相关数据进行分析处理，处理后的相关数据被存储在个人数据存模块中，然后通过显示器将绩效实时的显示出来，使得使用者及时了解自己的绩效，使用者通过登录单元登录，利用查询单元中的查询信息输入模块、信息筛选模块和信息查询模块查询自己的相关绩效的信息，通过绩效管理系统中的数据对比单元和存储单元将自身的数据通过显示器显示出来，及时了解自身的长处和不足，使得使用者能有效的提高自身能力，间接地提高了公司的工作效率。

在本说明书的描述中，参考术语“一个实施例”、“示例”、“具体示例”等的描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、结构、材料或者特点包含于本发明的至少一个实施例或示例中。在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。

以上公开的本发明优选实施例只是用于帮助阐述本发明。优选实施例并没有详尽叙述所有的细节，也不限制该发明仅为所述的具体实施方式。显然，根据本说明书的内容，可作很多的修改和变化。本说明书选取并具体描述这些实施例，是为了更好地解释本发明的原理和实际应用，从而使所属技术领域技术人员能很好地理解和利用本发明。本发明仅受权利要求书及其全部范围和等效物的限制。