一种人脸识别考勤汇总工时的方法与流程

本发明涉及智能考勤的，尤其涉及一种人脸识别考勤汇总工时的方法。

背景技术：

1、企业事业单位中的人力资源管理部分的一项重要工作就是核实及记录各个员工预定的正规工作期间内的出勤情况。传统做法是采用出勤记录表、请假单等来记录并核实员工的出勤情况，这种方式比较费时费力且没有效率。因此，目前社会上各企业事业单位通过考勤机对员工的上下班情况进行记录。但是现在的考勤机存在一定的漏洞，可以通过一些手段进行作弊，功能上也比较单一，而且也容易出现忘打漏打的现象。

技术实现思路

1、本发明旨在解决现有技术的不足，而提供一种人脸识别考勤汇总工时的方法。

2、本发明为实现上述目的，采用以下技术方案：

3、一种人脸识别考勤汇总工时的方法，包括人脸识别模块、指纹识别模块、数据处理模块、语音提醒模块和考勤管理模块，人脸识别模块、指纹识别模块与数据处理模块连接并将采集到的人脸信息、指纹信息传输给数据处理模块，数据处理模块与语音提醒模块连接并通过语音提醒模块分区域提醒员工进行考勤登记，数据处理模块与考勤管理模块连接并将考勤信息传递给考勤管理模块，考勤管理人员通过考勤管理模块对员工的考勤进行整理。

4、人脸识别模块包括红外感应模块、人脸感应器、图像采集装置，红外感应模块采集检测范围内的红外线信息、人脸感应器采集人脸的信息，发送触发指令到图像采集装置，图像采集装置开始工作，采集检测范围内的人脸信息，图像采集装置将采集到的人脸信息通过通讯模块传递给数据处理模块。

5、人脸识别模块还包括环境光补偿器，能够根据环境光强进行补光，有利于获取更为清晰的人脸信息。

6、指纹识别模块包括指纹采集器，指纹采集器上设有指纹录入口，指纹录入口采集员工的指纹信息并将指纹信息通过通讯模块传递给数据处理模块。

7、通讯模块包括以太网或rs232/rs485。

8、数据处理模块包括web处理器、对比服务器、数据服务器和中央处理器，人脸信息和指纹信息通过通讯模块与web处理器相连，web处理器通过串口与对比服务器连接，对比服务器与数据服务器连接，数据服务器与中央处理器连接。

9、人脸信息和指纹信息通过通讯模块传递到web处理器、对比服务器，对比服务器对所传的数据做对比，并将对比结果存放在数据服务器中，数据服务器将数据传递给中央处理器以及考勤管理模块。

10、语音提醒模块包括设置在各个办公区域的语音提醒器，语音提醒器与中央处理器通过通讯模块连接，中央处理器对数据服务器传递的人脸信息和指纹信息进行汇总，如果有缺席打卡的人员存在，就在打卡节点前1-10分钟内通过语音提醒器播报提醒员工进行打卡操作，避免漏打、忘打。

11、考勤管理模块包括考勤查询单元、卡勤表打印单元，考勤查询单元为与数据服务器连接的显示屏，卡勤表打印单元为与数据服务器连接的打印机。

12、本发明的有益效果是：本发明能够运用人脸识别技术搭配指纹识别技术，更加方便准确的识别员工的出勤信息，提高了准确率，通过语音提醒模块可以有效的避免漏打忘打的现象，考勤管理更加高效准确。

技术特征：

1.一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，包括人脸识别模块、指纹识别模块、数据处理模块、语音提醒模块和考勤管理模块，人脸识别模块、指纹识别模块与数据处理模块连接并将采集到的人脸信息、指纹信息传输给数据处理模块，数据处理模块与语音提醒模块连接并通过语音提醒模块分区域提醒员工进行考勤登记，数据处理模块与考勤管理模块连接并将考勤信息传递给考勤管理模块，考勤管理人员通过考勤管理模块对员工的考勤进行整理。

2.根据权利要求1所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，人脸识别模块包括红外感应模块、人脸感应器、图像采集装置，红外感应模块采集检测范围内的红外线信息、人脸感应器采集人脸的信息，发送触发指令到图像采集装置，图像采集装置开始工作，采集检测范围内的人脸信息，图像采集装置将采集到的人脸信息通过通讯模块传递给数据处理模块。

3.根据权利要求2所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，人脸识别模块还包括环境光补偿器，能够根据环境光强进行补光，有利于获取更为清晰的人脸信息。

4.根据权利要求3所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，指纹识别模块包括指纹采集器，指纹采集器上设有指纹录入口，指纹录入口采集员工的指纹信息并将指纹信息通过通讯模块传递给数据处理模块。

5.根据权利要求4所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，通讯模块包括以太网或rs232/rs485。

6.根据权利要求5所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，数据处理模块包括web处理器、对比服务器、数据服务器和中央处理器，人脸信息和指纹信息通过通讯模块与web处理器相连，web处理器通过串口与对比服务器连接，对比服务器与数据服务器连接，数据服务器与中央处理器连接。

7.根据权利要求6所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，人脸信息和指纹信息通过通讯模块传递到web处理器、对比服务器，对比服务器对所传的数据做对比，并将对比结果存放在数据服务器中，数据服务器将数据传递给中央处理器以及考勤管理模块。

8.根据权利要求7所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，语音提醒模块包括设置在各个办公区域的语音提醒器，语音提醒器与中央处理器通过通讯模块连接，中央处理器对数据服务器传递的人脸信息和指纹信息进行汇总，如果有缺席打卡的人员存在，就在打卡节点前1-10分钟内通过语音提醒器播报提醒员工进行打卡操作，避免漏打、忘打。

9.根据权利要求8所述的一种人脸识别考勤汇总工时的方法，其特征在于，考勤管理模块包括考勤查询单元、卡勤表打印单元，考勤查询单元为与数据服务器连接的显示屏，卡勤表打印单元为与数据服务器连接的打印机。

技术总结
本发明是一种人脸识别考勤汇总工时的方法，包括人脸识别模块、指纹识别模块、数据处理模块、语音提醒模块和考勤管理模块，人脸识别模块、指纹识别模块与数据处理模块连接并将采集到的人脸信息、指纹信息传输给数据处理模块，数据处理模块与语音提醒模块连接并通过语音提醒模块分区域提醒员工进行考勤登记，数据处理模块与考勤管理模块连接并将考勤信息传递给考勤管理模块，考勤管理人员通过考勤管理模块对员工的考勤进行整理。本发明能够运用人脸识别技术搭配指纹识别技术，更加方便准确的识别员工的出勤信息，提高了准确率，通过语音提醒模块可以有效的避免漏打忘打的现象，考勤管理更加高效准确。

技术研发人员：张倩,杨斌,田荣康,苏晓艳,崔克强
受保护的技术使用者：天津市久跃科技有限公司
技术研发日：
技术公布日：2024/1/15