技术编号：16555107
提示：您尚未登录，请点 登 陆 后下载，如果您还没有账户请点 注 册 ，登陆完成后，请刷新本页查看技术详细信息。本实用新型涉及一种考核评价系统，具体涉及一种基于公交ERP数据的司机考核评价系统。背景技术目前公交公司的司机评价考核系统，现状较为混乱，标准不统一。很多都还处在人工统计、手动计算打分阶段，或者是跨平台操作，数据繁多且杂乱，人工统计会存在数据不精确，加上人为变动，很难保证公平、合理。为解决以上这种现状，通过互联网技术，将司机考核评价系统数字化、平台化、系统化，使公交公司能够减轻核算负担，同时更好的管理司机，也为司机创造一个良好的就业环境。为此以公交ERP为数据基础，融合多种核算手段，建立司机考核评...
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