技术编号:26009678
提示:您尚未登录,请点 登 陆 后下载,如果您还没有账户请点 注 册 ,登陆完成后,请刷新本页查看技术详细信息。本发明涉及人才评价技术领域,尤其是涉及一种基于论文发表时间的作者年龄预测方法。背景技术在人才评价中,个人成果的数量往往与年龄相关,随着年龄的增长,个人成果也会随之相应增加,因此单纯地以个人成果的数量来确定人才的优秀程度,评价角度过于片面,往往会埋没优秀的年轻人才。基于不同的文化和个人习惯,有些人把年龄看成自己的隐私,在公开的论文作者简介、个人简历等信息中,会选择不公开自己的年龄,这给获取人才评价中被评价人才的实际年龄带来了困难。发明内容本发明的目的就是为了克服上述现有技术存在的获取评价人才的实际...
注意:该技术已申请专利,请尊重研发人员的辛勤研发付出,在未取得专利权人授权前,仅供技术研究参考不得用于商业用途。
该专利适合技术人员进行技术研发参考以及查看自身技术是否侵权,增加技术思路,做技术知识储备,不适合论文引用。
请注意,此类技术没有源代码,用于学习研究技术思路。