一种用于人力资源的档案管理装置的制作方法

本实用新型涉及一种人力资源管理装置，具体为一种用于人力资源的档案管理装置。

背景技术：

人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。

人力资源从业者在工作的过程中会涉及到大量的档案的管理，包括人事档案、合同档案等。

然而现有的人力资源的档案管理装置在使用的过程中，不能良好的对档案管理装置进行良好的固定和分类，这样严重的影响了人们的使用，使人们在寻找档案的过程更加复杂，严重影响了人们的工作效率。

技术实现要素：

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种用于人力资源的档案管理装置，解决了现有的人力资源的档案管理装置不便于固定和分类的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本实用新型通过以下技术方案予以实现：一种用于人力资源的档案管理装置，包括箱体，所述箱体的底部固定安装有底板，所述底板的底部对称安装有支撑腿，所述箱体的顶部活动连接盖体，所述盖体的前表面对称安装有固定块，所述固定块的底部固定安装有卡杆，所述箱体的前表面且对应固定块的位置安装有支撑座，所述支撑座的内壁后表面固定安装有垫块，所述垫块的前表面固定安装有支撑弹簧，所述支撑弹簧的前表面固定安装有限位板，所述限位板的前表面固定安装有卡块，所述卡块的前表面固定安装有按压杆，所述按压杆的前表面贯穿支撑座并延伸至支撑座的前方，所述固定块的底部固定安装有卡杆，所述卡杆的底部贯穿支撑座并延伸至支撑座的内部，所述卡杆的底部固定安装有限位块，所述限位块的底部固定安装有L形杆，所述L形杆的底部贯穿卡块并延伸至卡块的下方，所述卡块上开设有L形杆相适配的卡槽。

所述箱体的内部对称安装有档杆，所述档杆的顶部开设有凹槽，所述凹槽上搭接有挡板，所述挡板的两侧顶部均固定安装有分类卡，所述挡板的底部固定安装有支撑块，所述档杆的底部安装有滑轨，所述支撑块的上固定安装有与滑轨相适配的滚轮，所述箱体的内壁底部且位于两个档杆之间固定安装有支撑板。

优选的，所述盖体的底部固定安装有与箱体相适配的密封垫。

优选的，所述支撑座的内壁后表面且位于垫块的顶部和底部均固定安装有固定杆，所述固定杆远离支撑座内壁的一端固定安装有挡块。

优选的，所述按压杆的一端且位于支撑座的外部固定安装有按钮。

优选的，所述箱体的前表面且位于支撑座的下方固定安装有标题栏。

(三)有益效果

本实用新型提供了一种用于人力资源的档案管理装置。具备以下有益效果：

(1)、该用于人力资源的档案管理装置，通过对档杆、凹槽、挡板和分类卡的设置，使挡板能够将箱体分割成多个部分，这样便于不同种类的档案进行分类，而且分类卡能够便于人们的寻找，同时挡板能够添加多块，在改变体积的大小时，只需提起挡板，然后在滑动挡板即可，这样的方式更加方便人们的使用，有效的提高了档案管理装置的适用性，方便了人们的寻找，提高了人们的工作效率。

(2)、该用于人力资源的档案管理装置，通过对固定块、卡杆和支撑座的设置，使盖体在固定的过程中能够更加方便的进行固定，从而使盖体在使用的过程中更加稳定，方便了人们的使用。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型支撑座的结构侧视图；

图3为本实用新型箱体的结构俯视图；

图4为本实用新型挡板与档杆的连接结构示意图。

图中：1箱体、2底板、3支撑腿、4盖体、5固定块、6卡杆、7支撑座、8垫块、9支撑弹簧、10限位板、11卡块、12按压杆、13标题栏、14限位块、15L形杆、16卡槽、17档杆、18凹槽、19挡板、20分类卡、21支撑块、22滑轨、23滚轮、24支撑板、25密封垫、26挡块、27按钮、28固定杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-4，本实用新型提供一种技术方案：一种用于人力资源的档案管理装置，包括箱体1，箱体1的底部固定安装有底板2，底板2的底部对称安装有支撑腿3，箱体1的顶部活动连接盖体4，盖体4的底部固定安装有与箱体1相适配的密封垫25，密封垫25具有密封的作用，使箱体1内部更加稳定，盖体4的前表面对称安装有固定块5，固定块5的底部固定安装有卡杆6，箱体1的前表面且对应固定块5的位置安装有支撑座7，箱体1的前表面且位于支撑座7的下方固定安装有标题栏13，标题栏13上写有整个箱体1内存放的档案种类，支撑座7的内壁后表面固定安装有垫块8，垫块8的前表面固定安装有支撑弹簧9，支撑弹簧9的前表面固定安装有限位板10，限位板10的前表面固定安装有卡块11，卡块11的前表面固定安装有按压杆12，按压杆12的一端且位于支撑座7的外部固定安装有按钮27，按压杆12的前表面贯穿支撑座7并延伸至支撑座7的前方，支撑座7的内壁后表面且位于垫块8的顶部和底部均固定安装有固定杆28，固定杆28远离支撑座7内壁的一端固定安装有挡块26，挡块26与固定杆28具有限制按压杆12的距离，从而使L形杆15与卡块11快速脱离，固定块5的底部固定安装有卡杆6，卡杆6的底部贯穿支撑座7并延伸至支撑座7的内部，卡杆6的底部固定安装有限位块14，限位块14的底部固定安装有L形杆15，L形杆15的底部贯穿卡块11并延伸至卡块11的下方，卡块11上开设有L形杆15相适配的卡槽16。

箱体1的内部对称安装有档杆17，档杆17的顶部开设有凹槽18，凹槽18上搭接有挡板19，挡板19的两侧顶部均固定安装有分类卡20，挡板19的底部固定安装有支撑块21，档杆17的底部安装有滑轨22，支撑块21的上固定安装有与滑轨22相适配的滚轮23，箱体1的内壁底部且位于两个档杆17之间固定安装有支撑板24。

综上所述，该用于人力资源的档案管理装置，通过对档杆17、凹槽18、挡板19和分类卡20的设置，使挡板19能够将箱体1分割成多个部分，这样便于不同种类的档案进行分类，而且分类卡20能够便于人们的寻找，同时挡板19能够添加多块，在改变体积的大小时，只需提起挡板19，然后在滑动挡板19即可，这样的方式更加方便人们的使用，有效的提高了档案管理装置的适用性，方便了人们的寻找，提高了人们的工作效率。

而且，通过对固定块5、卡杆6和支撑座7的设置，使盖体4在固定的过程中能够更加方便的进行固定，从而使盖体4在使用的过程中更加稳定，方便了人们的使用。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。