一种人力资源管理用档案收纳装置的制作方法

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理用档案收纳装置。

背景技术：

档案盒是各个机关和单位档案管理部门整理和装订储存文件的装具，档案盒通常是由纸板和牛皮纸裱糊制作，档案盒主要包括文书档案盒、科技档案盒、人事档案盒、会计档案盒、照片档案盒、光盘档案盒和实物档案盒等，人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训或报酬等管理形式，对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，档案盒是人力资源管理常用到的文件装具。

在实现本实用新型的过程中，发明人发现现有技术中至少存在如下问题没有得到解决：现有的档案盒很少可以立起放置在桌面上会占用很多的空间，许多的档案盒累加在一起，容易倾倒损坏，因此，我们提出一种人力资源管理用档案收纳装置。

技术实现要素：

本实用新型的目的在于提供一种人力资源管理用档案收纳装置，解决了背景技术中所提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理用档案收纳装置，包括盒体；

所述盒体的下端左右两侧均开设有凹槽，两个所述凹槽内均固定安装有两个立柱，四个所述立柱的外侧均套设有支撑板且支撑板与立柱活动连接，四个所述支撑板的下端与盒体的下端在同一水平线上，所述盒体的前端开设有放置口，所述放置口的左端固定安装有铰链，所述放置口通过铰链固定铰接有盒盖，所述放置口的右端固定安装有锁板，所述盒盖上设有锁体，所述放置口的内腔上端固定安装有夹持板。

作为本实用新型的一种优选实施方式，所述盒体的左端四角处均固定安装有凸起，所述盒体的前端四角处均开设有凹槽。

作为本实用新型的一种优选实施方式，四个所述支撑板的内侧和两个凹槽内均镶嵌有永磁铁，所述支撑板上的永磁铁与凹槽内的永磁铁磁性相反。

作为本实用新型的一种优选实施方式，所述盒体的前端开设有标签槽。

作为本实用新型的一种优选实施方式，所述盒体的上端固定安装有把手。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：

1.本实用新型一种人力资源管理用档案收纳装置，通过放置口将档案放入盒体内，然后通过夹持板将档案进行固定，然后将盒盖进行关闭，并且通过锁体置于锁板的下侧，从而将盒盖进行锁定，然后通过旋转四个支撑板从而增加盒体的支撑面，进一步的能够将盒体进行立起有效的减小盒体的倾倒，从而能够有效的减小占用空间，方便收纳。

2.本实用新型一种人力资源管理用档案收纳装置，通过凸起置于限位槽内，从而能够有效的增加盒体累加的稳定性，减小盒体的倾倒。

3.本实用新型一种人力资源管理用档案收纳装置，通过两个永磁铁的磁性相反，从而能够相互吸引，进一步的能够在不使用时将支撑板限位在凹槽内，减小支撑板的晃动。

附图说明

通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述，本实用新型的其它特征、目的和优点将会变得更明显：

图1为本实用新型一种人力资源管理用档案收纳装置的侧视图；

图2为本实用新型一种人力资源管理用档案收纳装置的主视图。

图中：1、盒体；2、标签槽；3、凸起；4、凹槽；5、立柱；6、支撑板；7、锁体；8、盒盖；9、铰链；10、限位槽；11、夹持板；12、把手；13、放置口；14、锁板；15、永磁铁。

具体实施方式

为使本实用新型实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本实用新型。

在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“设置”应做广义理解，例如，可以是固定相连、设置，也可以是可拆卸连接、设置，或一体地连接、设置；本实用新型中提供的用电器的型号仅供参考。对于本领域的普通技术人员而言，可以根据实际使用情况更换功能相同的不同型号用电器，对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义。

请参阅图1-2，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理用档案收纳装置，包括盒体1；

所述盒体1的下端左右两侧均开设有凹槽4，两个所述凹槽4内均固定安装有两个立柱5，四个所述立柱5的外侧均套设有支撑板6且支撑板6与立柱5活动连接，四个所述支撑板6的下端与盒体1的下端在同一水平线上，所述盒体1的前端开设有放置口13，所述放置口13的左端固定安装有铰链9，所述放置口13通过铰链9固定铰接有盒盖8，所述放置口13的右端固定安装有锁板14，所述盒盖8上设有锁体7，所述放置口13的内腔上端固定安装有夹持板11，通过放置口13将档案放入盒体1内，然后通过夹持板11将档案进行固定，然后将盒盖8进行关闭，并且通过锁体7置于锁板14的下侧，从而将盒盖8进行锁定，然后通过旋转四个支撑板6从而增加盒体1的支撑面，进一步的能够将盒体1进行立起有效的减小盒体1的倾倒，从而能够有效的减小占用空间，方便收纳。

本实施例中(如图1和图2所示)，所述盒体1的左端四角处均固定安装有凸起3，所述盒体1的前端四角处均开设有限位槽10，通过凸起3置于限位槽10内，从而能够有效的增加盒体1累加的稳定性，减小盒体1的倾倒。

本实施例中(请参阅图2)，四个所述支撑板6的内侧和两个凹槽4内均镶嵌有永磁铁15，所述支撑板6上的永磁铁15与凹槽4内的永磁铁15磁性相反，通过两个永磁铁15的磁性相反，从而能够相互吸引，进一步的能够在不使用时将支撑板6限位在凹槽4内，减小支撑板6的晃动。

本实施例中(请参阅图1)，所述盒体1的前端开设有标签槽2，通过标签槽2的设置能够方便的对盒体1内的档案进行标记，进一步的方便的对盒体1内的档案进行寻找。

本实施例中(请参阅图2)，所述盒体1的上端固定安装有把手12，通过把手12的设置能够方便的对盒体1进行提拉携带。

需要说明的是，本实用新型为一种人力资源管理用档案收纳装置，包括盒体1、标签槽2、凸起3、凹槽4、立柱5、支撑板6、锁体7、盒盖8、铰链9、限位槽10、夹持板11、把手12、放置口13、锁板14、永磁铁15，部件均为通用标准件或本领域技术人员知晓的部件，其结构和原理都为本技术人员均可通过技术手册得知或通过常规实验方法获知，工作时，通过放置口13将档案放入盒体1内，然后通过夹持板11将档案进行固定，然后将盒盖8进行关闭，并且通过锁体7置于锁板14的下侧，从而将盒盖8进行锁定，然后通过旋转四个支撑板6从而增加盒体1的支撑面，进一步的能够将盒体1进行立起有效的减小盒体1的倾倒，从而能够有效的减小占用空间，方便收纳，通过凸起3置于限位槽10内，从而能够有效的增加盒体1累加的稳定性，减小盒体1的倾倒，通过两个永磁铁15的磁性相反，从而能够相互吸引，进一步的能够在不使用时将支撑板6限位在凹槽4内，减小支撑板6的晃动，通过标签槽2的设置能够方便的对盒体1内的档案进行标记，进一步的方便的对盒体1内的档案进行寻找，通过把手12的设置能够方便的对盒体1进行提拉携带。

以上显示和描述了本实用新型的基本原理和主要特征和本实用新型的优点，对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。