一种VR结合下的沉浸式交互培训方法及系统与流程

文档序号:30496836发布日期:2022-06-22 05:26阅读:来源:国知局

技术特征:
1.一种vr结合下的沉浸式交互培训方法,其特征在于,所述方法应用于沉浸式交互培训系统,所述沉浸式交互培训系统与虚拟装置通讯连接,所述方法包括:获得第一用户信息,基于所述第一用户信息进行第一用户的身份核验;所述身份核验成功后,获得第一培训知识库;基于所述虚拟装置,将所述第一用户的实操设备进行虚拟增强,获得第一虚拟设备信息;基于所述第一用户信息,生成第一培训信息;基于所述第一培训知识库、所述第一虚拟设备信息和所述第一培训信息,搭建第一虚拟培训空间;基于所述虚拟装置,所述第一用户与所述第一虚拟培训空间进行传感交互,获得所述第一用户操作信息;对所述第一用户操作信息进行校验,基于校验结果对所述第一用户操作信息进行修正。2.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:捕捉所述第一用户的实操动作,获得第一动作数据集合;对所述第一动作数据集合进行特征部位提取,获得第一输入信息,其中,所述特征部位基于所述第一培训信息设置;采集所述第一用户的语音信息,基于语义理解技术,获得第二输入信息;将所述第一输入信息和所述第二输入信息作为所述第一用户操作信息。3.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:获得所述第一培训信息的标准操作信息;将所述标准操作信息进行操作步骤分解,对于分解步骤进行关键点分析和连贯性分析,获得第一校验标准和第二校验标准;获得所述第一培训信息的标准实操理论信息;将所述标准实操理论信息作为理论知识的校验标准,获得第三校验标准;基于所述第一校验标准、所述第二校验标准和所述第三校验标准对所述第一用户操作信息进行校验,获得所述校验结果。4.如权利要求3所述的方法,其特征在于,所述基于所述第一校验标准、所述第二校验标准和所述第三校验标准对所述第一用户操作信息进行校验,获得所述校验结果,之后,所述方法还包括:将所述校验结果与所述第一用户操作信息进行存储,获得第一培训结果信息;基于所述第一培训结果信息,获得第一加强培训信息;获得第一预设比例;所述第一加强培训信息和所述第一用户的培训需求按照所述第一预设比例生成第二培训信息;基于所述第二培训信息、所述第一培训知识库和第二虚拟设备信息搭建第二虚拟培训空间。5.如权利要求4所述的方法,其特征在于,所述获得第一预设比例,所述方法还包括:获得所述第一用户参与相邻两次培训的时间差信息;
基于记忆遗忘曲线和所述时间差信息,获得第一用户遗忘培训内容比例;获得所述相邻两次培训的新内容培训时长信息;基于所述新内容培训时长信息、所述第一用户遗忘培训内容比例,获得所述第一预设比例。6.如权利要求1所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:获得所述第一用户的培训习惯系数的取值阈值;从所述第一用户的培训习惯系数的取值阈值中随机获得m个培训习惯系数;根据遗传算法对所述m个培训习惯系数进行计算,获得m个预测培训状态曲线,其中,所述m个预测培训状态曲线与所述m个培训习惯系数一一对应;获得所述第一用户的实际培训状态曲线;比较所述m个预测培训状态曲线与所述实际培训状态曲线,获得所述第一用户的培训习惯系数,其中,所述第一用户的培训习惯系数相对应的预测培训状态曲线与所述实际培训状态曲线的相似度最大。7.如权利要求6所述的方法,其特征在于,所述方法还包括:获得第一用户变动信息;基于所述第一用户变动信息,对所述第一培训知识库和所述第一培训信息进行调整,获得第一调整结果;基于所述第一调整结果和所述第一用户的培训习惯系数,生成第一辅助信息,所述第一辅助信息用于辅助搭建第三虚拟培训空间。8.一种vr结合下的沉浸式交互培训系统,其特征在于,所述系统包括:第一获得单元,所述第一获得单元用于获得第一用户信息,基于所述第一用户信息进行第一用户的身份核验;第二获得单元,所述第二获得单元用于所述身份核验成功后,获得第一培训知识库;第三获得单元,所述第三获得单元用于基于虚拟装置,将所述第一用户的实操设备进行虚拟增强,获得第一虚拟设备信息;第一生成单元,所述第一生成单元用于基于所述第一用户信息,生成第一培训信息;第一执行单元,所述第一执行单元用于基于所述第一培训知识库、所述第一虚拟设备信息和所述第一培训信息,搭建第一虚拟培训空间;第四获得单元,所述第四获得单元用于基于所述虚拟装置,所述第一用户与所述第一虚拟培训空间进行传感交互,获得所述第一用户操作信息;第二执行单元,所述第二执行单元用于对所述第一用户操作信息进行校验,基于校验结果对所述第一用户操作信息进行修正。9.一种vr结合下的沉浸式交互培训系统,包括:处理器,所述处理器与存储器耦合,所述存储器用于存储程序,当所述程序被所述处理器执行时,其特征在于,使系统以执行如权利要求1~7任一项所述的方法。

技术总结
本发明提供了一种VR结合下的沉浸式交互培训方法及系统,其中,所述方法包括:对第一用户进行身份核验;身份核验成功后,获得第一培训知识库;基于虚拟装置,将第一用户的实操设备进行虚拟增强,获得第一虚拟设备信息;基于第一用户信息,生成第一培训信息;基于第一培训知识库、第一虚拟设备信息和第一培训信息,搭建第一虚拟培训空间;基于虚拟装置,第一用户与第一虚拟培训空间进行传感交互,获得第一用户操作信息;对第一用户操作信息进行校验,基于校验结果对第一用户操作信息进行修正。解决了现有技术中存在员工实操能力提升效果较差,员工实操培训时对设备损伤较大,且存在较多安全风险的技术问题。多安全风险的技术问题。多安全风险的技术问题。


技术研发人员:韩小伟 李义平 程秧秧 陆轶铭
受保护的技术使用者:江苏童能文化科技有限公司
技术研发日:2022.04.13
技术公布日:2022/6/21
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