一种培训与开发管理系统的制作方法
【专利摘要】本发明公开了一种培训与开发管理系统，其包括：基础数据模块、培训计划模块、培训管理模块、统计分析模块和系统管理模块，本发明所述的培训与开发管理系统可更便捷、更方便的进行培训的全面管理，并为参训单位和学员提供培训信息，为培训机构提供统计分析数据，其具有操作简单、在线查询数据准确详细、节省时间、提高培训管理工作效率等优点。
【专利说明】一种培训与开发管理系统
【技术领域】
[0001]本发明属一种采用计算机进行培训与开发的管理系统【技术领域】。
【背景技术】
[0002]随着信息化的快速发展，人们越来越多地选择利用信息化手段、无纸化办公等形式来提高工作效率。培训、学习直接影响单位和个人能力的发展和提升，也越来越倍受重视。不管是企业自己培训，还是各类培训机构，也都希望选择信息化的方式来管理培训工作。
[0003]现如今，市场上存在的培训系统，大多都只是把培训的一个流程写进去，仅仅只是对培训做一个简单的记录，缺少培训效果分析。对培训机构来说，培训产生的效果远比培训过程更重要。另外，市场上有些系统有培训效果分析，但是用户使用起来却一点也不方便，对陌生用户来说直接不知道怎么操作，这无论是针对用户体验还是系统的推广，都是很不利的；也有一些系统把用户需要填写的调查表单内容写死，如果调查项变了，那么就得重新修改代码，重新发布，这就增加了程序员的负担，在很大程度上也影响系统的灵活性，同样系统使用周期也会备受影响。
【发明内容】
[0004]本发明正是为了克服上述现有技术存在的不足之处:本系统将培训开发的培训报名与审核、培训需求评估、培训计划制定、培训实施、培训效果评估几个步骤信息化，实现全过程体系化的管理，减少培训沟通成本；并结合多维度的统计分析功能，显著提高了培训与开发管理的能力及工作效率。
[0005]本发明的目的是通过如下技术方案来实现的。
[0006]一种培训与开发管理系统，本发明特征在于，由系统管理模块、基础数据模块、培训计划模块、培训管理模块、统计分析模块依序连接组成；所述系统管理模块分别由用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块，功能管理模块和个人信息修改模块组成；所述基础数据模块分别由培训师管理模块、课程管理模块、学员管理模块、教材管理模块、分类项管理模块组成并对其相应的信息进行处理和显示；所述培训计划模块分别由接受报名信息的培训报名模块、报名审核模块、对参训学员进行培训需求调研的需求调研模块依序连接，还包括对审核通过的培训制定详细培训计划的计划管理模块与显示资源日历的资源日历模块连接组成；所述培训管理模块分别由训前准备模块、培训现场物品确认的现场确认模块、培训现场的培训记录模块、培训效果录入模块依序连接组成；所述统计分析模块分别由教材统计模块、课时统计模块、效果评估统计模块、学员参训统计模块、培训师统计模块组成；
其中:
用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块分别与训师管理模块、学员管理模块连
接； 培训师管理模块分别与报名审核模块、计划管理模块连接；
课程管理模块与培训报名模块连接；
学员管理模块分别与需求调研模块、培训记录模块连接；
计划管理模块与训前准备模块连接；
培训记录模块分别与课时统计模块、培训师统计模块、学员参训统计模块连接；
培训效果录入模块与效果评估统计模块连接；
教材统计模块与教材管理模块连接。
[0007]本发明培训与开发管理系统的需求调研表单模块根据唯一 ID动态生成需求调研表单，动态布局页面。
[0008]本发明通过效果评估统计模块将培训效果评估统计表把属于当次培训的所有学员填写的效果评估记录都统计出来；这里的统计不是单纯的对最后结果进行一个统计，而是首先对每一个评估模块中的每一条评估项做统计，然后再分别对每一个模块做统计，最后把所有的数据通过一张列表显示出来，清晰、简单明了 ；并还可以针对多次培训做统计。
[0009]本发明的有益效果是:
为了解决市场上培训管理系统存在的不足和缺陷，本系统不仅把培训管理的整个流程固化进去，使一些过程繁琐且数据量大的数据收集工作得以高效的进行，还针对上面所提出的问题进行了优化和改进，真正做到了实用，操作简单，灵活多变。这不仅延长了系统的使用生命周期，而且减少了运维成本，极大提高了用户的体验性能，可以对大量的日常数据进行挖掘，发现一些不为人知的，但是切实可用的规律、变化，更加清楚和直观的显示培训方和被培训方需要看到的数据统计的结果。
【专利附图】
【附图说明】
[0010]图1为本发明整体结构示意图；
图2为动态生成需求调查表单程序流程图；
图3为效果评估统计程序流程图。
【具体实施方式】
[0011]见图1，图2，图3，一种培训与开发管理系统，本发明特征在于，由系统管理模块、基础数据模块、培训计划模块、培训管理模块、统计分析模块依序连接组成；所述系统管理模块分别由用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块，功能管理模块和个人信息修改模块组成；所述基础数据模块分别由培训师管理模块、课程管理模块、学员管理模块、教材管理模块、分类项管理模块组成并对其相应的信息进行处理和显示；所述培训计划模块分别由接受报名信息的培训报名模块、报名审核模块、对参训学员进行培训需求调研的需求调研模块依序连接，还包括对审核通过的培训制定详细培训计划的计划管理模块与显示资源日历的资源日历模块连接组成；所述培训管理模块分别由训前准备模块、培训现场物品确认的现场确认模块、培训现场的培训记录模块、培训效果录入模块依序连接组成；所述统计分析模块分别由教材统计模块、课时统计模块、效果评估统计模块、学员参训统计模块、培训师统计模块组成；
其中: 用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块分别与训师管理模块、学员管理模块连
接;
培训师管理模块分别与报名审核模块、计划管理模块连接；
课程管理模块与培训报名模块连接；
学员管理模块分别与需求调研模块、培训记录模块连接；
计划管理模块与训前准备模块连接；
培训记录模块分别与课时统计模块、培训师统计模块、学员参训统计模块连接；
培训效果录入模块与效果评估统计模块连接；
教材统计模块与教材管理模块连接。
[0012]本发明培训与开发管理系统的需求调研表单模块根据唯一 ID动态生成需求调研表单，动态布局页面。
[0013]本发明通过效果评估统计模块将培训效果评估统计表把属于当次培训的所有学员填写的效果评估记录都统计出来；这里的统计不是单纯的对最后结果进行一个统计，而是首先对每一个评估模块中的每一条评估项做统计，然后再分别对每一个模块做统计，最后把所有的数据通过一张列表显示出来，清晰、简单明了 ；并还可以针对多次培训做统计。
[0014]图2的说明:
I)首先，在配置项里配置相应的数据，即表单项，采用树形结构显示需要动态生成的表单内容。当然，系统里其它地方需要动态显示内容也可以在这里进行配置。
[0015]2)把系统里面需要的数据通过在配置项部分配置以后，无论是想动态生成表单，或是动态改变什么，就变的非常容易了，就只需要在配置项部分操作即可。
[0016]3)根据唯一 ID动态生成相应的表单:通过设置数据库中ID值的唯一性，就可以通过这个ID值动态去生成一张表单,例如需求调研表单,现场确认表单......4)表单生成后，表单的布局样式也是采用动态布局的，内容在变化，则表单的布局样式也发生变化。
[0017]图3的说明:
I)在这里，效果评估表同样是通过在配置项里面配置之后动态生成的一张表单内容，内容是可变化的。
[0018]2)效果评估统计部分，显示的统计内容，是随效果评估表的变化而变化的，同样是动态改变的。
[0019]3)在本系统中效果评估表里面配置了三大块内容，分别是:课程内容，培训讲师，培训组织实施，而在三大块内容下又分别配置了自己的子项，通过这些子项来描述学员对课程内容的评价，培训讲师的评价，培训组织实施的评价。同样，如果有需要的话，也可以配置成其他内容，可以修改和删除原有的内容。
[0020]4)在这里，可以针对一次培训做统计，也可以针对多次培训做统计:因为培训的效果评估表是一样的，所以当用户选中两次培训，或是多次培训后，就会把相同项的数据内容自动汇总到一起进行数据统计。
[0021]5)这里的统计不只是给一个最终的百分比，它可以统计出效果评估表里面选中每一项的人数，每一项的平均值，参与评价的人数，每一部分的平均值。
[0022]6)本系统前端显示统计内容的部分,是采用Ext JS中的gridpanel组件显示的，经过后台特定的算法处理。
[0023]7)统计的结果，最后汇总到一张表格里面显示，表格样式同样也是随内容在变化的，这张表格会自动处理数据内容，最后呈现给用户的，就像Excel表格做出来的一样，简单、直观，让人一目了然。
[0024]本发明的实施是一种培训与开发管理系统，包括:系统管理模块、基础数据模块、培训计划模块、培训管理模块和统计分析模块。具体工作流程为:
I)、首先，培训方对用户组织、角色、功能，以及培训课程信息、培训师信息、培训教材等基础数据进行维护。
[0025]2)、被培训方选择培训机构所能提供的培训进行报名；培训机构接收到培训报名后进行审核，若信息有误则回退，若信息无误则审核通过；培训机构制定相应的培训计划，培训师通过资源日历查看培训计划，提前安排培训行程。
[0026]3)、被培训方在报名信息审核通过后，可凭借系统自动生成的标识码，登录系统填写需求调研表；系统会自动对需求调研数据进行统计，通过列表和图表的形式清晰展示，一方面，对培训方开设培训课程和调整培训重点有很好的借鉴作用，另一方面，对被培训方度量本单位员工迫切需参加的培训课程提供数据支撑。
[0027]4)、培训结束后，每个学员都会对培训课程的整体效果做一个评价，同样系统会采用列表和图标的形式自动对这些数据进行统计。
【权利要求】
1.一种培训与开发管理系统，其特征在于，由系统管理模块、基础数据模块、培训计划模块、培训管理模块、统计分析模块依序连接组成；所述系统管理模块分别由用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块，功能管理模块和个人信息修改模块组成；所述基础数据模块分别由培训师管理模块、课程管理模块、学员管理模块、教材管理模块、分类项管理模块组成并对其相应的信息进行处理和显示；所述培训计划模块分别由接受报名信息的培训报名模块、报名审核模块、对参训学员进行培训需求调研的需求调研模块依序连接，还包括对审核通过的培训制定详细培训计划的计划管理模块与显示资源日历的资源日历模块连接组成；所述培训管理模块分别由训前准备模块、培训现场物品确认的现场确认模块、培训现场的培训记录模块、培训效果录入模块依序连接组成；所述统计分析模块分别由教材统计模块、课时统计模块、效果评估统计模块、学员参训统计模块、培训师统计模块组成； 其中: 用户管理模块，角色管理模块、组织管理模块分别与训师管理模块、学员管理模块连接; 培训师管理模块分别与报名审核模块、计划管理模块连接； 课程管理模块与培训报名模块连接； 学员管理模块分别与需求调研模块、培训记录模块连接； 计划管理模块与训前准备模块连接； 培训记录模块分别与课时统计模块、培训师统计模块、学员参训统计模块连接； 培训效果录入模块与效果评估统计模块连接； 教材统计模块与教材管理模块连接。
2.根据权利要求1所述的一种培训与开发管理系统，其特征在于，培训与开发管理系统的需求调研表单模块根据唯一 ID动态生成需求调研表单，动态布局页面。
【文档编号】G06Q50/20GK103824167SQ201410096900
【公开日】2014年5月28日 申请日期:2014年3月17日 优先权日:2014年3月17日
【发明者】郭俊岭, 贾文俊, 钟文俊, 吕茹玉, 张晓帆, 唐娥, 李婕, 张晨, 向佳佳, 刘惠琼 申请人:云南云电同方科技有限公司