本发明涉及软件系统领域,特别是涉及一种外卖配送人员管理系统。
背景技术:
打包形式是最早出现的外卖形式,虽然古老,却延续至今。随着电话、手机、网络的普及,外卖行业得到迅速的发展,从广义来说一切卖家通过提供出外服务和商品的都可以说是外卖,像送水的、送花的、送气的、送商品的、上门修理东西的,其实这些都是属于外卖的。
由于现在人们的生活节奏加快,时间紧张,所以对于上门点餐打包变为了奢侈,现在急需一种外卖配送人员管理系统。
技术实现要素:
本发明主要解决的技术问题是提供一种外卖配送人员管理系统。
为解决上述技术问题,本发明采用的一个技术方案是:提供一种外卖配送人员管理系统,包括:配送员配送模块、供应商模块及配送员薪资模块,所述的配送员配送模块包括派送分配模块、派送路线模块及派送客户信息模块,所述的供应商模块包括供货商列表模块、日派送次数模块、月派送次数模块、结算领取佣金记录模块及卫生考核模块,所述的配送员薪资模块包括薪资结算模块、用户打赏模块及业绩查询模块。
在本发明一个较佳实施例中,所述的派送客户信息模块包括客户评价模块、客户打赏模块及客户投诉模块。
在本发明一个较佳实施例中,所述的业绩查询模块包括每日查询模块、每月查询模块及考核计划模块。
本发明的有益效果是:本发明外卖配送人员管理系统,此系统可以对商家的产品进行外卖配送,在外卖配送的过程中,用户可以提出异议,对商家进行统一规范的管理,提高了系统的运用率,使用范围广。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案,下面将对实施例描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其它的附图,其中:
图1是本发明外卖配送人员管理系统一较佳实施例的结构示意图。
具体实施方式
下面将对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅是本发明的一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本发明保护的范围。
请参阅图1,图1是本发明外卖配送人员管理系统一较佳实施例的结构示意图。
本发明一种外卖配送人员管理系统,包括:配送员配送模块、供应商模块及配送员薪资模块,所述的配送员配送模块包括派送分配模块、派送路线模块及派送客户信息模块,所述的供应商模块包括供货商列表模块、日派送次数模块、月派送次数模块、结算领取佣金记录模块及卫生考核模块,所述的配送员薪资模块包括薪资结算模块、用户打赏模块及业绩查询模块。
优选的,所述的派送客户信息模块包括客户评价模块、客户打赏模块及客户投诉模块。
优选的,所述的业绩查询模块包括每日查询模块、每月查询模块及考核计划模块。
本发明外卖配送人员管理系统,解决了技术方案里的缺陷,此系统可以对商家的产品进行外卖配送,在外卖配送的过程中,用户可以提出异议,对商家进行统一规范的管理,提高了系统的运用率,使用范围广。
以上所述仅为本发明的实施例,并非因此限制本发明的专利范围,凡是利用本发明说明书及附图内容所作的等效结构或等效流程变换,或直接或间接运用在其他相关的技术领域,均同理包括在本发明的专利保护范围内。