基于自动记账大数据的财务智能分析方法及其系统与流程

文档序号:16790776发布日期:2019-02-01 19:37阅读:431来源:国知局
基于自动记账大数据的财务智能分析方法及其系统与流程

本发明涉及大数据分析、运用技术领域,具体涉及一种基于自动记账大数据的财务智能分析方法及其系统。



背景技术:

传统的财务记账系统功能单一,要么单纯进行记账,要么单纯进行报税,且错误率高,一旦出错会造成企业很大的损失;

而且,在传统企业的记账、报税系统中,通常都是通过人工进行录入和核对,其一,会因为认为因素(如粗心、大意等)导致数字出错;其二,由于人为主观操作,又不存在第三方随时监管,极易导致企业财务出现状况,出现财政漏洞;

并且,在传统财务记账、报税系统中,数据杂乱,企业后台不能随时调出查看、验证财务数据,为会计人员做假账提供了便利;而且,对于税务不能做到针对性分析、筹划,导致管理混乱;工资结算日还要人为进行核算,费时费力,影响工作进程。



技术实现要素:

基于此,针对上述问题,有必要提出一种通过大数据实现自动记账的同时,还实现报税、工资核算、税务筹划、办事指南以及后台管理的基于自动记账大数据的财务智能分析方法及其系统,其实现财务分析,提高了工作效率,完善了工作机制,方便企业对公司财务进行管理。

本发明提供一种基于自动记账大数据的财务智能分析方法,其技术方案如下:

一种基于自动记账大数据的财务智能分析方法,包括以下步骤:

提取数字信息进行记账,并将记账内容分类录入企业对应的数据库;

根据需求提取相应数据库内的数据,验证企业的财务数据,若数据有误,则从该数据库中剔除有误的数据,并重新进行记账;若数据无误,则继续储存在该数据库中;

根据需求提取并分析相应数据库内的数据,生成企业的税务报告,进行税务筹划;

根据需求提取相应数据库内的数据,上传报税资料。

在本技术方案中,可进行记账、报税、后台管理以及税务筹划等操作,实现财务智能分析,使得整个系统更完善;并且,在记账过程中,实现精确的数字提取、计算、验证和分类储存,使得记账效率更高,更具有针对性;报税过程,实现智能报税,减少人为影响,且降低人工成本,提高报税效率,避免出现登录错误和报税错误等问题影响报税。

优选的,所述记账步骤具体包括以下步骤:

经扫描后,进行图像识别,并通过ocr文字识别提取对应数字信息;

对提取的数字信息进行计算,验证提取的数字信息是否正确,如果是,则进行记账;如果否,则不进行记账;

将记账内容分类录入企业对应的数据库。

记账时,首先采用扫描仪进行扫描,经过图像识别系统识别,由ocr文字识别系统按照记账模板对对应数字进行提取,然后,对提取的数字进行算法运算,验证提取数字的正确性,一切无误后,对所记账内容分类录入企业对应的数据库中,实现记账保存;其数字的提取准确性高,且还通过后续验证,进一步保证了数字的正确性,并在记账完成后分类录入到对应数据库中,方便企业有针对性的对数据库中的数据进行提取、检查、分析以及筹划等管理操作,满足企业需求,避免数据太过杂乱,导致数据冗余以及在提取时出错。

优选的,所述报税步骤具体包括以下步骤:

根据需求提取相应数据库的数据,根据报税模板生成所需的报税资料;

链接网络报税端口,提取相关企业数据库中的账号信息和密码信息,并自动提取手机验证码,登录进入报税系统;

将生成的报税资料上传至报税系统。

在本技术方案中,针对企业的数据进行报税,提取数据库数据,按照报税模板生成报税所需的资料;然后,链接网络报税端口,提取数据库中企业的账号和密码登录报税系统,数据库相关软件提取手机验证码后自动登录到报税系统,上传报税资料;实现智能报税,更高效、更具针对性,避免人为影响,减少人工成本,提高报税效率,避免出现登录错误和报税错误等问题影响报税。

优选的,还包括以下步骤:

建立企业工资核算公示,生成员工工资考核表,并根据录入的考核情况,在工资结算日自动生成工资表。

自动生成工资表,使企业无需进行人工制作并核算工资情况,只需要在生成的员工工资考核表中由相关工作人员填写员工的考核情况,即可自动在工资结算日生成工资表,高效完成工资核算工作,且避免了工资核算出现错误的情况,减少了人工成本,无需人为协助,相关工作人员除平时填写员工的考核情况外,可从核算工资的工作中抽调出来完成其他工作,提高了工作效率。

优选的,还包括以下步骤:

采集各地的办事需求信息,并进行分类,生成对应地区的办事指南;

若接收到对应办事指南下的评价信息,则进行相应修改,生成新的办事指南。

根据收集的企业或员工所需前往各地待办理的事项,可分类生成相关资料,当各地有变化,只需在对应指南下进行评价,后台收到后,可立即做出修改,生成新的办事指南,使得可清楚、明白的查看到待办事项及其所在地和时间,进而,有计划的进行工作规划,且随时更新,随时查看,避免出现信息不对称,从而大大减少了工作重复的可能性,提高了工作效率,所以当各地有变化,将直接反馈到办事指南上,不再需要一级一级传递信息影响工作进程。

本发明还提供一种基于自动记账大数据的财务智能分析系统,其技术方案如下:

一种基于自动记账大数据的财务智能分析系统,包括财务记账模块、验证管理模块、税务筹划模块和财务报税模块,其中:

财务记账模块,用于提取数字信息进行记账,并将记账内容分类录入企业对应的数据库;

验证管理模块,用于根据需求提取相应数据库内的数据,验证企业的财务数据,若数据有误,则从该数据库中剔除有误的数据,并重新进行记账;若数据无误,则继续储存在该数据库中;

税务筹划模块,用于根据需求提取并分析相应数据库内的数据,生成企业的税务报告,进行税务筹划;

财务报税模块,用于根据需求提取相应数据库内的数据,上传报税资料。

优选的,所述财务记账模块包括数字提取子模块、数字验证子模块和分类储存子模块,其中:

数字提取子模块,用于在扫描后,进行图像识别,并通过ocr文字识别提取对应数字信息;

数字验证子模块,用于对提取的数字信息进行计算后,验证提取的数字信息是否正确;

分类储存子模块,用于将记账内容分类录入企业对应的数据库。

优选的,所述财务报税模块包括报税资料生成子模块、系统自动登录子模块和报税资料上传子模块,其中:

报税资料生成子模块,用于根据需求提取相应数据库的数据,根据报税模板生成所需的报税资料;

系统自动登录子模块,用于链接网络报税端口,提取相关企业数据库中的账号信息和密码信息,并自动提取手机验证码,登录进入报税系统;

报税资料上传子模块,用于将生成的报税资料上传至报税系统。

优选的,还包括工资核算模块,用于建立企业工资核算公示,生成员工工资考核表,并根据录入的考核情况,在工资结算日自动生成工资表。

优选的,还包括指南生成模块和指南修改模块,其中:

指南生成模块,用于采集各地的办事需求信息,并进行分类,生成对应地区的办事指南;

指南修改模块,用于当接收到对应办事指南下的评价信息时,进行相应修改,生成新的办事指南。

本发明的有益效果是:

1、本发明通过大数据实现自动记账的同时,还可实现报税、工资核算、税务筹划、办事指南以及后台管理;实现了财务分析,提高了工作效率,完善了工作机制,方便企业对公司财务进行管理。

2、本发明在记账过程中,实现精确的数字提取、计算、验证和分类储存,使得记账效率更高,更具有针对性,且方便企业有针对性的对数据库中的数据进行提取、检查、分析以及筹划等管理操作,满足企业需求。

3、本发明实现智能报税,减少人为影响,且降低人工成本,提高报税效率,避免出现登录错误和报税错误等问题影响报税。

4、自动生成工资表,使企业无需进行人工制作并核算工资情况,高效完成工资核算工作,且避免了工资核算出现错误的情况,减少了人工成本,相关工作人员可从核算工资的工作中抽调出来完成其他工作,提高了工作效率。

5、可生成办事指南,且可通过修改办事指南生成新的办事指南,使得可清楚、明白的查看到待办事项及其所在地和时间,进而,有计划的进行工作规划,且随时更新,随时查看,避免出现信息不对称,从而大大减少了工作重复的可能性,提高了工作效率,所以当各地有变化,将直接反馈到办事指南上,不再需要一级一级传递信息影响工作进程。

附图说明

图1是本发明实施例所述基于自动记账大数据的财务智能分析方法的流程图;

图2是本发明实施例所述基于自动记账大数据的财务智能分析系统的原理框图。

附图标记说明:

10-财务记账模块;101-数字提取子模块;102-数字验证子模块;103-分类储存子模块;20-验证管理模块;30-税务筹划模块;40-财务报税模块;401-报税资料生成子模块;402-系统自动登录子模块;403-报税资料上传子模块;50-工资核算模块;60-指南生成模块;70-指南修改模块。

具体实施方式

下面结合附图对本发明的实施例进行详细说明。

实施例1

如图1所示,一种基于自动记账大数据的财务智能分析方法,包括以下步骤:

s10、提取数字信息进行记账,并将记账内容分类录入企业对应的数据库;

s20、根据需求提取相应数据库内的数据,验证企业的财务数据,若数据有误,则从该数据库中剔除有误的数据,并重新进行记账;若数据无误,则继续储存在该数据库中;

s30、根据需求提取并分析相应数据库内的数据,生成企业的税务报告,进行税务筹划;

s40、根据需求提取相应数据库内的数据,上传报税资料。

在本实施例中,可进行记账、报税、后台管理以及税务筹划等操作,实现财务智能分析,使得整个系统更完善;并且,在记账过程中,实现精确的数字提取、计算、验证和分类储存,使得记账效率更高,更具有针对性;报税过程,实现智能报税,减少人为影响,且降低人工成本,提高报税效率,避免出现登录错误和报税错误等问题影响报税。

实施例2

本实施例在实施例1的基础上,所述记账步骤s10具体包括以下步骤:

s101、经扫描后,进行图像识别,并通过ocr文字识别提取对应数字信息;

s102、对提取的数字信息进行计算,验证提取的数字信息是否正确,如果是,则进行记账;如果否,则不进行记账;

s103、将记账内容分类录入企业对应的数据库。

记账时,首先采用扫描仪进行扫描,经过图像识别系统识别,由ocr文字识别系统按照记账模板对对应数字进行提取,然后,对提取的数字进行算法运算,验证提取数字的正确性,一切无误后,对所记账内容分类录入企业对应的数据库中,实现记账保存;其数字的提取准确性高,且还通过后续验证,进一步保证了数字的正确性,并在记账完成后分类录入到对应数据库中,方便企业有针对性的对数据库中的数据进行提取、检查、分析以及筹划等管理操作,满足企业需求,避免数据太过杂乱,导致数据冗余以及在提取时出错。

实施例3

本实施例在实施例2的基础上,所述报税步骤s40具体包括以下步骤:

s401、根据需求提取相应数据库的数据,根据报税模板生成所需的报税资料;

s402、链接网络报税端口,提取相关企业数据库中的账号信息和密码信息,并自动提取手机验证码,登录进入报税系统;

s403、将生成的报税资料上传至报税系统。

在本实施例中,针对企业的数据进行报税,提取数据库数据,按照报税模板生成报税所需的资料;然后,链接网络报税端口,提取数据库中企业的账号和密码登录报税系统,数据库相关软件提取手机验证码后自动登录到报税系统,上传报税资料;实现智能报税,更高效、更具针对性,避免人为影响,减少人工成本,提高报税效率,避免出现登录错误和报税错误等问题影响报税。

实施例4

本实施例在实施例3的基础上,还包括以下步骤:

s50、建立企业工资核算公示,生成员工工资考核表,并根据录入的考核情况,在工资结算日自动生成工资表。

自动生成工资表,使企业无需进行人工制作并核算工资情况,只需要在生成的员工工资考核表中由相关工作人员填写员工的考核情况,即可自动在工资结算日生成工资表,高效完成工资核算工作,且避免了工资核算出现错误的情况,减少了人工成本,无需人为协助,相关工作人员除平时填写员工的考核情况外,可从核算工资的工作中抽调出来完成其他工作,提高了工作效率。

实施例5

本实施例在实施例3的基础上,还包括以下步骤:

s60、采集各地的办事需求信息,并进行分类,生成对应地区的办事指南;

s70、若接收到对应办事指南下的评价信息,则进行相应修改,生成新的办事指南。

根据收集的企业或员工所需前往各地待办理的事项,可分类生成相关资料,当各地有变化,只需在对应指南下进行评价,后台收到后,可立即做出修改,生成新的办事指南,使得可清楚、明白的查看到待办事项及其所在地和时间,进而,有计划的进行工作规划,且随时更新,随时查看,避免出现信息不对称,从而大大减少了工作重复的可能性,提高了工作效率,所以当各地有变化,将直接反馈到办事指南上,不再需要一级一级传递信息影响工作进程。

实施例6

本实施例为实施例1的系统,如图2所示,一种基于自动记账大数据的财务智能分析系统,包括财务记账模块10、验证管理模块20、税务筹划模块30和财务报税模块40,其中:

财务记账模块10,用于提取数字信息进行记账,并将记账内容分类录入企业对应的数据库;

验证管理模块20,用于根据需求提取相应数据库内的数据,验证企业的财务数据,若数据有误,则从该数据库中剔除有误的数据,并重新进行记账;若数据无误,则继续储存在该数据库中;

税务筹划模块30,用于根据需求提取并分析相应数据库内的数据,生成企业的税务报告,进行税务筹划;

财务报税模块40,用于根据需求提取相应数据库内的数据,上传报税资料。

实施例7

本实施例为实施例2的系统,所述财务记账模块10包括数字提取子模块101、数字验证子模块102和分类储存子模块103,其中:

数字提取子模块101,用于在扫描后,进行图像识别,并通过ocr文字识别提取对应数字信息;

数字验证子模块102,用于对提取的数字信息进行计算后,验证提取的数字信息是否正确;

分类储存子模块103,用于将记账内容分类录入企业对应的数据库。

实施例8

本实施例为实施例3的系统,所述财务报税模块40包括报税资料生成子模块401、系统自动登录子模块402和报税资料上传子模块403,其中:

报税资料生成子模块401,用于根据需求提取相应数据库的数据,根据报税模板生成所需的报税资料;

系统自动登录子模块402,用于链接网络报税端口,提取相关企业数据库中的账号信息和密码信息,并自动提取手机验证码,登录进入报税系统;

报税资料上传子模块403,用于将生成的报税资料上传至报税系统。

实施例9

本实施例为实施例4的系统,还包括工资核算模块50,用于建立企业工资核算公示,生成员工工资考核表,并根据录入的考核情况,在工资结算日自动生成工资表。

实施例10

本实施例为实施例5的系统,还包括指南生成模块60和指南修改模块70,其中:

指南生成模块60,用于采集各地的办事需求信息,并进行分类,生成对应地区的办事指南;

指南修改模块70,用于当接收到对应办事指南下的评价信息时,进行相应修改,生成新的办事指南。

以上所述实施例仅表达了本发明的具体实施方式,其描述较为具体和详细,但并不能因此而理解为对本发明专利范围的限制。应当指出的是,对于本领域的普通技术人员来说,在不脱离本发明构思的前提下,还可以做出若干变形和改进,这些都属于本发明的保护范围。

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