一种引体向上辅助器的制作方法

文档序号:15868133发布日期:2018-11-07 20:54阅读:805来源:国知局
一种引体向上辅助器的制作方法

本实用新型涉及健身器材技术领域,具体为一种引体向上辅助器。



背景技术:

引体向上,主要测试上肢肌肉力量的发展水平,为男性上肢力量的考查项目,是自身力量克服自身重力的悬垂力量练习。是最基本的锻炼背部的方法,也是衡量男性体质的重要参考标准和项目之一。引体向上要求男性有一定的握力和上肢力量,这个力量必须能克服自身的体重才能完成一次。引体向上对发展上肢悬垂力量、肩带力量和握力有重要作用。它是以按动作规格完成的次数来计算成绩的,做得多则成绩好,因此,它是一种力量耐力项目。初学者及比较重的人可以使用弹力带辅助练习,或请人上托助练。同时做直臂悬垂、屈臂悬垂、低杠斜身引体、悬垂摆动、低杠仰卧引体(有一人抬腿)、屈臂引体等练习。由于引体向上训练是一个顺序渐进的过程,对许多初始训练或身体素质较差的训练者来说是无法跨越的,由于没有辅助手段只能选择放弃训练,器材的训练功能得不到充分利用,达不到应有的训练效果。

现有技术中引体向上辅助器多为弹性装置,随着身体的运动,弹性装置提供的弹力不断变化,当引体向上训练者体位上升一段距离后,助力装置提供的助力大小会降低,不能提供恒定的辅助拉力。提供的助力降低后,训练者可能仍无法完成整个引体向上动作。此外,助力装置提供的助力大小没法调整;助力过大,起不到良好的训练效果,助力过小,可能无法完成整个引体向上动作,导致辅助器难以满足要求。



技术实现要素:

本实用新型的目的在于提供一种引体向上辅助器,以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的,本实用新型提供如下技术方案:

一种引体向上辅助器,包括带体、上条形卡座、下条形卡座、弹性拉绳和卡扣,所述上条形卡座上方设有拉环,所述拉环与上条形卡座左右两端固定连接,所述拉环上端中间固定连接有卡扣,所述拉环上端设有带体,所述带体一端与拉环缝制固定连接,所述上条形卡座下方设有下条形卡座,所述上条形卡座与下条形卡座之间通过多个弹性拉绳连接,所述弹性拉绳卡接固定在上条形卡座与下条形卡座上方内部,所述下条形卡座下方设有脚环,所述脚环与下条形卡座左右两端固定连接,所述脚环内部中间设有防滑橡胶垫。

优选的,所述卡扣包括左挡板、右挡板和三角形卡接板,所述左挡板和右挡板上端设有第一横杆,所述拉环上端与第一横杆固定连接,所述左挡板和右挡板下端设有第二横杆,所述第二横杆前端面设有第一斜面,所述左挡板和右挡板中间设有销轴,所述销轴上方固定设有三角形卡接板,所述三角形卡接板与销轴转动连接,所述三角形卡接板下方设有复位扭簧,所述复位扭簧转动连接在销轴上方中间,所述三角形卡接板后侧面设有与第一斜面平齐的第二斜面。

优选的,所述销轴左右两端穿过左挡板和右挡板设有固定旋钮,所述销轴上方设有第三横杆,所述复位扭簧一端固定安装在第三横杆上方,另一端设置在三角形卡接板下方。

优选的,所述第一斜面和第二斜面上均设有防滑凸起。

优选的,所述弹性拉绳包括组件头、防护布套和弹性软管,所述防护布套内部设有弹性软管,所述防护布套左右两端均设有组件头,所述组件头分别与弹性软管和防护布套固定连接。

优选的,所述组件头所述组件头包括包覆套管、弹性软管和球体,所述球体位于弹性软管内部左端,所述弹性软管外侧设有防护布套,所述防护布套外侧设有包覆套管,所述弹性软管贯穿防护布套且与两端的组件头固定连接。

优选的,所述上条形卡座和下条形卡座沿着长度方向分布设置有多个贯穿条形卡座的圆形通孔,条形卡座上端面开设有多个与圆形通孔连通的矩形卡槽,所述上条形卡座和下条形卡座两侧端分别开设有贯穿条形卡座的带体穿孔。

优选的,所述上条形卡座和下条形卡座为背面开口且内部开设有空腔的卡座壳体,卡座壳体的空腔内设置有多组加强筋柱和加强筋板。

与现有技术相比,本实用新型的有益效果是:通过在卡扣上设有的复位扭簧和三角形卡接板,通过按压三角形卡接板能够快速的改变带体的长度,便于使用,保证使用者的使用效果;通过在第一斜面和第二斜面上设有防滑凸起,能够保证带体与卡扣的卡紧效果,不易脱落,避免了脱落对使用者身体的危害;通过设有的弹性拉绳、上条形卡座和下条形卡座,可以改变弹性拉绳的个数来进一步的改变拉力大小,便于不同人使用,而且弹性拉绳弹性效果好,不易变形;通过在脚环上设有的防滑橡胶垫,防止使用时发生踩滑现象,避免使用者受到伤害;本实用新型产品,结构简单,实用性强,安全性高,弹性效果好,不易变形,利于推广。

附图说明

图1为一种引体向上辅助器的结构示意图;

图2为一种引体向上辅助器中的结构示意图;

图3为一种引体向上辅助器中的弹性拉绳结构示意图;

图4为一种引体向上辅助器中组件头的结构示意图;

图5为一种引体向上辅助器中上条形卡座的结构示意图。

图中:1-带体,2-卡扣,3-拉环,4-上条形卡座,5-弹性拉绳,6-下条形卡座,7-脚环,8-防滑橡胶垫,9-复位扭簧,10-固定旋钮,11-第一斜面,12-第二横杆,13-三角形卡接板,14-销轴,15-右挡板,16-第一横杆,17-左挡板,18-组件头,19-包覆套管,20-弹性软管,21-防护布套,22-球体,24-矩形卡槽,25-卡座壳体,26-圆形通孔,27-加强筋板,28-加强筋柱,29-空腔,30-带体穿孔。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图,对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例,本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1~5,本实用新型提供一种技术方案:一种引体向上辅助器,包括带体1、上条形卡座4、下条形卡座6、弹性拉绳5和卡扣2,所述上条形卡座4上方设有拉环3,所述拉环3与上条形卡座4左右两端固定连接,所述拉环3上端中间固定连接有卡扣2,所述拉环3上端设有带体1,所述带体1一端与拉环3缝制固定连接,所述上条形卡座4下方设有下条形卡座6,所述上条形卡座4与下条形卡座6之间通过多个弹性拉绳5连接,所述弹性拉绳5卡接固定在上条形卡座4与下条形卡座6上方内部,所述下条形卡座6下方设有脚环7,所述脚环7与下条形卡座6左右两端固定连接,所述脚环7内部中间设有防滑橡胶垫8。

其中,所述卡扣2包括左挡板17、右挡板15和三角形卡接板13,所述左挡板17和右挡板15上端设有第一横杆16,所述拉环3上端与第一横杆16固定连接,所述左挡板17和右挡板15下端设有第二横杆12,所述第二横杆12前端面设有第一斜面11,所述左挡板17和右挡板15中间设有销轴14,所述销轴14上方固定设有三角形卡接板13,所述三角形卡接板13与销轴14转动连接,所述三角形卡接板13下方设有复位扭簧9,所述复位扭簧9转动连接在销轴14上方中间,所述三角形卡接板13后侧面设有与第一斜面11平齐的第二斜面。

所述销轴14左右两端穿过左挡板17和右挡板15设有固定旋钮10,所述销轴14上方设有第三横杆31,所述复位扭簧9一端固定安装在第三横杆31上方,另一端设置在三角形卡接板13下方;所述第一斜面11和第二斜面上均设有防滑凸起。

所述弹性拉绳5包括组件头18、防护布套21和弹性软管20,所述防护布套21内部设有弹性软管20,所述防护布套21左右两端均设有组件头18,所述组件头18分别与弹性软管20和防护布套21固定连接。

所述组件头18包括包覆套管19、弹性软管20和球体22,所述球体22位于弹性软管20内部左端,所述弹性软管20外侧设有防护布套21,所述防护布套21外侧设有包覆套管19,所述包覆套管19采用塑料套管,在加工时,采用热风对包覆套管19进行加热,使得包覆套管19收缩,从而紧紧包覆在弹性软管20两端头部外周上,所述弹性软管20贯穿防护布套21且与两端的组件头18固定连接。

所述上条形卡座4和下条形卡座6沿着长度方向分布设置有多个贯穿条形卡座的圆形通孔26,所述上条形卡座4和下条形卡座6上端面开设有多个与圆形通孔26连通的矩形卡槽24,所述上条形卡座4和下条形卡座6两侧端分别开设有贯穿卡座的带体穿孔30。

所述上条形卡座4和下条形卡座6为背面开口且内部开设有空腔29的卡座壳体25,卡座壳体25的空腔29内设置有多组加强筋柱28和加强筋板27。

本实用新型的工作原理是:使用训练时前,先将带体1上端穿过单杠上端,且从卡扣2卡紧,通过按压卡扣2上的三角形卡接板13,来改变带体1的长度;在卡扣2上的第一斜面11和第二斜面上设有防滑凸起,能够保证带体1与卡扣2的卡紧效果,不易脱落,避免了脱落对使用者身体的危害;然后脚踩在脚环7上方,通过在脚环7上设有的防滑橡胶垫8,防止使用时发生踩滑现象,避免使用者受到伤害;通过改变上条形卡座4和下条形卡座6之间的弹性拉绳5的个数,来改变辅助器的拉力大小,而且弹性拉绳5外表面设有防护布套21,使用效果好,拉力稳定,不易变形。

对于本领域技术人员而言,显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节,而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下,能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此,无论从哪一点来看,均应将实施例看作是示范性的,而且是非限制性的,本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定,因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

此外,应当理解,虽然本说明书按照实施方式加以描述,但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案,说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见,本领域技术人员应当将说明书作为一个整体,各实施例中的技术方案也可以经适当组合,形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。

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