一种基于人才技能研究的交互归类系统的制作方法

文档序号:23718896发布日期:2021-01-24 06:44阅读:来源:国知局

技术特征:
1.一种基于人才技能研究的交互归类系统,包括中空移动座(1),其特征在于,所述中空移动座(1)的顶部固定有放置箱(2),放置箱(2)的顶部固定并连通有竖向的圆柱形的壳体(3),所述壳体(3)的内侧固定有归类处理模块(4),且壳体(3)上嵌装固定有显示模块(5)和透明观察板(6),透明观察板(6)位于显示模块(5)的右侧,所述壳体(3)内转动安装有竖向的转动竖杆(8),转动竖杆(8)的上端固定有位于壳体(3)上方的横向的连接杆(13),连接杆(13)的另一端固定有竖向的竖杆(14),竖杆(14)靠近壳体(3)的一侧均布有刷毛(15);所述转动竖杆(8)的下端传动连接有固定于中空移动座(1)内的驱动电机(7),所述转动竖杆(8)的下端固定套装有齿轮(9),齿轮(9)啮合有齿条(10),齿条(10)上固定有横向的可活动伸出放置箱(2)的安装板(11),所述安装板(11)的顶面固定有信息录入模块(18),信息录入模块(18)与归类处理模块(4)的输入端电连接,归类处理模块(4)的输出端与显示模块(5)电连接。2.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述放置箱(2)的前侧固定有控制器(16),控制器(16)的输出端与驱动电机(7)电连接。3.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述放置箱(2)的右侧设置有与放置箱(2)连通的缺口,安装板(11)的右端固定有滑动配合于缺口内的限位挡块(12)。4.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述壳体(3)的顶壁上设置有与转动竖杆(8)大小匹配的安装孔,且转动竖杆(8)转动安装于安装孔内。5.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述放置箱(2)的顶部固定有手推杆(17),且手推杆(17)上设置有防滑纹。6.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述中空移动座(1)的内侧固定有位于驱动电机(7)左侧的电源,且中空移动座(1)的底部固定有万向轮。7.根据权利要求1所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述透明观察板(6)的形状为圆弧形,且透明观察板(6)的半径与壳体(3)的半径大小一致。8.根据权利要求3所述的一种基于人才技能研究的交互归类系统,其特征在于,所述安装板(11)的形状为矩形,且缺口的形状为矩形。
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