一种人力资源档案管理储存装置的制作方法

1.本实用新型涉及人力资源设备技术领域，具体为一种人力资源档案管理储存装置。


背景技术：

2.人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力，现有技术的人力资源档案管理储存装置大多无法调节隔板间距，当一层的间隔放不下同类的档案时会造成两种不同的档案叠放在一层放置，容易造成档案的混乱，容易让使用者拿错档案，不便于人们整理，难以满足需求，为此我们提出了一种人力资源档案管理储存装置，以解决上述背景技术中提出的问题。


技术实现要素：

3.本实用新型的目的在于提供一种人力资源档案管理储存装置，以解决上述背景技术中提出的问题。
4.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源档案管理储存装置，包括档案储存壳，所述档案储存壳的内部设有两个档案放置机构，所述档案储存壳内壁的两侧等距离对称开设有不少于十二个的插孔，所述档案放置机构的两侧与相对的两个插孔插接；
5.所述档案放置机构包括放置垫板，所述放置垫板设在档案储存壳的内部，所述放置垫板的内部对称开设有空腔，所述空腔内壁上且远离档案储存壳内壁的一侧固定安装有滚动轴承，所述滚动轴承内活动连接有螺杆，所述螺杆远离滚动轴承的一端贯穿滚动轴承且延伸至其外部，所述螺杆表面且对应滚动轴承的侧面固定连接有从动锥齿轮，所述放置垫板底部且对应从动锥齿轮的位置设有旋转板，所述旋转板顶部的中点处固定连接有旋转杆，所述旋转杆的顶端贯穿放置垫板且延伸至空腔内部固定连接有与从动锥齿轮配合使用的主动锥齿轮，位于放置垫板内部的旋转杆表面固定连接有防脱转块，所述放置垫板对应防脱转块的位置开设有与其配合使用的防脱转槽，所述螺杆表面且对应从动锥齿轮的侧面螺纹连接有螺纹套，所述螺纹套远离从动锥齿轮的一侧通过两个连杆固定连接有连接板，所述连接板远离连杆的一侧固定连接有与插孔配合使用的插块，所述插块远离连接板的一侧依次贯穿空腔、放置垫板和插孔且延伸至插孔内部。
6.优选的，所述档案储存壳的底部固定连接有支撑底板，所述支撑底板的底部固定安装有移动轮。
7.优选的，所述防脱转块的外侧设有滚珠，所述滚珠的表面与防脱转槽内壁活动连接。
8.优选的，所述旋转板的底部固定连接有手柄，所述手柄的表面开设有防滑纹。
9.优选的，所述连接板的顶部和底部均固定连接有限位滑块，所述限位滑块与空腔的内壁滑动连接。
10.与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：
11.1、本实用新型根据隔板实际位置使用需要，将放置垫板抬起至一定高度，对手柄进行转动，在防脱转块的连接下，使得旋转杆带动主动锥齿轮旋转，与之啮合的从动锥齿轮带动螺杆于滚动轴承的连接下转动，螺纹连接于其上的螺纹套在连杆的连接下，带动连接板和插块向外侧移动，并插入对应的插孔内，形成连接固定即可，该人力资源档案管理储存装置，结构设计合理，使用方便，可对隔板间距进行调节，因而便于了对不同类的档案放置，避免造成档案混乱，致使使用者拿错档案的情况，利于进行整理，可满足多方位需求。
12.2、本实用新型通过设置支撑底板和移动轮，对档案储存壳从底部进行移动支撑，提高了可移动性能，通过设置滚珠，减小了防脱转块在旋转时，其外侧与防脱转槽内壁之间的摩擦磨损，通过设置手柄，便于使用者对旋转板进行转动，提高了操作的便捷度，通过设置限位滑块，对连接板的运动轨迹进行限位，以保证其只可进行水平方向移动，利于插块插入插孔内。
附图说明
13.图1为本实用新型主视图的结构剖面图；
14.图2为本实用新型档案放置机构主视图的结构剖面图；
15.图3为本实用新型图2中a
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a的局部放大图。
16.图中：1档案储存壳、2档案放置机构、21放置垫板、22空腔、23滚动轴承、24螺杆、25从动锥齿轮、26旋转板、27旋转杆、28主动锥齿轮、29防脱转块、210防脱转槽、211螺纹套、212连杆、213连接板、214插块、215滚珠、216手柄、217限位滑块、3插孔、4支撑底板、5移动轮。
具体实施方式
17.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
18.请参阅图1
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3，一种人力资源档案管理储存装置，包括档案储存壳1，档案储存壳1的内部设有两个档案放置机构2，档案储存壳1内壁的两侧等距离对称开设有不少于十二个的插孔3，档案放置机构2的两侧与相对的两个插孔3插接，档案储存壳1的底部固定连接有支撑底板4，支撑底板4的底部固定安装有移动轮5。
19.档案放置机构2包括放置垫板21，放置垫板21设在档案储存壳1的内部，放置垫板21的内部对称开设有空腔22，空腔22内壁上且远离档案储存壳1内壁的一侧固定安装有滚动轴承23，滚动轴承23内活动连接有螺杆24，螺杆24远离滚动轴承23的一端贯穿滚动轴承23且延伸至其外部，螺杆24表面且对应滚动轴承23的侧面固定连接有从动锥齿轮25，放置垫板21底部且对应从动锥齿轮25的位置设有旋转板26，旋转板26的底部固定连接有手柄216，手柄216的表面开设有防滑纹，旋转板26顶部的中点处固定连接有旋转杆27，旋转杆27
的顶端贯穿放置垫板21且延伸至空腔22内部固定连接有与从动锥齿轮25配合使用的主动锥齿轮28，位于放置垫板21内部的旋转杆27表面固定连接有防脱转块29，放置垫板21对应防脱转块29的位置开设有与其配合使用的防脱转槽210，防脱转块29的外侧设有滚珠215，滚珠215的表面与防脱转槽210内壁活动连接，螺杆24表面且对应从动锥齿轮25的侧面螺纹连接有螺纹套211，螺纹套211远离从动锥齿轮25的一侧通过两个连杆212固定连接有连接板213，连接板213的顶部和底部均固定连接有限位滑块217，限位滑块217与空腔22的内壁滑动连接，连接板213远离连杆212的一侧固定连接有与插孔3配合使用的插块214，插块214远离连接板213的一侧依次贯穿空腔22、放置垫板21和插孔3且延伸至插孔3内部，通过设置支撑底板4和移动轮5，对档案储存壳1从底部进行移动支撑，提高了可移动性能，通过设置滚珠215，减小了防脱转块29在旋转时，其外侧与防脱转槽210内壁之间的摩擦磨损，通过设置手柄216，便于使用者对旋转板26进行转动，提高了操作的便捷度，通过设置限位滑块217，对连接板213的运动轨迹进行限位，以保证其只可进行水平方向移动，利于插块214插入插孔3内，该人力资源档案管理储存装置，结构设计合理，使用方便，可对隔板间距进行调节，因而便于了对不同类的档案放置，避免造成档案混乱，致使使用者拿错档案的情况，利于进行整理，可满足多方位需求。
20.使用时，根据隔板实际位置使用需要，将放置垫板21抬起至一定高度，对手柄216进行转动，在防脱转块29的连接下，使得旋转杆27带动主动锥齿轮28旋转，与之啮合的从动锥齿轮25带动螺杆24于滚动轴承23的连接下转动，螺纹连接于其上的螺纹套211在连杆212的连接下，带动连接板213和插块214向外侧移动，并插入对应的插孔3内，形成连接固定即可。
21.尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。