一种人力资源移动摊位的制作方法

1.本实用新型涉及移动摊位技术领域，具体为一种人力资源移动摊位。


背景技术：

2.人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)，招聘渠道，是组织招聘行为的辅助之一，现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式，现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式，在现场招聘时，需要摆放移动摊位进行招聘，但是在现有技术中，移动摊位不能根据不同身高的人群进行调节高度。


技术实现要素：

3.本实用新型的目的在于提供了一种人力资源移动摊位，解决了移动摊位不能根据不同身高的人群进行调节高度的问题。
4.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源移动摊位，包括箱体，所述箱体的内部设置有升降机构，所述升降机构包括电动伸缩杆、气箱、推杆、挤压板、橡胶垫、输气管、弹性气囊、滑块、转动杆和连接块，所述推杆固定连接在电动伸缩杆的表面，所述挤压板固定连接在推杆的表面，所述橡胶垫固定连接在挤压板的表面，所述气箱与橡胶垫滑动连接，所述输气管与气箱连通设置，所述弹性气囊与输气管连通设置，箱体的内壁开设有滑动槽，所述滑块与滑动槽滑动连接，所述弹性气囊与滑块抵接，所述转动杆通过转轴与滑块转动连接，所述连接块通过转轴与转动杆转动连接。
5.优选的，所述电动伸缩杆固定连接在箱体的表面，使得电动伸缩杆的位置可以固定。
6.优选的，所述滑块的表面固定连接有伸缩板，所述伸缩板的表面与箱体的内壁固定连接，所述弹性气囊与伸缩板抵接，两个所述滑块之间固定连接有弹簧，使得弹性气囊可以在伸缩板的限位下，向中间位置膨胀。
7.优选的，所述箱体的底部设置有移动机构，所述移动机构包括滚轮、棘轮、棘爪、连接板、螺栓和固定板，所述棘轮固定连接在滚轮的表面，所述棘爪与棘轮啮合连接，所述连接板固定连接在棘爪的表面，所述螺栓通过转轴转动连接在连接板的表面，所述固定板固定连接在箱体的表面，所述螺栓与固定板螺纹连接，通过设置的移动机构，整个装置达到，可以在移动到合适的位置时，可以将整个装置的位置固定，避免滚轮滑动造成移动，需要人工扶持的现象。
8.优选的，所述滚轮固定连接在箱体的表面，使得滚轮可以带动装置移动。
9.优选的，所述连接块的表面固定连接有滑筒，所述滑筒的内部开设有限位滑槽，所
述箱体的表面固定连接有限位柱，所述限位柱的表面固定连接有限位块，所述限位块与限位滑槽滑动连接，在向上移动时，箱体顶部的限位柱和连接块的底部的滑筒之间滑动连接，使得连接块在升高时，置物架不会左右晃动，达到了限位的效果。
10.优选的，所述连接块的顶部安装有置物板，使得连接块可以带动置物板运动。
11.本实用新型提供了一种人力资源移动摊位。该一种人力资源移动摊位具备以下有益效果：
12.(1)本实用新型中：该一种人力资源移动摊位，通过设置的升降机构，当弹性气囊充气时，可以带动两个滑块相向运动，使得转动杆与地面的角度增大，从而可以将连接块向上推动，达到可以将置物板的位置升高的效果，使得整个装置可以适应不同高度的人群。
13.(2)本实用新型中：该一种人力资源移动摊位，通过设置的移动机构，整个装置达到，可以在移动到合适的位置时，可以将整个装置的位置固定，避免滚轮滑动造成移动，需要人工扶持的现象。
附图说明
14.图1为本实用新型的主视结构示意图；
15.图2为本实用新型的剖视结构示意图；
16.图3为本实用新型的气箱后视结构示意图；
17.图4为本实用新型的俯视结构俯视示意图；
18.图5为本实用新型的局部结构放大示意图；
19.图6为本实用新型的滑块局部结构示意图。
20.图中：1、箱体；2、升降机构；201、电动伸缩杆；202、气箱；203、推杆；204、挤压板；205、橡胶垫；206、输气管；207、弹性气囊；208、滑块；209、转动杆；210、连接块；3、伸缩板；4、弹簧；5、移动机构；501、滚轮；502、棘轮；503、棘爪；504、连接板；505、螺栓；506、固定板；6、滑筒；7、限位柱；8、限位块；9、置物板。
具体实施方式
21.如图1-6所示，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源移动摊位，包括箱体1，箱体1的内部设置有升降机构2，升降机构2包括电动伸缩杆201、气箱202、推杆203、挤压板204、橡胶垫205、输气管206、弹性气囊207、滑块208、转动杆209和连接块210，推杆203固定连接在电动伸缩杆201的表面，挤压板204固定连接在推杆203的表面，橡胶垫205固定连接在挤压板204的表面，气箱202与橡胶垫205滑动连接，输气管206与气箱202连通设置，弹性气囊207与输气管206连通设置，箱体1的内壁开设有滑动槽，滑块208与滑动槽滑动连接，弹性气囊207与滑块208抵接，转动杆209通过转轴与滑块208转动连接，连接块210通过转轴与转动杆209转动连接，电动伸缩杆201固定连接在箱体1的表面，使得电动伸缩杆201的位置可以固定，滑块208的表面固定连接有伸缩板3，伸缩板3的表面与箱体1的内壁固定连接，弹性气囊207与伸缩板3抵接，两个滑块208之间固定连接有弹簧4，使得弹性气囊207可以在伸缩板3的限位下，向中间位置膨胀，箱体1的底部设置有移动机构5，移动机构5包括滚轮501、棘轮502、棘爪503、连接板504、螺栓505和固定板506，棘轮502固定连接在滚轮501的表面，棘爪503与棘轮502啮合连接，连接板504固定连接在棘爪503的表面，螺栓505通过转轴
转动连接在连接板504的表面，固定板506固定连接在箱体1的表面，螺栓505与固定板506螺纹连接，通过设置的移动机构5，整个装置达到，可以在移动到合适的位置时，可以将整个装置的位置固定，避免滚轮501滑动造成移动，需要人工扶持的现象，滚轮501固定连接在箱体1的表面，使得滚轮501可以带动装置移动，连接块210的表面固定连接有滑筒6，滑筒6的内部开设有限位滑槽，箱体1的表面固定连接有限位柱7，限位柱7的表面固定连接有限位块8，限位块8与限位滑槽滑动连接，在向上移动时，箱体1顶部的限位柱7和连接块210的底部的滑筒6之间滑动连接，使得连接块210在升高时，置物架不会左右晃动，达到了限位的效果，连接块210的顶部安装有置物板9，使得连接块210可以带动置物板9运动，通过设置的升降机构2，当弹性气囊207充气时，可以带动两个滑块208相向运动，使得转动杆209与地面的角度增大，从而可以将连接块210向上推动，达到可以将置物板9的位置升高的效果，使得整个装置可以适应不同高度的人群。
22.该一种人力资源移动摊位在使用时，当需要对置物板9的高度进行调节时，可以通过电动伸缩杆201带动推杆203向下运动，推杆203带动挤压板204向下运动，使得气箱202内部的气体通过输气管206进入到弹性气囊207的内部，使得弹性气囊207的体积增大，因为弹性气囊207的上下两侧均设置有伸缩板3，所以当弹性气囊207充气时，可以带动两个滑块208相向运动，使得转动杆209与地面的角度增大，从而可以将连接块210向上推动，达到可以将置物板9的位置升高的效果，使得整个装置可以适应不同高度的人群，在向上移动时，箱体1顶部的限位柱7和连接块210的底部的滑筒6之间滑动连接，使得连接块210在升高时，置物架不会左右晃动，达到了限位的效果，使得置物板9可以平稳上升，在对摊位进行移动时，可以通过底部的滚轮501进行移动，当移动到合适的位置时，拧动螺栓505，使得螺栓505可以推动螺栓505底部的连接板504向下运动，连接板504上的棘爪503设置有两个，滚轮501上的棘轮502设置有两个，且反向设置，使得当棘爪503与棘轮502啮合接触时，可以将两个棘轮502卡住，使得两个滚轮501的位置固定，当需要移动时，拧动螺栓505使得棘爪503与棘轮502分开，此时可以继续滚动滚轮501进行移动，整个装置达到，可以在移动到合适的位置时，可以将整个装置的位置固定，避免滚轮501滑动造成移动，需要人工扶持的现象。