一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置的制作方法

1.本发明涉及培训辅助装置技术领域，具体为一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置。


背景技术：

2.企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。
3.在企业中需要进行一些培训，而培训就需要用到培训装置，但是现有的培训装置一般为固定装置，不便于携带，且无法根据实际的要求来调节书写板的高度，影响培训的效率，故而提出一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置来解决上述问题。


技术实现要素：

4.(一)解决的技术问题
5.针对现有技术的不足，本发明提供了一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置，具备便于携带和高度可调等优点，解决了现有的培训装置一般为固定装置，不便于携带，且无法根据实际的要求来调节书写板的高度，影响培训的效率的问题。
6.(二)技术方案
7.为实现上述便于携带和高度可调的目的，本发明提供如下技术方案：一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置，包括收纳盒，所述收纳盒的内腔活动安装有数量为两个的支撑柱，两个所述支撑柱的相对面均固定连接有横板，所述横板的内腔固定安装有弹簧，所述弹簧的右侧固定安装有竖板，所述横板的顶部开设有滑槽，所述竖板的顶部固定安装有贯穿滑槽并延伸至横板外部的把手，所述支撑柱的内腔右侧壁开设有第一固定槽，所述支撑柱的内腔活动安装有贯穿并延伸至支撑柱外部的支撑杆，所述支撑杆上开设有通孔，所述竖板的右侧固定安装有贯穿支撑柱和通孔并延伸至第一固定槽内的第一插销，所述支撑杆的顶部有活动安装有固定板，所述支撑杆的右侧顶部开设有第二固定槽，所述固定板的内腔活动安装有贯穿延伸至固定板外部并延伸至第二固定槽内的第二插销，所述固定板的顶部固定安装有顶板，所述顶板内固定安装有书写板，所述顶板的顶部和底部均固定安装有第一卡扣，所述收纳盒的前后表面均固定安装有第二卡扣。
8.优选的，所述第一卡扣与第二卡扣一一对应，且第一卡扣与第二卡扣相互卡和。
9.优选的，所述通孔的数量不少于五个，且均匀的分布于支撑杆上，所述顶板的后表面固定安装有提手。
10.优选的，所述支撑杆的数量为两个，且与弹簧、竖板、滑槽、把手、第一固定槽、第二固定槽和第二插销的数量一一对应。
11.优选的，所述收纳盒与支撑柱的连接关系为转动连接，所述支撑杆与固定板的连接关系为转动连接。
12.优选的，所述收纳盒的内腔壁固定开设有数量为两个的限位槽，收纳盒的内腔活
动安装有延伸至限位槽内的限位块。
13.(三)有益效果
14.与现有技术相比，本发明提供了一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置，具备以下有益效果：
15.该便携式企业管理咨询用培训辅助装置，通过推动两个把手使其向相对面移动，带动第一插销从第一固定槽和通孔内抽出，由于通孔的数量为多个，当需要调节高度，只需将第一插销穿过所需高度对应的通孔并插入第一固定槽内，就可以调节支撑柱的高度，到达了调节高度的目的，将支撑柱的高度调节为最低，同时将第二插销从第二固定槽内抽出，将限位块从限位槽内抽出，然后通过收纳盒与支撑柱的转动连接和支撑杆和固定板的转动连接，可以将书写板和收纳盒贴合成为一个箱子，同时第一卡扣和第二卡扣卡和，起到固定作用，同时顶板的后表面安装有提手，达到了便于携带目的。
附图说明
16.图1为本发明的剖视；
17.图2为本发明的俯视图；
18.图3为本发明图1中a处发大图；
19.图4为本发明收纳盒的俯视剖视图。
20.图中：1收纳盒、2支撑柱、3横板、4弹簧、5竖板、6滑槽、7把手、8第一固定槽、9支撑杆、10通孔、11第一插销、12固定板、13第二固定槽、14第二插销、15顶板、16书写板、17第一卡扣、18第二卡扣。
具体实施方式
21.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
22.请参阅图1-4，一种便携式企业管理咨询用培训辅助装置，包括收纳盒1，收纳盒1与支撑柱2的连接关系为转动连接，收纳盒1的内腔壁固定开设有数量为两个的限位槽，收纳盒1的内腔活动安装有延伸至限位槽内的限位块，收纳盒1的内腔活动安装有数量为两个的支撑柱2，两个支撑柱2的相对面均固定连接有横板3，横板3的内腔固定安装有弹簧4，弹簧4的右侧固定安装有竖板5，横板3的顶部开设有滑槽6，竖板5的顶部固定安装有贯穿滑槽6并延伸至横板3外部的把手7，支撑柱2的内腔右侧壁开设有第一固定槽8，支撑柱2的内腔活动安装有贯穿并延伸至支撑柱2外部的支撑杆9，支撑杆9的数量为两个，且与弹簧4、竖板5、滑槽6、把手7、第一固定槽8、第二固定槽13和第二插销14的数量一一对应，支撑杆9与固定板12的连接关系为转动连接，支撑杆9上开设有通孔10，通孔10的数量不少于五个，且均匀的分布于支撑杆9上，竖板5的右侧固定安装有贯穿支撑柱2和通孔10并延伸至第一固定槽8内的第一插销11，支撑杆9的顶部有活动安装有固定板12，支撑杆9的右侧顶部开设有第二固定槽13，固定板12的内腔活动安装有贯穿延伸至固定板12外部并延伸至第二固定槽13内的第二插销14，固定板12的顶部固定安装有顶板15，顶板15的后表面固定安装有提手，顶
板15内固定安装有书写板16，顶板15的顶部和底部均固定安装有第一卡扣17，第一卡扣17与第二卡扣18一一对应，且第一卡扣17与第二卡扣18相互卡和，收纳盒1的前后表面均固定安装有第二卡扣18。
23.综上所述，该便携式企业管理咨询用培训辅助装置，通过推动两个把手7使其向相对面移动，带动第一插销11从第一固定槽8和通孔10内抽出，由于通孔10的数量为多个，当需要调节高度，只需将第一插销11穿过所需高度对应的通孔10并插入第一固定槽8内，就可以调节支撑柱9的高度，到达了调节高度的目的，将支撑柱9的高度调节为最低，同时将第二插销14从第二固定槽13内抽出，将限位块从限位槽内抽出，然后通过收纳盒1与支撑柱2的转动连接和支撑杆9和固定板12的转动连接，可以将书写板16和收纳盒1贴合成为一个箱子，同时第一卡扣17和第二卡扣18卡和，起到固定作用，同时顶板15的后表面安装有提手，达到了便于携带目的，解决了现有的培训装置一般为固定装置，不便于携带，且无法根据实际的要求来调节书写板16的高度，影响培训的效率的问题。
24.需要说明的是，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
25.尽管已经示出和描述了本发明的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本发明的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本发明的范围由所附权利要求及其等同物限定。