一种企业管理用人力资源分析调配展示装置的制作方法

1.本实用新型涉及展示装置技术领域，具体为一种企业管理用人力资源分析调配展示装置。


背景技术：

2.目前，人力资源是社会各项资源中关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。人力资源调配的展示一般在展示装置上进行描述和展示。
3.在实现本实用新型过程中，发明人发现现有技术中存在如下问题没有得到解决：现有的企业管理用人力资源分析调配展示装置不具备内容板块遮挡功能，工作人员预先将内容书写在展示板上，供给会议人员查看，但是会议人员常会出现察看未讲到的内容或思考未讲解的内容而分心，易出现错过板块的讲解，间接影响讲解效果等等问题。


技术实现要素：

4.本实用新型的目的在于提供一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，解决了背景技术中所提出的问题。
5.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括底座；
6.所述底座顶部固定安装有支杆，所述支杆顶部固定安装有框架，且框架为“回”型结构，所述框架内放置有若干组均匀阵列的展示板，所述展示板中部固定安装有转杆，且转杆通过轴承与框架转动连接，所述转杆右端固定安装有六棱杆，所述六棱杆外侧套设有活动块，所述活动块朝向框架的一侧顶部和底部均固定安装有限位块，所述框架靠近限位块的内侧固定安装有中凹块，且限位块插接于中凹块内，所述六棱杆右端固定安装有挡板，所述六棱杆靠近挡板的内侧套接有弹簧。
7.作为本实用新型的一种优选实施方式，所述支杆前壁固定安装有储物盒。
8.作为本实用新型的一种优选实施方式，所述支杆与底座连接处左右两侧均固定安装有加强筋，且加强筋为三角形结构。
9.作为本实用新型的一种优选实施方式，所述活动块外侧固定安装有软垫。
10.作为本实用新型的一种优选实施方式，所述底座底部四个棱角处均固定安装有撑杆，且撑杆底部通过轮架转动连接有万向轮。
11.与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：
12.1.本实用新型一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，通过设置有转杆和展示板，可通过展示板的可转式设置，预先将未讲解的内容朝向后侧放置，根据讲解的进度逐个翻转书写不同板块内容的展示板，进而避免会议人员不认真听讲察看未讲解的板块，间
接提升展示讲解效果。
13.2.本实用新型一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，通过设置有活动块和弹簧，可通过限位块卡位在中凹块内，用于展示板的限位，同时弹簧的设置，可经弹簧给予活动块作用力，以保证限位块卡位的稳定，且使用者可通过握持外移活动块，并同步转动活动块，活动块可带动转杆转动，该定位方式便于展示板的调节，实用性强。
附图说明
14.通过阅读参照以下附图对非限制性实施例所作的详细描述，本实用新型的其它特征、目的和优点将会变得更明显：
15.图1为本实用新型一种企业管理用人力资源分析调配展示装置的整体主视结构示意图；
16.图2为本实用新型一种企业管理用人力资源分析调配展示装置的a处放大结构示意图。
17.图中：1、底座；2、支杆；3、框架；4、展示板；5、转杆；6、储物盒；7、撑杆；8、限位块；9、活动块；10、弹簧；11、六棱杆；12、加强筋；13、中凹块；14、挡板。
具体实施方式
18.为使本实用新型实现的技术手段、创作特征、达成目的与功效易于明白了解，下面结合具体实施方式，进一步阐述本实用新型。
19.请参阅图1-2，本实用新型提供一种技术方案：一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括底座1；
20.所述底座1顶部固定安装有支杆2，所述支杆2顶部固定安装有框架3，且框架3为“回”型结构，所述框架3内放置有若干组均匀阵列的展示板4，所述展示板4中部固定安装有转杆5，且转杆5通过轴承与框架3转动连接，所述转杆5右端固定安装有六棱杆11，所述六棱杆11外侧套设有活动块9，所述活动块9朝向框架3的一侧顶部和底部均固定安装有限位块8，所述框架3靠近限位块8的内侧固定安装有中凹块13，且限位块8插接于中凹块13内，所述六棱杆11右端固定安装有挡板14，所述六棱杆11靠近挡板14的内侧套接有弹簧10，通过设置有转杆5和展示板4，可通过展示板4的可转式设置，预先将未讲解的内容朝向后侧放置，根据讲解的进度逐个翻转书写不同板块内容的展示板4，进而避免会议人员不认真听讲察看未讲解的板块，间接提升展示讲解效果，通过设置有活动块9和弹簧10，可通过限位块8卡位在中凹块13内，用于展示板4的限位，以防书写内容或教学期间展示板4的自转，同时弹簧10的设置，可经弹簧10给予活动块9作用力，以保证限位块8卡位的稳定，且使用者可通过握持外移活动块9，并同步转动活动块9，活动块9可带动转杆5转动，该定位方式便于展示板4的调节，实用性强。
21.本实施例中(如图1所示)，所述支杆2前壁固定安装有储物盒6，可通过储物盒6临时储放工具，方便实用。
22.本实施例中(如图1所示)，所述支杆2与底座1连接处左右两侧均固定安装有加强筋12，且加强筋12为三角形结构，可通过加强筋12提升转角刚度，降低撕裂断裂概率。
23.本实施例中(如图2所示)，所述活动块9外侧固定安装有软垫，可通过软垫提升握
持调移的舒适度，使装置更人性化。
24.本实施例中(如图1所示)，所述底座1底部四个棱角处均固定安装有撑杆7，且撑杆7底部通过轮架转动连接有万向轮，可通过万向轮的设置，便于工作人员转移或调移展示状况。
25.工作原理：需要说明的是，本实用新型为一种企业管理用人力资源分析调配展示装置，包括底座1、支杆2、框架3、展示板4、转杆5、储物盒6、撑杆7、限位块8、活动块9、弹簧10、六棱杆11、加强筋12、中凹块13、挡板14，部件均为通用标准件或本领域技术人员知晓的部件，其结构和原理都为本技术人员均可通过技术手册得知或通过常规试验方法获知，在一种企业管理用人力资源分析调配展示装置使用的时候，工作人员将备课内容书写在展示板4上，且将展示内容分为多个板块，分别书写在各个展示板4上，通过设置有转杆5和展示板4，可通过展示板4的可转式设置，预先将未讲解的内容朝向后侧放置，根据讲解的进度逐个翻转书写不同板块内容的展示板4，进而避免会议人员不认真听讲察看未讲解的板块，间接提升展示讲解效果，通过设置有活动块9和弹簧10，可通过限位块8卡位在中凹块13内，用于展示板4的限位，以防书写内容或教学期间展示板4的自转，同时弹簧10的设置，可经弹簧10给予活动块9作用力，以保证限位块8卡位的稳定，且使用者可通过握持外移活动块9，并同步转动活动块9，活动块9可带动转杆5转动，该定位方式便于展示板4的调节，实用性强，使用效果较为理想。
26.以上显示和描述了本实用新型的基本原理和主要特征和本实用新型的优点，对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。
27.此外，应当理解，虽然本说明书按照实施方式加以描述，但并非每个实施方式仅包含一个独立的技术方案，说明书的这种叙述方式仅仅是为清楚起见，本领域技术人员应当将说明书作为一个整体，各实施例中的技术方案也可以经适当组合，形成本领域技术人员可以理解的其他实施方式。