专利名称：一种自动化管理员工信息的技术的制作方法
技术领域：
本发明涉及一种自动化管理员工信息的技术，特别涉及一种采用J2EE结构作为 框架，采用HTML/JSP页面开发，并结合JavaScript技术，为系统用户提供一个集成的管理 员工个人信息数据的使用环境方式实现一种自动化管理员工信息的方法。
背景技术：
有效的人力资源管理已成为帮助企业提高竞争力不可或缺的要素，在全球化的市 场竞争中，企业普遍面临的问题是极其有限的资源，如何使人员效率最大化已成为企业是 否获得竞争力的关键要素。在有限资源下，企业需要人力资源部门花费最少的时间处理繁 琐重复的行政事务，把有限的资源投入到人力资源的发展和战略规划上。HR管理系统可帮 助人力资源部门实现这一切，使复杂繁琐的人事信息管理变得易如反掌。由此发明出一种 自动化管理员工信息的技术。
发明内容
本发明所要解决的技术问题是提供一种采用J2EE结构作为框架，采用HTML/JSP 页面开发，并结合JavaScript技术，为系统用户提供一个集成的管理员工个人信息数据的 使用环境方式实现一种自动化管理员工信息的方法。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，该方法至少包括如下的步骤步骤1 建立数据库表，用于存储员工的基本信息。步骤2 创建用户信息到系统中。步骤3 在系统中维护用户的信息。步骤4 对于离职的用户，自动删除用户信息。步骤5 查询系统用户信息。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，建立数据库表，用于存储员工的 基本信息其步骤为步骤11 建立员工信息表，用于存储员工的个人信息。步骤12 员工信息包括用户ID，密码，员工编号，NotesID，备注。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，创建用户信息到系统中其步骤 为步骤21 系统每天定时将数据中心数据库中的员工基本信息同步到系统中。步骤22 系统根据员工的“NotesID”自动创建系统用户。步骤23 系统默认把该员工的“NotesID”作为其用户名。。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，在系统中维护用户的信息，其步 骤为步骤31 系统管理员可以在此模块中维护用户的备注信息。步骤32 系统管理员还可以维护员工的密码信息，密码设置为8-32位的字母和数
3字组合，存储是使用MD5进行加密处理。步骤33 系统管理员，添加完用户信息后，为用户分配角色。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，对于离职的用户，自动删除用户 信息，其步骤为步骤41 当员工离职后，系统自动将其用户信息删除，只保留员工基本信息。步骤42 员工离职后，将其员工状态设置为“离职”状态。本发明所述的一种自动化管理员工信息的技术，查询系统用户信息，其步骤为步骤51 根据用户的NotesID来查询用户信息。步骤52 根据用户的角色来查询用户信息。步骤53 系统支持模糊查询功能。本发明涉及的一种HR工作自动化管理员工信息的技术，利用系统采用J2EE结构 作为框架，采用HTML/JSP页面开发，并结合JavaScript技术，在Interet网络支持环境下， 为系统用户提供一个集成的管理用户信息的平台，使得HR工作的员工管理更加高效。
具体实施例方式本发明的主要步骤如下步骤1 建立数据库表，用于存储员工的基本信息。步骤2 创建用户信息到系统中。步骤3 在系统中维护用户的信息。步骤4 对于离职的用户，自动删除用户信息。步骤5 查询系统用户信息。上述步骤1建立数据库表，用于存储员工的基本信息的具体步骤如下步骤11 建立员工信息表，用于存储员工的个人信息。步骤12 员工信息包括用户ID，密码，员工编号，NotesID，备注。上述步骤2创建用户信息到系统中的具体步骤如下步骤21 系统每天定时将数据中心数据库中的员工基本信息同步到系统中。步骤22 系统根据员工的“NotesID”自动创建系统用户。步骤23 系统默认把该员工的“NotesID”作为其用户名。上述步骤3在系统中维护用户的信息的具体步骤如下步骤31 系统管理员可以在此模块中维护用户的备注信息。步骤32 系统管理员还可以维护员工的密码信息，密码设置为8-32位的字母和数 字组合，存储是使用MD5进行加密处理。步骤33 系统管理员，添加完用户信息后，为用户分配角色。上述步骤4对于离职的用户，自动删除用户信息的具体步骤如下步骤41 当员工离职后，系统自动将其用户信息删除，只保留员工基本信息。步骤42 员工离职后，将其员工状态设置为“离职”状态。上述步骤5查询系统用户信息的具体步骤如下步骤51 根据用户的NotesID来查询用户信息。步骤52 根据用户的角色来查询用户信息。
步骤53 系统支持模糊查询功能。上述的技术方案实施时系统采用J2EE结构作为框架，采用HTML/JSP页面开发，并 结合JavaScript技术，在Internet网络支持环境下，为系统用户提供一个集成的管理用户 信息的平台，使得HR工作的员工管理更加高效。最后所应说明的是，以上实施例仅用以说明而并非限制本发明所描述的技术方 案；因此，尽管本说明书参照上述的实施例对本发明已进行了详细的说明，但是，本领域的 普通技术人员应当理解，仍然可以对本发明进行修改或者等同地替换；而一切不脱离本发 明的精神和范围的技术方案及其改进，其均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。
权利要求
一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于该方法至少包括如下的步骤步骤1建立数据库表，用于存储员工的基本信息。步骤2创建用户信息到系统中。步骤3在系统中维护用户的信息。步骤4对于离职的用户，自动删除用户信息。步骤5查询系统用户信息。
2.根据权利要求1所述的一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于建立数据库 表，用于存储员工的基本信息，其步骤为步骤11 建立员工信息表，用于存储员工的个人信息。步骤12 员工信息包括用户ID，密码，员工编号，NotesID，备注。
3.根据权利要求1所述的一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于创建用户信 息到系统中，其步骤为步骤21 系统每天定时将数据中心数据库中的员工基本信息同步到系统中。 步骤22 系统根据员工的“NotesID”自动创建系统用户。 步骤23 系统默认把该员工的“NotesID”作为其用户名。。
4.根据权利要求1所述的一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于在系统中维 护用户的信息，其步骤为步骤31 系统管理员可以在此模块中维护用户的备注信息。步骤32 系统管理员还可以维护员工的密码信息，密码设置为8-32位的字母和数字组 合，存储是使用MD5进行加密处理。步骤33 系统管理员，添加完用户信息后，为用户分配角色。
5.根据权利要求1所述的一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于对于离职的 用户，自动删除用户信息，其步骤为步骤41 当员工离职后，系统自动将其用户信息删除，只保留员工基本信息。 步骤42:员工离职后，将其员工状态设置为“离职”状态。
6.根据权利要求1所述的一种自动化管理员工信息的技术，其特征在于查询系统用 户信息，其步骤为步骤51 根据用户的NotesID来查询用户信息。 步骤52 根据用户的角色来查询用户信息。 步骤53 系统支持模糊查询功能。
全文摘要
一种自动化管理员工信息的技术，首先建立数据库表，用于存储员工的基本信息；然后创建用户信息到系统中；在系统中维护用户的信息；对于离职的用户，自动删除用户信息；查询系统用户信息，本发明使得HR工作的员工管理更加高效。
文档编号G06F17/30GK101882245SQ200910083380
公开日2010年11月10日 申请日期2009年5月5日 优先权日2009年5月5日
发明者朱红军, 汤海京, 王菲, 苏红泼, 蒋海涛 申请人:北京博越世纪科技有限公司