技术总结
本发明实施例提供一种职业等级管控系统及方法。该职业等级管控系统，应用于服务器，所述服务器能够与至少一个用户终端进行通讯，所述职业等级管控系统包括：存储有多种职业信息的数据库，所述职业信息包括职业等级和与所述职业等级对应的等级评判指标；信息接收单元，用于接收所述用户终端发送的职业等级评判请求；信息推送单元，用于将与所述职业等级评判请求对应的等级评判指标推送至所述用户终端；所述信息接收单元，还用于接收所述用户终端的反馈信息；信息处理单元，用于根据所述反馈信息对所述用户的职业等级进行评定和记录。使用该职业等级管控系统及方法实现了对用户职业水平的“量化”，从而能够显著提高求职招聘效率。
技术研发人员：何小波;侯愚千;朱春明
受保护的技术使用者：重庆至善信息技术有限公司
文档号码：201610673521
技术研发日：2016.08.16
技术公布日：2016.12.21