一种智能打卡数据交互方法与流程

文档序号:11864915阅读:981来源:国知局

本发明涉及数据处理技术领域,具体涉及一种智能打卡数据交互方法。



背景技术:

在一些团队运动过程中,需要对团队中的每个成员进行打卡识别。目前的方式是通过人工在后台将每个成员与后台的数据主体进行绑定,而当前台人员发生变动时,后台的数据主体往往无法相应的进行变动,从而造成数据输出的错误。



技术实现要素:

为了解决上述技术问题,本发明提供了一种智能打卡数据交互方法,能够对前台人员身份与后台数据主体进行智能绑定识别,当前台人员更换时,后台的数据主体会主动识别到需要更换的操作,并自动识别新数据人员且进行后台数据的更新。

为了达到上述目的,本发明所采用的技术方案是,一种智能打卡数据交互方法,该方法适用于前台人员与后台数据之间的智能识别和更新,该方法中的前台人员具有一标签终端,所述标签终端用于通过无线通信网络与后台数据库之间进行通信,包括以下步骤:

前台人员的标签终端具有一指纹识别装置和一时钟同步装置,所述时钟同步装置获取到时间同步信息后,发送至指纹识别装置,指纹识别装置进行提醒,提醒前台人员进行指纹识别认证;

前台人员将指纹置于指纹识别装置进行匹配,若匹配成功,则建立该前台人员的标签终端与后台数据主体之间的唯一通信链路,标签终端实时采集前台人员的相关信息并发送至后台数据主体;若匹配不成功,则后台数据主体请求后台服务器进行数据库更新,然后将该前台人员的指纹信息作为后台主体的新的ID号,更新后再建立该前台人员的标签终端与后台数据主体之间的唯一通信链路,标签终端实时采集前台人员的相关信息并发送至后台数据主体。

进一步的,所述相关信息包括前台人员的位置信息、生理信息和运动参数。

进一步的,所述标签终端与后台数据主体之间通过WIFI网络通信。

本发明通过采用上述技术方案,与现有技术相比,具有如下优点:

本发明适用于团队中个人与后台数据主体进行一对一绑定匹配的过程。通过标签终端的指纹识别装置来获取前台人员的信息,并与后台数据库中的后台主体进行匹配,若匹配则建立通信链路连接,若不匹配,则判定该前台人员为新成员,并对后台主体数据进行更新,再建立前台人员与后台数据主体之间的通信链路。

具体实施方式

作为一个具体的实施例,一种智能打卡数据交互方法,该方法适用于前台人员与后台数据之间的智能识别和更新,在本实施例中,将该方法用于运动场球员的智能穿戴设备与后台数据库进行一对一备份的使用。该方法中的前台人员具有一标签终端,所述标签终端用于通过无线通信网络与后台数据库之间进行通信,包括以下步骤:

前台人员的标签终端具有一指纹识别装置和一时钟同步装置,所述时钟同步装置获取到时间同步信息后,发送至指纹识别装置,指纹识别装置进行提醒,提醒前台人员进行指纹识别认证;在本实施例中,以足球比赛为例,一场足球比赛中24个人在场上,后台的数据处理中心中的数据主体也是24个ID,而前台球员在上场的时候,也是24人,且一个前台球员(前台人员)对应一个后台ID(数据主体),识别的时候,前台人员将指纹置于指纹识别装置进行匹配,若匹配成功,则建立该前台人员的标签终端与后台数据主体之间的唯一通信链路,标签终端实时采集前台人员的相关信息并发送至后台数据主体;此时标签终端采集的相关信息包括前台人员的位置信息、生理信息和运动参数,并将参数实时通过WIFI传输至后台进行数据分析处理和存储。

而当场上需要更换球员的时候,例如,前台球员11号需要被替换,而由22号球员上场来替换11号,而此前的后台数据主体中,ID号为11号的后台数据主体已经建立了和前台球员11号的绑定了,此时需要将ID号为11号的后台数据主体建立和前台球员22号之间的绑定,此时,前台球员22号通过指纹识别装置进行识别,则匹配不成功,则后台数据主体请求后台服务器进行数据库更新,然后将该前台人员(22号球衣)的指纹信息作为后台主体的新的ID号,此时建立ID号为22号,更新后再建立该前台人员的标签终端(球员22号的标签终端)与后台数据主体(后台数据主体ID为22号)之间的唯一通信链路,标签终端实时采集前台人员的相关信息并发送至后台数据主体。此时,在数据库中,ID号为11的后台数据主体则进入休眠阶段,不再进行数据通信。从而球场上还是同样数量的通信链路。

通过上述方式,不会增加整个数据交互过程中的通信链路,因此能够不会在更换球员的过程中,增加网络的负载,从而通过智能化的手段实现巧妙的二者的平滑过渡更换。

本实施例中,所述标签终端与后台数据主体之间通过WIFI网络通信。

尽管结合优选实施方案具体展示和介绍了本发明,但所属领域的技术人员应该明白,在不脱离所附权利要求书所限定的本发明的精神和范围内,在形式上和细节上可以对本发明做出各种变化,均为本发明的保护范围。

当前第1页1 2 3 
网友询问留言 已有0条留言
  • 还没有人留言评论。精彩留言会获得点赞!
1