技术总结
本发明提供了一种绩效的考核方法和装置，涉及信息技术领域，该方法包括：获取考核方对被考核方进行考核的考核指标，以根据考核指标生成被考核方的考核结果，其中，考核指标包括线上考核指标和/或线下考核指标；确定考核结果的显示方式；获取被考核方发送的查询指令，其中，查询指令为查询目标考核结果的指令；根据查询指令查询目标考核结果，并将目标考核结果发送至被考核方所登录的客户端中进行显示。通过上述方法，缓解了传统的考核方法导致的在对承运方或者承运司机进行考核时，考核效率较低，以及不能实现公开化考核的技术问题。
技术研发人员：戴飞鸿;凌妍安
受保护的技术使用者：湖南润安危物联科技发展有限公司
文档号码：201710108264
技术研发日：2017.02.27
技术公布日：2017.06.27