一种人力资源管理装置的制作方法

技术特征：

1.一种人力资源管理装置，包括工作台主体（1）和工作台支撑架（9），所述工作台支撑架（9）与工作台主体（1）固定连接，其特征在于：所述工作台主体（1）上表面左后侧固定连接有考勤机（2），所述考勤机（2）上表面开设有指纹采集口（7），所述考勤机（2）右侧设置有支撑杆（5），所述支撑杆（5）一端与工作台主体（1）固定连接，且支撑杆（5）另一端连接有摄像头（6），所述支撑杆（5）右侧的身份证识别仪（3）与工作台主体（1）固定连接，所述身份证识别仪（3）上表面设置有身份证信息采集板面（4），所述工作台主体（1）左侧设置有打印机（12），所述打印机（12）设置在考勤机（2）前侧，所述打印机（12）右侧设置有计算机（11），所述打印机（12）与计算机（11）分别与工作台主体（1）连接，所述计算机（11）右侧设置有文件分类储存柜（8），所述文件分类储存柜（8）与工作台主体（1）连接，所述计算机（11）、考勤机（2）和身份证识别仪（3）分别与电源（15）电性连接，所述计算机（11）与打印机（12）通过信号线连接，所述摄像头（6）与身份证识别仪（3）均通过信号线和计算机（11）相连接。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述文件分类储存柜（8）中部转动连接有转轴（13），所述转轴（13）与工作台主体（1）固定连接，所述转轴（13）四周固定连接有分类隔板（14）。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述工作台主体（1）前侧滑动连接有推拉抽屉（10）。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理装置，其特征在于：所述摄像头（6）与支撑杆（5）连接处设置为金属软管。