本实用新型属于人事信息查询平台，涉及一种智能人事信息查询平台。
背景技术：
一直以来人们使用传统人工的方式管理人事信息，这种管理方式存在着许多缺点。如:效率低、保密性差。时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着计算机的运用，现在人事信息都已利用计算机进行管理，可以很方便操作人员进行人事信息查询，但对操作人员的身份识别（权限识别）却极难控制，只能由专业人员将进行查询，不仅影响查询效率，还造成了大量人员浪费。
技术实现要素：
本实用新型提供的一种智能人事信息查询平台，不需要专业人员进行查询，通过对使用者的指纹识别，确认使用者的权限。
为解决上述技术问题，本实用新型所采用的技术方案是：一种智能人事信息查询平台包括设在支架上的面板，所述面板上设有查询屏及凹槽，所述凹槽内壁底部中心设有压力感应器，盖板通过弹性部件与所述凹槽内壁底部边缘连接，所述盖板上设有指纹识别器，指纹识别器与指纹比较器连接，指纹比较器与压力感应器分别与控制器连接，控制器与存储中心连接，所述存储中心与查询屏连接。
进一步讲，所述面板上还设有面部识别器和第一电子开关，面部识别器通过第一电子开关与电源连通；
所述面部识别器与面部比对器连接，面部比对器与二维码生成器连接。
进一步讲，所述智能查询平台还包括设在面板上方的监控摄像头，压力感应器通过控制器与第二电子开关连接，监控摄像头通过第二电子开关与电源连通。
本发明优点在于，1、指纹识别器识别使用者权限，指纹识别器识别后将使用者权限范围内可调阅的身份信息显示在查询屏上，同时利用压力感应器采集的压力判断使用者是否离开，以最大限度的保证查询的信息不外漏，即当使用者指头在指纹识别器并通过指纹识器给压力感应器压力时，使用者可以查询与其权限范围内的身份信息，当使用者指头离开指纹识别器或压力感应器不能采集到压力数据时，使用者即不能查询与其权限范围内的身份信息。
2、如果在查询过程发现的错误信息或是对某种信息有疑问时，可以打开第一电子开关，启动面部识别器，识别使用者的面部信息，并给合面部信息生成二维码，使用者拿着二维码，可以找管理人员进行详细咨询。
附图说明
图1 是本实用新型结构示意图。
图2是面部识别器控制示意图。
图3为监控摄像头控制示意图。
如图中，面板1、查询屏2、凹槽3、压力感应器4、盖板5、弹性部件6、指纹识别器7、指纹比较器8、控制器9、存储中心10、面部识别器11、第一电子开关12、二维码生成器13、监控摄像头14、第二电子开关15、面部比对器16。
具体实施方式
下面结合实施例及附图来进一步说明本发明，但本发明要求保护的范围并不局限于实施例表述的范围。
如图1所示，一种智能人事信息查询平台包括设在支架上的面板1（面板1优选的采用不绣钢材料），面板1上设有查询屏2（优选的为可触摸屏）及凹槽3，凹槽3内壁底部中心设有压力感应器4，盖板5通过弹性部件6（优选的为弹簧）与凹槽3内壁底部边缘连接，盖板5上设有指纹识别器7，指纹识别器7与指纹比较器8（指纹比较器8与指纹存储库连接，指纹比较器8将指纹识别器7采集的指纹与指纹存储库内的指纹进行比较，以确认指纹识别器7采集指纹的权限）连接，指纹比较器8与压力感应器4分别与控制器9（优选的为单片机）连接，控制器9与存储中心10（其内放心一个企业或是一个组织内成有人事信息，并可提前进行级别分类，例如，可以设一、二、三、四级人事信息层级，对应的权限一可查询一、二、三、四级所有人事信息，对应的权限二只能查询二、三、四级所有人事信息等等）连接，存储中心10与查询屏2连接，控制器9根据指纹比较器8比较的限权结果与压力感应器采集的压力数据（只要有压力数据即可）打开存储中心10内的对应人事信息层级。
优选的，面板1上还设有面部识别器11和第一电子开关12，如图2中，面部识别器11通过第一电子开关12与电源连通，操作时，使用者发现明显错误或是对信息存有疑问时，即可点开第一电子开关12开启面部识别器11，利用面部识别器11识别使用面部信息；
面部识别器11与面部比对器16（面部比对器16与面部存储中心连接，面部比对器16将面部识别器11采集的面部信息与面部存储中心的面部数据进行比对）连接，面部比对器16与二维码生成器13连接，面部比对器16将识别的面部人员身份输入二维码生成器13，生成身份二维码，使用者手持身份二维码即可向管理人员进行进一步查询，管理人员通过扫描身份二维码可以调取使用者的面部图像，方便管理人员核实查询人员身份。
优选的，如图3中，智能查询平台还包括设在面板1上方的监控摄像头14，压力感应器4通过控制器9与第二电子开关15连接，监控摄像头14通过第二电子开关15与电源连通，当有操作者时，压力感应器4采集到压力数据（无论大小），即通过控制器9打开第二电子开关15，使监控摄像头14开启对使用者操作过程进行监控，如果使用者离开，压力感应器4采集不到压力数据，即通过控制器9关闭第二电子开关15，使监控摄像头14断停停止录像。
以社会人事信息查询为例对本实用新型使用方法进行说明：
1、社区人员将本社区内的人员信息输入存储中心10，并将人员信息进行分类，以可询查的范围为例，第一级（包括所社区所有人员），第二级（社区老人）、第三级（社区小孩）、第四级（个人），同时也将使用者按权限进行分类，第一类可以在第一级范围内查询（一般为派出所民警或是社区核心管理人员），第二类可以在第二级范围内查询（一般为社区参与老年工作人员或是相关老人服务中介），第三类可以在第三级范围内查询（一般为社区参与小孩工作的人中同或是相关小孩服务中介），第四类只能查询使用者自己的身份信息；
2、使用者来到智能查询平台后，将手指放置指纹识别器7上，同时用力下压使压力感应器4采集到压力数据，指纹识别器7将采集的指纹输入指纹比较器8中进行比对，确认使用者权限，然后控制器9接收到压力感应器4的压力数据及指纹比较器8的使用者权限信息后，将存储中心10对应使用者权限的信息条码显示在查询屏2上供使用者查询。当使用时离开时，压力感应器4采集不到压力数据时，控制器9关闭存储中心10。