本发明涉及一种电子管理系统，尤其涉及一种企业人员管理系统。
背景技术：
现代企业要获得较快的发展，内部必须具有相当的凝聚力，有效的人员管理是保证公司凝聚力的重要手段。然而现阶段，各公司的人类资源管理水平还处于较低的水平，基本都是依赖hr自行对员工信息进行记录，比如设定多个不同的excel表格记录不同的人员内容。由于缺乏一个一致的系统，在hr人员进行管理的时候，很容易出现差错，同时也增加了工作人员的工作量。
技术实现要素：
本发明针对以上问题的提出，而研制的一种企业人员管理系统，具有：人员申请信息模块：显示人员的申请信息；进行添加、编辑、删除申请信息，确认无误之后提交给领导人；申请信息提交后将不能再修改；如果领导者审批未通过，用户才可以修改申请单，修改无误后继续提交；审批历史记录模块：显示人员申请的审批历史；查看申请单的提交和审批历史，包括操作时间、审批内容或审批意见和操作人；人员基本信息模块：显示各个部门的人员信息；进行至少包括添加、编辑、删除人员基本信息的操作；合同信息模块：用于显示人员的合同信息并可以添加、编辑、删除合同信息，对于上传了附件的合同，系统还提供了附件下载的功能；证件信息模块：显示人员的证件信息；并进行至少包括：添加、编辑、删除证件信息以及对于上传了附件的附件的证件，提供附件预览的操作；培训经历模块：用于显示人员的培训经历信息；进行添加、编辑、删除培训经历信息的操作；奖惩记录模块：显示人员的奖惩记录信息；进行添加、编辑、删除奖惩记录信息以及进行撤销操作。
家庭成员模块：显示人员的家庭成员信息；进行添加、编辑、删除家庭成员信息的操作；记录员工合同信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动合同信息数据；接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：
合同预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工合同期进行监控，当合同期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息；
记录员工证件信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动证件信息数据；
接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：
证件预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工证件期进行监控，当证件期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息。
所述时间阈值为1个月，当所述数据库中存储的劳动合同还剩一个月到期时，发出预警信息。部门选择查询模块：显示用户有权限看到的所有部门：显示所有节点的子部门预警信息。所述时间阈值为1个月，当所述数据库中存储的劳动证件还剩一个月到期时，发出预警信息。部门选择查询模块：显示用户有权限看到的所有部门：显示所有节点的子部门预警信息。
由于采用了上述技术方案，本发明提供的企业人员管理系统，设立一个完整的、安全的操作系统，使hr从传统繁杂、沉重的记录工作中解放出来，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。
附图说明
图1为本发明的模块图。
具体实施方式
为使本发明的实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚完整的描述：
本实施例提供一种企业人员管理系统，如图1所示：具有人员申请信息模块：显示人员的申请信息；进行添加、编辑、删除申请信息，确认无误之后提交给领导人；申请信息提交后将不能再修改；如果领导者审批未通过，用户才可以修改申请单，修改无误后继续提交；审批历史记录模块：显示人员申请的审批历史；查看申请单的提交和审批历史，包括操作时间、审批内容或审批意见和操作人；人员基本信息模块：显示各个部门的人员信息；进行至少包括添加、编辑、删除人员基本信息的操作；合同信息模块：用于显示人员的合同信息并可以添加、编辑、删除合同信息，对于上传了附件的合同，系统还提供了附件下载的功能；证件信息模块：显示人员的证件信息；并进行至少包括：添加、编辑、删除证件信息以及对于上传了附件的附件的证件，提供附件预览的操作；培训经历模块：用于显示人员的培训经历信息；进行添加、编辑、删除培训经历信息的操作；奖惩记录模块：显示人员的奖惩记录信息；进行添加、编辑、删除奖惩记录信息以及进行撤销操作。
家庭成员模块：显示人员的家庭成员信息；进行添加、编辑、删除家庭成员信息的操作；记录员工合同信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动合同信息数据；接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：
合同预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工合同期进行监控，当合同期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息；
记录员工证件信息的数据库，该数据库至少存储企业内每个员工的基本信息和劳动证件信息数据；
接收查询指令，搜索数据库的中央处理单元；其特征在于还具有：
证件预警模块：与所述数据库和中央处理单元相连接，根据设定的时间阈值对所述数据库内的员工证件期进行监控，当证件期限到达阈值时，通过所述中央处理单元发出预警信息。
所述时间阈值为1个月，当所述数据库中存储的劳动合同还剩一个月到期时，发出预警信息。部门选择查询模块：显示用户有权限看到的所有部门：显示所有节点的子部门预警信息。所述时间阈值为1个月，当所述数据库中存储的劳动证件还剩一个月到期时，发出预警信息。部门选择查询模块：显示用户有权限看到的所有部门：显示所有节点的子部门预警信息。
由于采用了上述技术方案，本发明提供的企业人员管理系统，设立一个完整的、安全的操作系统，使hr从传统繁杂、沉重的记录工作中解放出来，极大的提高了企业人员管理的效率。同时，也可导出多种表格，可以将各类的人事信息直观的显示给企业领导者。
审批历史：此处的审批历史与人员申请中审批历史相同，在此不再赘述。
以上所述，仅为本发明较佳的具体实施方式，但本发明的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本发明揭露的技术范围内，根据本发明的技术方案及其发明构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本发明的保护范围之内。