一种招聘信息发布方法及系统与流程

本发明涉及人力资源信息处理领域，尤其涉及一种招聘信息发布方法及系统。

背景技术：

传统的招聘方式是企业的hr需要在招聘平台新建招聘信息并发布，定时登录收集已投简历。现在这种低效率的方式已经不能满足企业的需求，原因如下：

(1)招聘平台数量很多，每次都需要在不同平台新建招聘信息发布；

(2)不同招聘平台录入相同的招聘信息，重复性工作，效率低；

(3)不同招聘平台简历结构不一致，需要hr手工筛选和收集；

(4)招聘信息变更，需要hr登录不同的招聘平台手动修改。

目前国外人力资源行业基于集群技术，开发云计算+人力资本服务的企业有很多，最具影响力的企业有谷歌的googlehire(帮助中小企业安排面试并追踪候选人)，greenhouse(申请人跟踪系统和招聘软件)，国内的同类产品有i人事，e成等。但是，现有的招聘软件需要hr在不同的招聘平台，填写不同的招聘内容，其次需要定期登录不同的招聘平台收集简历，并且不同招聘平台的简历格式不一致，不能进行筛选或对比择优，增加hr筛选简历时间。

技术实现要素：

为解决现有技术中的问题，本发明提供一种招聘信息发布方法及系统。

本发明招聘信息发布方法包括如下步骤：

s1：绑定多个第三方的招聘平台账号；

s2：设置招聘信息和要发布的招聘平台，根据招聘平台查找对应的模板对象；

s3：提取招聘信息，根据模板对象将其映射为不同招聘平台要求的数据格式及结构；

s4：将映射完的数据和绑定第三方招聘平台的账号和密码一起传回给客户端；

s5：客户端收到指令和数据后，将数据赋值到对应的表单组件，将招聘数据发布到对应的招聘平台，并实时监控招聘平台传回的发布状态。

本发明作进一步改进，还包括收集应聘者信息步骤s6：构建爬虫，监控各个招聘平台的应聘者动向。

本发明作进一步改进，所述爬虫处理方法为：

到对应招聘平台中收集应聘者的简历，将传回的简历上的信息根据模板类转换成统一的数据结构，最后将转换后的数据上传到服务器中。

本发明作进一步改进，客户端从服务器获取并以同一模板结构展示从各招聘平台收集的应聘者信息。

本发明作进一步改进，服务器端通过集成技术，将不同服务放到不同的服务器中，爬虫将爬到的简历上传到服务器后，由数据分配对象根据数据特征调用不同的服务。

本发明作进一步改进，在步骤s5中，所述客户端收到指令和数据后，启动浏览器及插件，所述插件通过浏览器登录第三方招聘平台请求参数，向第三方平台发送登录请求，登录成功后，插件将url跳转到对应的招聘平台招聘信息发布页。

本发明作进一步改进，所述插件将数据赋值到对应的表单组件，模拟点击提交，将数据发布到对应招聘平台。

本发明还提供一种实现上述方法的系统，包括：

账号绑定模块：用于绑定多个第三方的招聘平台账号；

招聘信息设置模块：用于设置招聘信息和要发布的招聘平台，根据招聘平台查找对应的模板对象；

招聘信息处理模块：用于提取招聘信息，根据模板对象将其映射为不同招聘平台要求的数据格式及结构；

发送模块：用于将映射完的数据和绑定第三方招聘平台的账号和密码一起传回给客户端；

招聘信息发布模块：用于在收到指令和数据后，将数据赋值到对应的表单组件，将招聘数据发布到对应的招聘平台，并实时监控招聘平台传回的发布状态。

本发明作进一步改进，还包括收集应聘者信息模块：用于构建爬虫，监控各个招聘平台的应聘者动向。

本发明作进一步改进，所述收集应聘者信息模块包括：收集单元：用于收集应聘者的简历；转换单元：用于将传回的简历上的信息根据模板类转换成统一的数据结构；上传单元：用于将转换后的数据上传到服务器中。

与现有技术相比，本发明的有益效果是：将不同招聘平台的招聘信息整合到一起，实现客户在一处登录，新建简历信息，通过按一个键即可向不同招聘平台发布招聘信息。最后通过集群技术和网络爬虫实时监控应聘者动向，将在不同招聘平台所投的简历，通过模板转换成平台统一的简历，大大降低了人力资源人员的工作量，提高工作效率，节约发布简历和收集简历时间。

附图说明

图1为本发明方法流程图；

图2为绑定账号界面图。

具体实施方式

下面结合附图和实施例对本发明做进一步详细说明。

本发明运用通过模板技术为不同的招聘平台构建不同的模板，基于http协议技术将客户的招聘信息，根据不同模板发布到不同的招聘平台，其次通过集群和网络爬虫，定时从招聘平台中抓取接收到的简历信息，实现统一登录，新建一份招聘信息即可发布到所有合作招聘平台。

如图1所示，本发明招聘信息发布方法具体处理方法如下：

(1)首先，用户在客户端上绑定第三方的招聘平台及登录账户及密码(如图2所示)，其次用户填写统一的招聘信息模板，选择即将发布的平台。提交后，后台根据选择的招聘平台查找相对应的模板对象。

(2)服务器将填写的招聘信息在不同模板类的作用下，映射成不同平台要求的数据格式及结构，并将映射完的数据和绑定第三方招聘平台的账号和密码一起传回给worker客户端。

本例通过模板技术，与不同招聘平台交互，因为不同招聘平台要求的数据结构不一样，因此本发明针对于不同招聘平台建立一个模板，负责数据结构转换。

(3)worker客户端收到指令和处理后的数据后，启动浏览器及插件，所述插件基于http(hypertexttransferprotocol，超文本传输协议)协议封装登录第三方招聘平台请求参数，向第三方招聘平台发送登录请求。登录成功后，插件将url跳转到对应招聘平台的招聘信息发布页。

(4)插件将数据赋值到对应的表单组件，模拟点击提交，将招聘数据发布到对应招聘平台，并实时监控招聘平台传回的发布状态。

(5)本发明的插件在收到传回状态后，启动构建爬虫，到对应招聘平台中收集应聘者的信息，将传回的信息根据模板类转换成对应的统一数据结构，最后将这些数据上传到服务器中。爬虫是一种按照一定的规则，自动地抓取万维网信息的程序或者脚本。

优选地，本例的服务器端通过集成技术，将不同服务放到不同的服务器中。爬虫将爬到的简历上传到服务器后，由数据分配对象根据数据特征调用不同的服务。当系统检测到某个服务器崩溃后，则调用其他备用服务器或在其他服务器中启动服务处理，最后将结果按照同一个格式展示给客户端，客户端也可以根据自己公司的需要将应聘者加入到人才库中。

本发明还提供一种实现上述方法的系统，包括：

账号绑定模块：用于绑定多个第三方的招聘平台账号；

招聘信息设置模块：用于设置招聘信息和要发布的招聘平台，根据招聘平台查找对应的模板对象；

招聘信息处理模块：用于提取招聘信息，根据模板对象将其映射为不同招聘平台要求的数据格式及结构；

发送模块：用于将映射完的数据和绑定第三方招聘平台的账号和密码一起传回给客户端；

招聘信息发布模块：用于在收到指令和数据后，将数据赋值到对应的表单组件，将招聘数据发布到对应的招聘平台，并实时监控招聘平台传回的发布状态。

优选地，还包括收集应聘者信息模块：用于构建爬虫，监控各个招聘平台的应聘者动向。所述收集应聘者信息模块包括：收集单元：用于收集应聘者的简历；转换单元：用于将传回的简历上的信息根据模板类转换成统一的数据结构；上传单元：用于将转换后的数据上传到服务器中。

本发明将不同招聘平台的招聘信息整合到一起，实现客户在一处登录，新建简历信息，通过按一个键即可向不同招聘平台发布招聘信息。最后通过集群技术和网络爬虫实时监控应聘者动向，将在不同招聘平台所投的简历，通过模板转换成平台统一的简历，大大降低了人力资源人员的工作量，提高工作效率，节约发布简历和收集简历时间。

以上所述之具体实施方式为本发明的较佳实施方式，并非以此限定本发明的具体实施范围，本发明的范围包括并不限于本具体实施方式，凡依照本发明所作的等效变化均在本发明的保护范围内。