1.一种偏差管理的方法，其特征在于，所述方法包括：
预先设置关键参数及其期望值；
在当值人员登录后，实时采集现场的数据；
将采集到的数据与所述期望值进行比对，得到所述关键参数的偏差；
将所述当值人员所在值班组与其他组进行偏差排名，显示所述排名。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述预先设置关键参数及其期望值，包括：
根据管理组用户输入的内容，设置关键参数及其期望值。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述将采集到的数据与所述期望值进行比对，得到所述关键参数的偏差，包括：
将采集到的数据与所述期望值进行比对，得到所述关键参数的偏差时长、时比、离散比和偏差分布中的至少一种。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
确定所述排名中的最优组，记录所述最优组的操作规律进行建模参考。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
预先创建管理组、用户组和值班组，并分配不同的权限。
6.一种偏差管理的装置，其特征在于，所述装置包括：
设置模块，用于预先设置关键参数及其期望值；
采集模块，用于在当值人员登录后，实时采集现场的数据；
分析模块，用于将采集到的数据与所述期望值进行比对，得到所述关键参数的偏差；
管理模块，用于将所述当值人员所在值班组与其他组进行偏差排名，显示所述排名。
7.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述设置模块用于：
根据管理组用户输入的内容，设置关键参数及其期望值。
8.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述分析模块用于：
将采集到的数据与所述期望值进行比对，得到所述关键参数的偏差时长、时比、离散比和偏差分布中的至少一种。
9.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述管理模块还用于：
确定所述排名中的最优组，记录所述最优组的操作规律进行建模参考。
10.根据权利要求6所述的装置，其特征在于，所述管理模块还用于：
预先创建管理组、用户组和值班组，并分配不同的权限。