一种医疗人员AI智能招聘系统的制作方法

文档序号:20957013发布日期:2020-06-02 20:28阅读:来源:国知局

技术特征:

1.一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:包括如下模块:

搜索器设定模块、用于设定通过搜索器进行搜索的组合条件、权重赋值以及展示顺序规则;

账号体系设置模块、用于设置账号体系以及账号的资质认证规则;

分词匹配模块、用于基于历史浏览痕迹以及搜索关键词进行分词匹配;

专业人才匹配模块、用于发布考试题库匹配专业人才;

求职者反向匹配模块、用于基于求职者的浏览记录匹配公司和岗位;

知识等级匹配模块、用于基于所述考试题库对求职者的知识等级进行匹配。

2.如权利要求1所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述搜索器设定模块中,所述组合条件包括至少一个条件;

所述权重赋值为各条件的权重,取值为大于等于1的整数,默认值为1,取值大于1的条件为强制条件;

所述展示顺序规则具体为:权重大于1与权重等于1的交集结果>权重大于1的交集结果>权重大于1的并集结果>权重大于1与权重等于1的并集结果。

3.如权利要求1所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述账号体系设置模块模块具体包括:

设置包括单位账号和求职者账号的账号体系,所述单位账号下挂复数个专家账号;各所述专家账号需上传职业信息以及资质附件进行资质认证,用于匹配求职者信息进行推荐展示。

4.如权利要求1所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述分词匹配模块具体包括:

基于历史浏览痕迹以及搜索关键词进行分词合并,并与数据库存储的数据进行匹配,按匹配程度进行由高到低排序推荐展示。

5.如权利要求1所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述专业人才匹配模块具体包括:

发布考试题库用于考核求职者,求职者和招聘者基于所述考试题库进行提问和答疑,对所述考试题库的考题以及提问和答疑的内容进行归类,进而匹配求职者和招聘者,进行相互推荐展示。

6.如权利要求1所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述求职者反向匹配模块具体包括:

基于求职者的浏览记录获取求职者对各公司和各岗位的浏览次数以及浏览时间,进而向求职者匹配感兴趣的公司和岗位。

7.如权利要求3所述的一种医疗人员ai智能招聘系统,其特征在于:所述知识等级匹配模块具体包括:

基于所述考试题库,求职者利用求职者账号对别的求职者的提问进行答疑,各专家通过专家账号进行点赞,被点赞次数越多对应的知识等级越高,被推荐展示的优先级越高。


技术总结
本发明提供了人事领域的一种医疗人员AI智能招聘系统,包括如下模块:搜索器设定模块、用于设定通过搜索器进行搜索的组合条件、权重赋值以及展示顺序规则;账号体系设置模块、用于设置账号体系以及账号的资质认证规则;分词匹配模块、用于基于历史浏览痕迹以及搜索关键词进行分词匹配;专业人才匹配模块、用于发布考试题库匹配专业人才;求职者反向匹配模块、用于基于求职者的浏览记录匹配公司和岗位;知识等级匹配模块、用于基于所述考试题库对求职者的知识等级进行匹配。本发明的优点在于:实现针对专业化领域的招聘提供精细化的服务,进而极大的提高了招聘的效率和质量。

技术研发人员:黄家昌;周成;林敦龙
受保护的技术使用者:福建亿能达信息技术股份有限公司
技术研发日:2019.12.23
技术公布日:2020.06.02
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