1.一种评分方法，其特征在于：所述评分方法包括以下步骤：
获取交接班时间分数；
获取交接班任务分数；
获取报警处理分数；
根据所述交接班时间分数、交接班任务分数、报警处理分数，得出综合分数。
2.如权利要求1所述的评分方法，其特征在于：所述综合分数为根据所述交接班时间分数、交接班任务分数、报警处理分数及其各自对应的预设权重比例加权计算得出。
3.如权利要求2所述的评分方法，其特征在于：所述获取交接班时间分数具体包括：
获取交接班时间；
当交接班时间处于预定时间范围时，获取第一交接班分数。
4.如权利要求3所述的评分方法，其特征在于：当交接班时间不处于预定时间范围时，获取第二交接班分数。
5.如权利要求1所述的评分方法，其特征在于：所述获取交接班时间分数具体还包括：
当没有交接班时间时，获取第三交接班分数。
6.如权利要求5所述的评分方法，其特征在于：所述获取交接班任务分数具体包括：
获取自定义任务完成分数；
获取设备监控任务完成分数；
获取人员出入监控完成分数；
根据所述自定义任务完成分数、设备监控任务完成分数、人员出入监控完成分数，得出交接班任务分数。
7.如权利要求6所述的评分方法，其特征在于：所述交接班任务分数为根据所述自定义任务完成分数、设备监控任务完成分数、人员出入监控完成分数及其各自对应的预设权重比例加权计算得出。
8.如权利要求7所述的评分方法，其特征在于：所述获取报警处理分数具体包括：
获取报警完成分数；
获取报警处理时效性分数；
获取报警完成数量分数；
根据所述报警完成分数、报警处理时效性分数、报警完成数量分数，得出报警处理分数。
9.如权利要求8所述的评分方法，其特征在于：所述报警处理分数为根据所述报警完成分数、报警处理时效性分数、报警完成数量分数及其各自对应的预设权重比例加权计算得出。
10.一种使用权利要求1至9中任一项所述的评分方法的评分系统，其特征在于：所述评分系统包括：
交接班分数获取模块，用于获取交接班时间分数；
交接班任务分数获取模块，用于获取交接班任务分数；
报警处理分数获取模块，用于获取报警处理分数；
计算模块，用于根据所述交接班时间分数、交接班任务分数及报警处理分数计算综合分数。