1.一种企业管理培训系统，包括通过互联网实现通讯的主管终端和员工终端，其特征在于：所述主管终端内设有：
工作能力考核模块，用于根据待考核人员的工作岗位信息在工作能力考核试题库中随机的选取一定数量的试题定时自动发送到员工终端进行工作能力的考核；
绩效监控模块，用于登记员工、部门每日/每月的任务完成数据，并根据预设的评估算法实现该员工/该部门本月绩效的评估；
视频培训项目自动推荐模块，用于根据工作能力考核的结果以及绩效监控模块所监测到的员工绩效进行视频培训项目的自动推荐，并将推荐的结果发送到对应的员工终端；
培训结果考核模块，用于根据自动推荐的视频培训项目在培训结果考核试题库内随机调用相应的试题自动发送到员工终端进行培训结果的考核；
综合培训项目计划制定模块，用于根据绩效监控模块所监测到的各部门绩效进行综合培训项目的制定；
所述员工终端内设有：
培训模块，用于根据视频培训项目自动推荐模块的推荐结果、以及综合培训项目计划制定模块生成的综合培训项目自动生成对应的培训任务；用户点击对应的培训任务即可进入相应的培训页面进行相应的培训。
2.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：所述员工终端内还设有：培训任务监控模块，用于员工培训任务完成情况的自动监控，具体的，用户进入对应的培训任务后，脚本录制模块启动，以脚本录制的方式进行当前用户操作状态的录制，并将录制到的数据发送到主管终端对应的数据库内进行储存，主管通过脚本回放即可实现任务操作阶段数据的回看。
3.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：所述视频培训项目自动推荐模块基于lssvm根据员工的工作岗位信息、工作能力考核结果以及绩效监控模块、所监测到的员工绩效进行视频培训项目的自动推荐。
4.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：所述主管终
端内还设有：培训项目汇总模块，用于根据预选的培训感兴趣项（用户可以根据需要进行感兴趣项目的修改）在网络基站上挖掘各种企业培训项目资料，并将挖掘到的项目资料以excel表格的形式进行汇总，定时以弹出对话框的模式提醒。
5.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：所述工作能力考核模块和培训结果考核模块内均自带审核模块，用于实现考核结果的自动输出。
6.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：所述培训模块内设有：
随机考核问题生成模块，用于根据生成的培训任务从对应的考核问题中挑选对应的试题插入对应的视频播放帧后；
随机考核模块，用于在进行培训任务完成的过程中以随机随时弹出对话框的模式进行提问，以保证培训效果。
7.如权利要求1所述的一种企业管理培训系统，其特征在于：还配置若干技能教学模块，包括空气屏幕生成系统和若干3d投影仪，用于实现教学视频、训练视频的三维投放。