一种调度受令对象持证上岗在线管理方法与系统与流程

1.本发明涉及电网信息管理系统，特别是一种调度受令对象持证上岗在线管理方法与系统。


背景技术：

2.为加强电网调度系统运行人员管理，规范调度业务联系，健全调度系统培训和运行工作评价体系，保证电网安全、稳定运行。根据《国家电网调度控制管理规程》，需要对电网调度运行人员进行受令资格管理。受令资格指与调度机构值班调度员进行调度业务联系并接受调度指令的资格，是调度机后对运行人员与值班调度员进行业务调度联系并接受调度指令所必备的素质和能力的认定。受令资格获取需要进行调度业务培训以及受令资格考试，申请受令资格考试时需要调度机构确认，调度机构确认后即可参加受令资格考试，考试通过后即可获取受令资格，在该受令资格有效期内可以进行调度受令作业，对于已经获得受令资格的调度值班员依据调度系统运行人员行为评分表对其行为表现进行评分记录，当其评分低于一定阈值时，调度机构将取消其受令资格。
3.现有的受令资格考试中，主要分为定期受令资格考试与不定期受令资格考试，定期受令资格考试在每年的固定时间举行，不定期考试虽没有次数限制，但是也是集体考试，仅有部分人员需要考试时则无法进行。这样会导致调度受令人员获取受令资格不及时，效率低下，同时举行考试后需要人工对考试结果进行评判，会花费大量人力物力和时间。


技术实现要素：

4.发明目的：本发明的目的是提供一种调度受令对象持证上岗在线管理方法与系统，从而提高调度受令资格获取的效率，节省人力物力。
5.技术方案：本发明所述的一种调度受令对象持证上岗在线管理方法，包括以下步骤：
6.(1)根据用户账号与密码进行登录认证；
7.(2)考试管理与证书管理；
8.(3)在线考试，其中考试内容由题库按要求随机生成；
9.(4)管理账户，对受令单位维护、受令资格人员审核以及受令资格人员信息三个方面进行管理。
10.步骤(1)所述的用户账号包括受令人员账号和管理人员账号。
11.步骤(2)所述的考试管理的功能包括进行考试、已考试成绩查询；所述的进行考试即调度受令对象通过考试获取自己未获得的受令资格，考试的内容则是通过随机生成的方式得到，当调度受令对象完成考试后会展示出最终成绩，在成绩查询页面中也可以查询到每一次考试的成绩。
12.步骤(2)所述的证书管理的功能包括查看已有证书、对已有证书进行删除、重新考试；所述的查看已有证书功能为查看调度受令对象所拥有的调度资格，展示其所有调度资
格，在证书展示页面可以对证书进行删除，当证书删除后，所述调度受令对象就失去了所述证书对应的调度资格，对于已经过期或者即将过期的证书，所述的调度受令对象可以通过重新考试的方法重新考取所述证书，获得调度资格。
13.步骤(3)所述的随机生成考试内容的方法具体为：所述的调度受令对象持证上岗在线管理方法会将所有调度资格考试的考试内容上传至所述的考试管理系统中生成调度资格考试题库，将所述的调度资格考试题目按照题目类型进行分类，并对分类后题库中的题目进行标号，根据考试内容规则，按照不同的题目类型与数量，采用逆转法伪随机生成器生成一系列不相同的随机数，提取出相应题库中题目标号与随机数相同的题目，完成考试内容的生成。
14.所述步骤(3)具体为：
15.(3.1)受令人员在开始考试页面选择未获取的证书或者即将过期的证书，进行考试，考试通过后，则获得该证书，前往相应岗位的完成对应操作；如果在所述的考试中未通过，则无法获得证书，但是在每月规定次数内可以再次进行考试；受令人员在成绩查询页查询每次考试的成绩；证书管理包括查询已有证书以及删除已有证书；
16.(3.2)在考试完成提交试卷后，与现有的正确答案模板进行比对分析；对于客观题，采用精准匹配的方式，如果试卷答案与正确答案一致，则认为得分，反之不得分；对于主观题，采用自然语言处理处理技术提取出答案中的关键词，与正确答案中的关键词进行对比分析，每匹配到一个关键词则得分，最终得到所述主观题的最终得分；
17.(3.3)将所有题目的分数累加，得到所述考试的最终分数；如果所述的最终分数高于或等于及格线，则考试通过，发放对应证书；如果所述的最终分数低于及格线，则认为考试不通过，等待下次重新考试。
18.所述步骤(4)具体为：
19.(4.1)通过连接数据库的方式将受令单位以及受令资格人员导入该调度受令对象持证上岗管理系统中，并完成相应分类，如根据受令单位不同对受令资格人员进行划分；在受令单位维护功能中将受令单位置于维护状态，从而该单位中的所有受令资格人员的相应证书暂停使用；
20.(4.2)受令资格人员审核则能够对受令人员进行资格审核，审核不通过时能够取消其受令资格；
21.(4.3)受令资格人员信息能够查看受令资格人员信息，还能增加、停用、禁用、修改人员信息。
22.一种调度受令对象持证上岗在线管理系统，所述系统包括以下模块：
23.受令资格人员受令管理模块：提供人机交互界面对受令人员信息进行展示和编辑，可编辑的内容包含但不限于：资格证书编号、有效期等关键信息；
24.证书管理模块：提供按照证书模板生成对应人员的持证上岗证书的功能，管理员可对证书进行新增、修改、删除等操作；
25.考试及证书授予模块：提供了一个资格考试人机交互界面，相关人员通过上机登录考试页面参加资格考试，试卷提交评分后根据考试成绩，生成合格人员的证书；
26.受令资格人员审核模块：提供了考试评分和成绩审核功能，能够自动对客观题进行判分，对主观题部分系统生成一条待审核记录，管理员对相关内容进行判分，客观题与主
观题相加则为考生最终成绩。
27.一种计算机存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现上述的一种调度受令对象持证上岗在线管理方法。
28.一种计算机设备，包括储存器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述的一种调度受令对象持证上岗在线管理方法。
29.有益效果：与现有技术相比，本发明具有如下优点：本发明可以完成调度受令对象持证上岗在线管理，可以根据受令单位对受令人员进行管理，受令人员也可以通过考试获取受令资格，可以有效地提高受令资格获取的效率，以及快速简单直接的完成对受令对象持证上岗的管理。
附图说明
30.图1为调度资格获取流程；
31.图2持证上岗管理系统考试管理界面示意图；
32.图3持证上岗管理系统开始界面示意图；
33.图4持证上岗管理系统受令人员管理界面示意图。
具体实施方式
34.下面结合附图对本发明的技术方案作进一步说明。
35.一种调度受令对象持证上岗在线管理方法，包括以下步骤：
36.(1)根据用户账号与密码进行登录认证；所述的用户账号包括受令人员账号和管理人员账号。
37.(2)考试管理与证书管理；所述的考试管理的功能包括进行考试、已考试成绩查询；所述的证书管理的功能包括查看已有证书、对已有证书进行删除、重新考试，考试具体流程如图1所示。
38.(3)在线考试，其中考试内容由题库按要求随机生成；所述的随机生成考试内容的方法具体为：采用逆转法伪随机生成器生成随机数，根据随机数完成考试内容的生成，考试入口界面如图2所示；
39.所述步骤(3)具体为：
40.(3.1)受令人员在开始考试页面选择未获取的证书或者即将过期的证书，进行考试，考试通过后，则获得该证书，前往相应岗位的完成对应操作；如果在所述的考试中未通过，则无法获得证书，但是在每月规定次数内可以再次进行考试；受令人员在成绩查询页查询每次考试的成绩；证书管理包括查询已有证书以及删除已有证书；
41.(3.2)在考试完成提交试卷后，与现有的正确答案模板进行比对分析；对于客观题，采用精准匹配的方式，如果试卷答案与正确答案一致，则认为得分，反之不得分；对于主观题，采用自然语言处理处理技术提取出答案中的关键词，与正确答案中的关键词进行对比分析，每匹配到一个关键词则得分，最终得到所述主观题的最终得分；
42.(3.3)将所有题目的分数累加，得到所述考试的最终分数；如果所述的最终分数高于或等于及格线，则考试通过，发放对应证书；如果所述的最终分数低于及格线，则认为考
试不通过，等待下次重新考试。
43.(4)管理账户，对受令单位维护、受令资格人员审核以及受令资格人员信息三个方面进行管理，具体操作界面如图3所示；
44.所述步骤(4)具体为：
45.(4.1)通过连接数据库的方式将受令单位以及受令资格人员导入该调度受令对象持证上岗管理系统中，并完成相应分类，如根据受令单位不同对受令资格人员进行划分；在受令单位维护功能中将受令单位置于维护状态，从而该单位中的所有受令资格人员的相应证书暂停使用；
46.(4.2)受令资格人员审核则能够对受令人员进行资格审核，审核不通过时能够取消其受令资格；
47.(4.3)受令资格人员信息能够查看受令资格人员信息，还能增加、停用、禁用、修改人员信息具体操作界面如图4所示，例如：
48.查看指定受令单位内所有受令人员的信息；
49.增加受令人员，用于添加指定受令单位的受令人员；
50.停用受令人员，用于停用所述受令人员在指定受令单位中账号的使用，同时禁用所述受令人员在该受令单位的各种证书，可以进行批量操作；
51.重置密码，用于重置所述受令人员的登录密码，可以进行批量操作，便于统一管理；
52.编辑与删除受令人员信息，用于对所述受令人员信息进行修改或者删除所述的受令人员。
53.一种调度受令对象持证上岗在线管理系统，所述系统包括以下模块：
54.受令资格人员受令管理模块：提供人机交互界面对受令人员信息进行展示和编辑，可编辑的内容包含但不限于：资格证书编号、有效期等关键信息；
55.证书管理模块：提供按照证书模板生成对应人员的持证上岗证书的功能，管理员可对证书进行新增、修改、删除等操作；
56.考试及证书授予模块：提供了一个资格考试人机交互界面，相关人员通过上机登录考试页面参加资格考试，试卷提交评分后根据考试成绩，生成合格人员的证书；
57.受令资格人员审核模块：提供了考试评分和成绩审核功能，能够自动对客观题进行判分，对主观题部分系统生成一条待审核记录，管理员对相关内容进行判分，客观题与主观题相加则为考生最终成绩。
58.一种计算机存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时实现上述的一种调度受令对象持证上岗在线管理方法。
59.一种计算机设备，包括储存器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现上述的一种调度受令对象持证上岗在线管理方法。