一种提高工作效率的方法、装置、设备和存储介质与流程

1.本发明涉及智能监控技术领域，具体涉及一种提高工作效率的方法、装置、设备和存储介质。


背景技术：

2.现代互联网企业的发展非常的迅速，企业的规模不断扩大，企业员工的数量也迅速飞涨。随着员工数量的不断增加，传统的面部、指纹识别的打卡方式并不能对被考勤人员进行有效的监督，导致工作效率较低。如何提高员工在工作时段的工作效率，已经成为亟需解决的技术问题。


技术实现要素：

3.为了解决现有技术存在的不能有效监督、工作效率低的问题，本发明提供了一种提高工作效率的方法、装置、设备和存储介质，其具有有效监督员工行为、提高工作效率等特点。
4.根据本发明具体实施方式提供的一种提高工作效率的方法，包括：
5.获取工位上员工的第一状态；
6.若所述第一状态为第一离开状态，则从所述第一离开状态的触发时刻开始进行计时，所述第一离开状态表征员工离开座椅，所述触发时刻为离开座椅的时刻；
7.若从所述触发时刻开始的第一预设时间段内所述第一状态仍为所述第一离开状态，则调用监控设备获取工位上员工的第二状态；
8.若所述第二状态为第二离开状态，则获取员工在所述第一预设时间段内的日程信息，若在所述日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，所述第二离开状态表征员工离开工位。
9.进一步地，所述提高工作效率的方法还包括：
10.若所述第一状态或所述第二状态为未离开状态，则获取员工在第二预设时间段内对第一办公设备的第一操作动作，若未获取到所述第一操作动作则向员工发送第二提示信息，所述未离开状态表征员工未离开座椅或工位，所述第一办公设备至少包括计算机。
11.进一步地，所述提高工作效率的方法还包括：
12.若未获取到所述第一操作动作，则获取和员工相关联的除所述第一办公设备外的第二办公设备，所述第二办公设备至少包括智能终端；
13.获取员工对所述第二办公设备的第二操作动作，若未获取到所述第二操作动作则向员工发送第三提示信息。
14.进一步地，所述获取工位上员工的第一状态，包括：
15.基于工位上座椅所乘载的重量值确定所述第一状态，其中若所述重量值小于第一重量值则为所述第一离开状态，若所述重量值不小于第二重量值则为所述未离开状态，所述第一重量值和所述第二重量值的大小相同或不同。
16.进一步地，所述获取工位上员工的第一状态，包括：
17.基于工位上的办公设备获取员工的图像，若未获取到员工图像则为所述第一离开状态，若获取到员工图像则为所述未离开状态。
18.进一步地，所述第二操作动作包括办公软件的请求信号，所述获取员工对所述第二办公设备的第二操作动作，若未获取到所述第二操作动作则向员工发送第三提示信息，包括：
19.获取员工在所述第二办公设备中的办公软件所发送的请求信号，若未获取到所述请求信号则向员工发送所述第三提示信息，所述请求信号至少包括员工的身份信息。
20.进一步地，所述提高工作效率的方法还包括：
21.获取和员工相关联的会议信息，在相应的会议时间段内不再获取员工的状态。
22.根据本发明具体实施方式提供的一种提高工作效率的装置，包括：
23.第一获取模块，用于获取工位上员工的第一状态；
24.状态计时模块，用于若所述第一状态为第一离开状态，则从所述第一离开状态的触发时刻开始进行计时，所述第一离开状态表征员工离开座椅，所述触发时刻为离开座椅的时刻；
25.第二获取模块，用于若从所述触发时刻开始的第一预设时间段内所述第一状态仍为所述第一离开状态，则调用监控设备获取工位上员工的第二状态；以及
26.信息提示模块，用于若所述第二状态为第二离开状态，则获取员工在所述第一预设时间段内的日程信息，若在所述日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，所述第二离开状态表征员工离开工位。
27.根据本发明具体实施方式提供的一种设备，包括：存储器和处理器；
28.所述存储器，用于存储程序；
29.所述处理器，用于执行所述程序，实现如上所述的提高工作效率的方法的各个步骤。
30.根据本发明具体实施方式提供的一种存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行时，实现如上所述的提高工作效率的方法的各个步骤。
31.本发明所提供的提高工作效率的方法，可以获取工位上员工的第一状态。然后基于第一状态的判定若第一状态为第一离开状态，则从第一离开状态的触发时刻开始进行计时，第一离开状态表征员工离开座椅，触发时刻为离开座椅的时刻。若从触发时刻开始的第一预设时间段内第一状态仍为第一离开状态，则调用监控设备获取工位上员工的第二状态。若第二状态为第二离开状态，则获取员工在第一预设时间段内的日程信息，若在日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，第二离开状态表征员工离开工位。该提高工作效率的方法在员工离开座椅时，进行状态的检测然后计时，经过合适的时长后，如果依然没有感应到员工返回座位。此时调用监控设备检测对应员工是否离开工位，如果员工真的不在工位，查看当前员工是否有会议安排，如果也没有会议安排，便会通知员工尽快回到座位，能够有效的提高员工的工作效率。
附图说明
32.为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现
有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图获得其他的附图。
33.图1是根据一示例性实施例提供的提高工作效率的方法的流程图；
34.图2是根据一示例性实施例提供的员工操作动作的获取流程图；
35.图3是根据一示例性实施例提供的提高工作效率的装置的结构图；
36.图4是根据一示例性实施例提供的设备的结构图。
具体实施方式
37.下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
38.参照图1所示本发明的实施例提供了一种提高工作效率的方法，该方法可以包括以下步骤：
39.101、获取工位上员工的第一状态。
40.员工在工作时间内避免不了要离开工位去做一些其他的事情，也可能并没有离开工位但也并未进行其本职的工作，可通过获取工位上员工的第一状态进行员工是否在其工位的判断，该第一状态可通过对员工所在工位中座椅的承重进行判断得到，基于员工在座位上时重量以及离开座椅时座椅所承载的重量为参考进行员工是否在工位上的第一判断的指标。
41.102、若第一状态为第一离开状态，则从第一离开状态的触发时刻开始进行计时，第一离开状态表征员工离开座椅，触发时刻为离开座椅的时刻。
42.在检测到员工不在工位处于离开状态时，从员工离开工位的时刻起进行计时，例如在座椅的重量传感设备检测到乘载的重量为0时，此时判定员工为离开状态并开始进行计时，考虑到员工不可能时刻都在工位上，可能需要去卫生间、倒水、取快递等行为，因此在这里设定了一个第一预设时间段，该时间段可根据实际情况一般可设定为15分钟、20分钟等不太长的时间段。
43.103、若从触发时刻开始的第一预设时间段内第一状态仍为第一离开状态，则调用监控设备获取工位上员工的第二状态。
44.当第一离开状态的持续时间大于第一预设时间段时，此时则会调用监控设备根据工位的位置信息确定工位的具体位置，然后根据具体的位置监控设备自动定位员工的工位，通过图像来判定用户是否真的离开了工位，因为有可能员工正在与其他相邻员工进行问题的讨论等行为而离开了座椅，但其并未离开工位，就需要排除该种情况，当在获取的工位图像中并未发现任何人员的存在，此时可确定员工已经离开了工位。
45.可以理解的是，关于基于监控设备获取工位图像，基于工位图像进行人员是否存在的相关技术，本领域技术人员可根据实际需要进行选择，本发明在此不再赘述。
46.104、若第二状态为第二离开状态，则获取员工在第一预设时间段内的日程信息，若在日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，第二离开状态表征员
工离开工位。
47.当从监控设备确定员工在真正离开工位后，可能在该监控时段内员工存在会议、活动等安排需要离开工位，因此通过查询员工在第一预设时间段内的日程信息，若在日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，通知员工尽快回到座位，并将事件通过日志的形式统计到用户的数据库中，若存在其他的日程安排需要离开座位则不再向员工发送相应的提示信息。其中提示消息可通过数据模块查到对应的员工的联系方式，然后通过5g消息将对应的判定录像，以及离开工位的时间传输给对应的员工手机上，然后当用户手机上的手机端辅助模块，检测收到通过之后，会通过用户手机上的公司app给公司服务器发送一个成功接收的信号，信号包括对应5g消息的编号。发送到用户的手机端的5g消息包括当前信息类型的标识，手机端辅助模块就是根据标识识别的信息是不是所述的提醒短信以及对应上述的编号。
48.该提高工作效率的方法，能够在员工离开座椅时，进行状态的检测然后计时，经过合适的时长后，如果依然没有感应到员工返回座位。此时调用监控设备检测对应员工是否离开工位，如果员工真的不在工位，查看当前员工是否有会议安排，如果也没有会议安排，便会通知员工尽快回到座位，能够有效的提高员工的工作效率。并且整个检查流程可利用人工智能的检查技术进行全天候的监测，覆盖面更加的广泛，能够有效提高工作效率。
49.参照图2所示，在本发明的另一具体实施例中，为进一步的完善工作效率的监控，该提高工作效率的方法，还可包括以下步骤：
50.201、若第一状态或第二状态为未离开状态，则获取员工在第二预设时间段内对第一办公设备的第一操作动作，若未获取到第一操作动作则向员工发送第二提示信息，未离开状态表征员工未离开座椅或工位，第一办公设备至少包括计算机。
51.202、若未获取到第一操作动作，则获取和员工相关联的除第一办公设备外的第二办公设备，第二办公设备至少包括智能终端。
52.203、获取员工对第二办公设备的第二操作动作，若未获取到第二操作动作则向员工发送第三提示信息。
53.具体的，在通过座椅重量监测、监控设备智能识别员工均在工位上时，此时为确定员工是否在进行相关工作，可通过和员工相关联的电子设备进行工作情况的监控。一般员工会通过公司的办公软件进行办公，这些办公软件会装载在员工工位上的电脑、员工的智能终端如智能手机、平板电脑等设备上，通过对这些设备上员工在办公软件上的登录状态、与后台服务器的数据交互进行员工是否在工作的判定，例如电脑运转检测会在员工的电脑在一定时间内没有任何操作(基于鼠标移动情况和屏幕变暗时长进行判断)，公司的后台系统便会激活监控设备查看当前员工是否在使用其他电子设备。如果是的话，会通过检查软件限定模块是否收到对应人员智能终端的请求信息，如果没有则表明用户没有使用其他智能终端设备办公，此时也会通知员工尽快回到工作中，并将事件通过日志的形式统计到用户的数据库中。当然还可采用其他的监控方式进行员工是否在工作的判定，本发明在此不做限制。
54.在本发明的一些具体实施例中，获取工位上员工的第一状态，即通过座椅乘载的重量进行员工是否在工位的判断可包括：
55.基于工位上座椅所乘载的重量值确定第一状态，其中若重量值小于第一重量值则
为第一离开状态，若重量值不小第二重量值则为未离开状态，第一重量值和第二重量值的大小相同或不同。
56.具体的，通常可将第一重量值和第二重量值设定为同样的数值，例如都为0，即当检测到座椅上的乘载的重量值为0时则为离开状态，不为0时则为未离开工位的状态。而考虑到员工座椅上可能会存在其他的物品，在员工离开座椅后座椅上还会存在其他的物品，此时检测到的座椅乘载重量并不为0但此时员工已经俩开了座位，可将第一重量值和第二重量值设定为不同的值，如当乘载重量不小于50千克时为未离开状态，在重量小于20千克时组会为离开状态，其具体的判断逻辑也可根据员工的具体体重进行设定，本发明在此不做限制。
57.在本发明的另一些具体实施例中，获取工位上员工的第一状态，还可包括：
58.基于工位上的办公设备获取员工的图像，若未获取到员工图像则为第一离开状态，若获取到员工图像则为未离开状态。办公设备可为带有摄像头的计算机、平板电脑等设备。可设置监控的间隔时间，在间隔时间到达后进行图像的获取和识别。
59.进一步地，第二操作动作包括办公软件的请求信号，所述获取员工对第二办公设备的第二操作动作，若未获取到第二操作动作则向员工发送第三提示信息，包括：
60.获取员工在第二办公设备中的办公软件所发送的请求信号，若未获取到请求信号则向员工发送第三提示信息，其中请求信号至少包括员工的身份信息。在上班期间，一旦非办公电脑的其他电子智能终端设备开启一些官方的办公软件，公司系统可以检测到请求信号。信号包括了对应的终端设备持有人的信息。进一步地完善了监控的范围。
61.在具体实施时，在公司的服务器或者软件中有权限的人可以申请会议，并选择相关人员，被选中的人员可以在会议期间离开座位，在获取和员工相关联的会议信息后，在相应的会议时间段内不再获取员工的状态。也就不再向员工发送提示信息，避免对员工和会议的扰乱。
62.基于同样的设计思路，参照图3所示本发明的实施例还提供了一种提高工作效率的装置，该装置可以执行上述实施例所述的提高工作效率的方法的各个步骤，该装置可以包括：
63.第一获取模块301，用于获取工位上员工的第一状态。
64.状态计时模块302，用于若第一状态为第一离开状态，则从第一离开状态的触发时刻开始进行计时，第一离开状态表征员工离开座椅，触发时刻为离开座椅的时刻。
65.第二获取模块303，用于若从触发时刻开始的第一预设时间段内第一状态仍为第一离开状态，则调用监控设备获取工位上员工的第二状态。以及
66.信息提示模块304，用于若第二状态为第二离开状态，则获取员工在第一预设时间段内的日程信息，若在日程信息中不存在活动安排信息，则向员工发送第一提示信息，第二离开状态表征员工离开工位。
67.该装置具有和上述实施例所提供的提高工作效率方法相同的有益效果，其具体实现方式可参照上述提高工作效率的方法的实施例，本发明在此不再赘述。
68.参照图4所示，本发明的实施例还提供了一种设备，该设备可以包括：存储器401和处理器402。
69.存储器401，用于存储程序。
70.处理器402，用于执行该程序，实现如上实施例所述的提高工作效率的方法的各个步骤。
71.本发明的实施例还提供了一种存储介质，其上存储有计算机程序，该计算机程序被处理器执行时，实现如上实施例所述的提高工作效率的方法的各个步骤。
72.对于前述的各方法实施例，为了简单描述，故将其都表述为一系列的动作组合，但是本领域技术人员应该知悉，本发明并不受所描述的动作顺序的限制，因为依据本发明，某些步骤可以采用其他顺序或者同时进行。其次，本领域技术人员也应该知悉，说明书中所描述的实施例均属于优选实施例，所涉及的动作和模块并不一定是本发明所必须的。
73.需要说明的是，本说明书中的各个实施例均采用递进的方式描述，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处，各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可。对于装置类实施例而言，由于其与方法实施例基本相似，所以描述的比较简单，相关之处参见方法实施例的部分说明即可。
74.本发明各实施例方法中的步骤可以根据实际需要进行顺序调整、合并和删减，各实施例中记载的技术特征可以进行替换或者组合。
75.本发明各实施例种装置及终端中的模块和子模块可以根据实际需要进行合并、划分和删减。
76.本发明所提供的几个实施例中，应该理解到，所揭露的终端，装置和方法，可以通过其它的方式实现。例如，以上所描述的终端实施例仅仅是示意性的，例如，模块或子模块的划分，仅仅为一种逻辑功能划分，实际实现时可以有另外的划分方式，例如多个子模块或模块可以结合或者可以集成到另一个模块，或一些特征可以忽略，或不执行。另一点，所显示或讨论的相互之间的耦合或直接耦合或通信连接可以是通过一些接口，装置或模块的间接耦合或通信连接，可以是电性，机械或其它的形式。
77.作为分离部件说明的模块或子模块可以是或者也可以不是物理上分开的，作为模块或子模块的部件可以是或者也可以不是物理模块或子模块，即可以位于一个地方，或者也可以分布到多个网络模块或子模块上。可以根据实际的需要选择其中的部分或者全部模块或子模块来实现本实施例方案的目的。
78.另外，在本发明各个实施例中的各功能模块或子模块可以集成在一个处理模块中，也可以是各个模块或子模块单独物理存在，也可以两个或两个以上模块或子模块集成在一个模块中。上述集成的模块或子模块既可以采用硬件的形式实现，也可以采用软件功能模块或子模块的形式实现。
79.专业人员还可以进一步意识到，结合本文中所公开的实施例描述的各示例的单元及算法步骤，能够以电子硬件、计算机软件或者二者的结合来实现，为了清楚地说明硬件和软件的可互换性，在上述说明中已经按照功能一般性地描述了各示例的组成及步骤。这些功能究竟以硬件还是软件方式来执行，取决于技术方案的特定应用和设计约束条件。专业技术人员可以对每个特定的应用来使用不同方法来实现所描述的功能，但是这种实现不应认为超出本发明的范围。
80.结合本文中所公开的实施例描述的方法或算法的步骤可以直接用硬件、处理器执行的软件单元，或者二者的结合来实施。软件单元可以置于随机存储器(ram)、内存、只读存储器(rom)、电可编程rom、电可擦除可编程rom、寄存器、硬盘、可移动磁盘、cd-rom、或技术
领域内所公知的任意其它形式的存储介质中。
81.最后，还需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
82.对所公开的实施例的上述说明，使本领域专业技术人员能够实现或使用本发明。对这些实施例的多种修改对本领域的专业技术人员来说将是显而易见的，本文中所定义的一般原理可以在不脱离本发明的精神或范围的情况下，在其它实施例中实现。因此，本发明将不会被限制于本文所示的这些实施例，而是要符合与本文所公开的原理和新颖特点相一致的最宽的范围。