一种安全履职智能监管系统及方法与流程

本发明涉及智能监管，具体为一种安全履职智能监管系统及方法。

背景技术：

1、建设数字智慧化电厂，助力电厂转型高质量发展已经成为发展的新方向。

技术实现思路

1、本发明的目的在于提供一种安全履职智能监管系统及方法，以解决上述背景技术中提出的问题。

2、为实现上述目的，本发明提供如下技术方案：一种安全履职智能监管系统，包括数据采集单元、数据管理单元、报表管理单元、履职考评单元、异常预警单元、异常信息修正单元、应急指挥单元、应急预警单元和数据查询单元，还包括；

3、履职清单单元，所述履职清单单元用于管理员根据厂区需要制定履职内容，且将履职内容按照重要性制作成履职清单，并且将履职清单传输至内容推送单元；

4、内容推送单元，所述内容推送单元对履职清单单元传输的履职清单进行接收，且将履职清单中的履职内容按照预设的推送规则定时推送至人员履职单元；

5、人员履职单元，所述人员履职单元对内容推送单元推送的履职内容进行接收，且员工根据履职内容在履职设备中进行履职确认操作，且将员工履职确认情况分别传输至数据采集单元、区域管理单元和异常预警单元；

6、区域管理单元，所述区域管理单元用于根据实际的工作场景，进行室内外平面场景建模，绘制厂区主要区域人员电子地图，且对电子地图定义区域类型，用于根据区域类型对不同的类型区域进行分级管理，且对不同的类型区域定义不同的区域属性，用于对不同区域的功能管理，且通过电子地图实时展示一个或多个目标员工的当前所在位置，对各级管理人员现场履职的情况和作业地点人员分布情况进行监管和追踪。

7、优选的，所述异常预警单元对人员履职单元发送的员工履职确认情况进行接收，且通过区域管理单元确定工作人员履职情况，将人员履职情况与履职清单进行匹配，当出现人员履职不到位现象时，记录周期内履职异常数据，生成个人履职周报和月报，且将履职周报和月报分别传输至履职考评单元和异常信息修正单元；

8、所述数据采集单元用于建立对履职情况的高并发数据采集，对基站数据、摄像头数据、rfid标签数据和手机定位数据实时的数据采集，且将采集的数据传输至数据管理单元；

9、所述数据管理单元对数据采集单元传输的数据进行接收，且当各种类型的物联网履职数据采集后，对履职数据的完整度、差异度和逻辑性方面的精确度校验，实现履职数据的补全，类型标注和逻辑关联，并且在数据采集和校验完成之后，对履职数据的进行存储，且将存储后的数据传输至数据查询单元。

10、优选的，所述数据查询单元对数据管理单元发出的数据进行接收，且根据细分应用场景的差异，实现前端的一键查询，用于查询常态模式下人员实时和周期履职情况以及查询应急模式下高危区域人员的实时履职情况，并且将员工在各区域的履职位置信息记录存档，实现管理员随时查询任意时段内员工的活动定位信息，且将查询的数据传输至履职考评单元；

11、所述异常信息修正单元对异常预警单元发出的履职周报和月报进行接收，且针对履职异常记录，在线发起上报异常数据修正申请，管理员通过调阅指定时间段内视频设备数据，核实异常上报信息并审批，核实后数据将自动修正，并将修正后的履职周报和月报传输至履职考评单元。

12、优选的，所述履职考评单元对异常预警单元传输的员工履职周报和月报进行接收，且当异常预警单元传输的员工履职周报和月报修改以后，对异常信息修正单元发出的修改后的履职周报和月报进行节后，并对数据查询单元发出的数据接收，管理员通过对数据查询单元发出的数据进行分析，评价每个员工的实时履职情况，且履职考评单元建立考评模型，将员工履职周报和月报和实时履职情况作为考评模型的输入端，通过考评模型的输出端分析出员工的实际履职情况，且将分析出的实际履职情况传输至报表管理单元，考评模型具体为：

13、

14、其中，d(x,y)表示距离度量，x表示观测值，y表示标准指标值，p表示关键概率，xr表示观测的序号的集合，yr表示标准指标的序号的集合，r表示类别个数，m表示类别的序号。

15、所述报表管理单元对各个区域电子地图，生成该区域中员工的定位统计报表，同时一键生成所有区域人员定位统计报表，且根据岗位职责和工作时间安排，在不同区域电子地图生成单人或多人履职统计报表，且在发生自然灾害的情况下，一键生成所有区域电子地图的人员定位统计报表，为救援应急指挥快速决策支撑，且为指挥中心大屏提供监测可视化报表，以驾驶舱的模式展示不同区域人员定位信息，结合电子地图和定位数据，来实现各项数据的分析展示。

16、优选的，所述应急指挥单元用于当应急事件发生后，实时查询作业区域内各人员位置信息，实时记录人员行为轨迹，依托电子地图，一屏式实时掌握人员最新状态；

17、所述应急预警单元用于当应急事件发生后，管理员直接启动应急预警，通过手机短信和系统消息提醒多种方式，发送针对性预警信息。

18、优选的，所述报表管理单元包括人员统计模块、履职统计模块、大屏统计模块和应急指挥统计模块；

19、所述人员统计模块用于选定各个区域电子地图，生成该区域员工定位统计报表，同时一键生成所有区域员工定位统计报表；

20、所述履职统计模块用于根据岗位职责和工作时间安排，在不同区域电子地图生成单人或多人履职统计报表；

21、所述大屏统计模块用于为指挥中心大屏提供监测可视化报表，以驾驶舱的模式展示不同区域人员定位信息，结合电子地图和定位数据，来实现定位系统各项数据的分析展示；

22、所述应急指挥统计模块用于在发生自然灾害情况下，一键生成所有区域电子地图的员工定位统计报表。

23、优选的，所述数据采集单元包括基站数据采集模块、摄像头数据采集模块、rfid标签数据采集模块和手机定位数据采集模块；

24、所述基站数据采集模块用于采集基站的通信信息，包括手机信号强度和信号覆盖范围，对移动设备进行定位和跟踪；

25、所述摄像头数据采集模块用于采集摄像头的视频图像信息，对履职区域进行监控和实时巡检；

26、所述rfid标签数据采集模块用于采集rfid标签的识别信息，包括标签的编号和位置，进行履职确认操作；

27、所述手机定位数据采集模块用于采集手机的地理位置信息，对人员的行踪进行监视和定位。

28、本发明还提供如下技术方案：一种安全履职智能监管方法，其适用于上述的一种安全履职智能监管系统，包括如下步骤：

29、s1、数据采集：通过数据采集单元获取基站数据、摄像头数据、rfid标签数据和手机定位数据等信息，并将其传输至数据管理单元进行接收和处理；

30、s2、履职清单制定：管理员根据厂区需要，在履职清单单元中制定履职内容，并将其按重要性制作成履职清单；

31、s3、内容推送：内容推送单元接收履职清单单元传输的履职清单，并按预设的推送规则定时推送履职内容至人员履职单元；

32、s4、人员履职确认：人员履职单元接收内容推送单元推送的履职内容，员工根据履职内容在履职设备中进行履职确认操作，并将员工履职确认情况传输至数据采集单元、区域管理单元和异常预警单元；

33、s5、区域管理和监管：区域管理单元根据实际工作场景，进行室内外平面场景建模，绘制厂区主要区域的人员电子地图，并通过电子地图实时展示目标员工的当前位置，对各级管理人员现场履职情况和作业地点人员分布进行监管和追踪；

34、s6、异常预警和修正：异常预警单元接收人员履职单元发送的履职确认情况，通过区域管理单元确定工作人员履职情况，并将其与履职清单进行匹配，当出现人员履职不到位现象时，记录周期内的履职异常数据，生成个人履职周报和月报，并将其传输至履职考评单元和异常信息修正单元，异常信息修正单元对履职周报和月报进行接收，管理员通过调阅视频设备数据核实异常上报信息并审批，将修正后的履职周报和月报传输至履职考评单元；

35、s7、数据查询和统计：数据查询单元接收数据管理单元传输的数据，并根据应用场景的差异，实现前端的一键查询，用于查询人员的实时和周期履职情况，报表管理单元在不同区域电子地图上生成员工定位统计报表、履职统计报表，并提供给指挥中心大屏以支持决策；

36、s8、履职考评：履职考评单元接收异常预警单元传输的员工履职周报和月报，并分析考评模型的输出，评价每个员工的实时履职情况。履职考评单元还生成履职报表，将分析出的实际履职情况传输至报表管理单元；

37、s9、应急指挥：应急指挥单元在应急事件发生后，实时查询作业区域内人员的位置信息并记录行为轨迹，以便指挥中心实时掌握人员最新状态，应急预警单元根据应急情况直接启动应急预警，通过手机短信和系统消息提醒多种方式发送针对性预警信息。

38、与现有技术相比，本发明的有益效果是：

39、1、本发明通过建立履职清单和履职设备，将履职内容按照重要性逐步推送给员工，实现对员工履职情况的精准监管和追踪，从而提高履职效率和准确性，通过区域管理单元和异常预警单元对员工位置信息和履职记录进行实时监管和分析，当出现异常情况时能够及时发出预警，并通过应急指挥单元和应急预警单元实现快速响应和处置，通过数据采集单元和数据管理单元实现对各种类型的物联网履职数据采集和管理，同时数据查询单元能够实现前端的一键查询，为管理员提供便捷的数据查询和分析功能；

40、2、本发明通过履职考评单元和异常信息修正单元对员工履职情况进行考评和修正，实现对员工履职情况的全面评估和管理，从而促进员工的履职积极性和提高企业的整体效益，通过应急指挥单元和应急预警单元实现对应急事件的快速响应和处置，同时报表管理单元能够提供实时的人员定位统计报表，为救援应急指挥提供决策支撑。