一种核电厂作业人员安全等级评估方法

本发明涉及工业互联网安全评估，具体涉及一种核电厂作业人员安全等级评估方法。

背景技术：

1、当前工业领域对于工厂作业人员安全的重视程度与日俱增，尤其是在核电等具有一定安全风险的行业，因此开展工业互联环境下多方位综合的产业互联平台研发与应用，构建分工、生产、安全等一体的产业生态链模式，对推动制造业高质量发展和产业链/价值链的“强链、稳链”具有重要意义。

2、当前工业互联平台环境对产业生产过程安全等级评估机制匮乏，各个环节之间缺乏信任，溯源能力欠缺，作业人员安全等级划分不够细致，传统的评估方法中权重主观性较强，缺乏对实际数据的使用，需要一种主观和客观相结合的科学方法对其进行改进。

3、因此，如何构建一种安全等级评估方法，使得对存在安全风险的行业中作业人员安全等级进行评估的依据更可靠、规范，成为目前亟待解决的问题。

技术实现思路

1、有鉴于此，本发明实施例提供了一种核电厂作业人员安全等级评估方法，以解决现有技术中工业互联平台环境对产业生产过程安全等级评估机制匮乏，安全等级评估方法缺乏科学性、规范性及可靠性的问题。

2、本发明实施例提供了一种核电厂作业人员安全等级评估方法，包括：

3、根据岗位辐射、工作时长、厂区辐射和辐射防护获取若干个待评价指标数据；

4、获取每个待评价指标数据对应的主观评价权重和客观评价权重；

5、通过合作博弈模型对主观评价权重和客观评价权重进行融合，获取组合权重；

6、对组合权重和对应的待评价指标数据进行加权求和计算，获取安全等级评估结果；

7、其中，主观评价权重的获取包括：

8、根据若干个待评价指标建立模糊判断矩阵；

9、通过模糊判断矩阵获取主观评价权重；

10、客观评价权重的获取包括：

11、根据critic(criteria importance though intercriteria correlation)客观赋权法获取每个待评价指标数据的客观评价权重。

12、可选地，岗位辐射的评价指标包括：原料辐射指标、发电量辐射指标和岗位辐射源指标；

13、工作时长的评价指标包括：工作年限指标、实际辐射接触时长指标、岗前体检指标、在职辐射检查指标和无防护工作时长指标；

14、厂区辐射的评价指标包括：空气辐射含量指标、水源辐射含量指标、土壤辐射含量指标和居住地辐射含量指标；

15、辐射防护的评价指标包括：辐射防护服等级指标、辐射防护设备指标和辐射泄漏事故指标。

16、可选地，在获取每个待评价指标数据对应的主观评价权重和客观评价权重之前，还包括：

17、通过标准分数对每个待评价指标数据进行归一化处理。

18、可选地，在通过标准分数对每个待评价指标数据进行归一化处理之前，还包括：

19、若待评价指标数据中存在异常值，则将对应的待评价指标均值代替异常值。

20、可选地，主观评价权重的获取还包括：

21、将岗位辐射/工作时长/厂区辐射/辐射防护中的评价指标元素数量作为维度，将评价指标元素进行两两比较，构建模糊判断矩阵。

22、可选地，还包括：

23、获取模糊判断矩阵的最大特征值和对应的最大特征向量；

24、根据最大特征值和模糊判断矩阵的维度之间的差值，对模糊判断矩阵进行一致性检验；

25、若通过一致性检验，则获取所有评价指标元素对应的权重；

26、若未通过一致性检验，则通过约束优化的方式对模糊判断矩阵中的元素值进行修正。

27、可选地，通过约束优化的方式对模糊判断矩阵中的元素值进行修正，包括：

28、设置若干个粒子和目标函数；将初始目标函数值设置为每个粒子的当前局部最优解，将初始目标函数值中的最小目标函数值对应的解向量设置为当前全局最优解；

29、根据前一步速度值、当前局部最优解和当前全局最优解计算下一步速度值；

30、获取更新后的每个粒子对应的目标函数值；

31、若更新后的粒子对应的目标函数值小于对应粒子的当前局部最优解，则更新局部最优解；否则继续迭代；

32、若更新后的所有粒子中目标函数值中的最小值小于当前全局最优解，则更新全局最优解；否则继续迭代；

33、其中，根据模糊判断矩阵的元素值与对应权重之间的关系设置约束优化条件；根据约束优化条件构建目标函数。

34、可选地，客观评价权重的获取还包括：

35、建立评价矩阵；

36、获取评价矩阵中每个指标的标准差和相关系数；

37、通过评价矩阵中每个指标之间的相关性，获取评价矩阵中每个指标之间的信息量；

38、根据评价矩阵中每个指标之间的信息量计算得到是客观评价权重。

39、可选地，通过合作博弈模型对主观评价权重和客观评价权重进行融合，获取组合权重，包括：

40、设置线性组合系数，使组合权重为主观评价权重和客观评价权重的加权求和，得到线性组合权重；

41、使线性组合权重与每个权重值之间的离差最小化，获取线性组合系数最优解。

42、本发明实施例的有益效果：

43、本发明实施例提出了一种核电厂作业人员安全等级评估方法，通过对辐射来源进行不同维度的解析，在安全评估体系中，提出了一种科学的、适用的作业人员安全评估方法，将作业人员辐射安全指标数据化，满足当下核电厂实时掌握作业人员安全情况的应用需求，并为核电厂提高辐射防护能力提供了参考方向。

技术特征：

1.一种核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，包括：

2.根据权利要求1所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，所述岗位辐射的评价指标包括：原料辐射指标、发电量辐射指标和岗位辐射源指标；

3.根据权利要求1所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，在获取每个所述待评价指标数据对应的主观评价权重和客观评价权重之前，还包括：

4.根据权利要求3所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，在通过标准分数对每个所述待评价指标数据进行归一化处理之前，还包括：

5.根据权利要求1所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，所述主观评价权重的获取还包括：

6.根据权利要求5所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，还包括：

7.根据权利要求6所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，通过约束优化的方式对所述模糊判断矩阵中的元素值进行修正，包括：

8.根据权利要求1所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，所述客观评价权重的获取还包括：

9.根据权利要求1所述的核电厂作业人员安全等级评估方法，其特征在于，通过合作博弈模型对所述主观评价权重和所述客观评价权重进行融合，获取组合权重，包括：

技术总结
本发明公开了一种核电厂作业人员安全等级评估方法，包括：根据岗位辐射、工作时长、厂区辐射和辐射防护获取若干个待评价指标数据；获取每个待评价指标数据对应的主观评价权重和客观评价权重；通过合作博弈模型对主观评价权重和客观评价权重进行融合，获取组合权重；对组合权重和对应的待评价指标数据进行加权求和计算，获取安全等级评估结果；其中，主观评价权重的获取包括：根据若干个待评价指标建立模糊判断矩阵；通过模糊判断矩阵获取主观评价权重；客观评价权重的获取包括：根据CRITIC客观赋权法获取每个待评价指标数据的客观评价权重。通过对辐射来源进行不同维度的解析，提出了一种科学可靠的作业人员安全评估方法。

技术研发人员：袁小芳,闫浩鹏,李正阳,谭伟华,李哲,王金磊
受保护的技术使用者：湖南大学
技术研发日：
技术公布日：2024/2/21