本发明涉及排班,尤其涉及一种城市管理监督检查人员排班方法、装置、设备及存储介质。
背景技术:
1、由于人为因素或主观倾向,传统的督检查人员排班容易出现不公平的情况,如员工之间的排班可能存在偏差和不平衡,导致员工内部矛盾等问题出现。
技术实现思路
1、基于此,有必要针对现有技术的督检查人员排班公平性较差的技术问题,提出了一种城市管理监督检查人员排班方法、装置、设备及存储介质。
2、第一方面,提供了一种城市管理监督检查人员排班方法,所述方法包括:
3、获取城市管理区域、城市管理数据以及监督检查人员的用户信息;
4、基于所述城市管理区域的各个城市功能区域以及所述城市管理数据,确定各个网格区域以及所述网格区域的排班人数;
5、基于所述用户信息以及所述网格区域,确定每个网格区域的适配等级;
6、基于所述网格区域的适配等级、所述排班人数以及所述监督检查人员的总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果。
7、第二方面,提供了一种城市管理监督检查人员排班装置,所述装置包括:
8、获取模块,用于获取城市管理区域、城市管理数据以及监督检查人员的用户信息;
9、第一确定模块,用于基于所述城市管理区域的各个城市功能区域以及所述城市管理数据,确定各个网格区域以及所述网格区域的排班人数;
10、第二确定模块,用于基于所述用户信息以及所述网格区域,确定每个网格区域的适配等级;
11、排班模块,用于基于所述网格区域的适配等级、所述排班人数以及所述监督检查人员的总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果。
12、第三方面,提供了一种计算机设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述城市管理监督检查人员排班方法的步骤。
13、第四方面,提供了一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,所述计算机程序被处理器执行时实现上述城市管理监督检查人员排班方法的步骤。
14、本实施例提出的城市管理监督检查人员排班方法,通过获取城市管理区域、城市管理数据以及监督检查人员的用户信息,接着基于所述城市管理区域的各个城市功能区域以及所述城市管理数据,确定各个网格区域以及所述网格区域的排班人数,而后基于所述用户信息以及所述网格区域,确定每个网格区域的适配等级,最后基于所述网格区域的适配等级、所述排班人数以及所述监督检查人员的总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果。能够通过城市管理区域、城市管理数据以及监督检查人员的用户信息,为每个监督检查人员进行合理的排班,确保每个员工都有公平的机会和待遇,增加了员工的满意度,也有助于减少排班引发的纠纷和不满情绪。
1.一种城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述城市管理监督检查人员排班方法包括:
2.根据权利要求1所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述基于所述城市管理区域的各个城市功能区域以及所述城市管理数据,确定各个网格区域以及所述网格区域的排班人数的步骤,包括:
3.根据权利要求2所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述基于所述网格区域以及预设的监督检查工作数据,对所述网格区域的监督检查工作强度进行评估,得到评估结果的步骤,包括:
4.根据权利要求1所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述基于所述用户信息以及所述网格区域,确定每个网格区域的适配等级的步骤包括:
5.根据权利要求1所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述基于所述网格区域的适配等级、所述排班人数以及所述监督检查人员的总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果的步骤,包括:
6.根据权利要求5所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述基于所述网格区域的适配等级、所述意向网格区域、所述排班人数以及所述总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果的步骤,包括:
7.根据权利要求1至6任一项所述的城市管理监督检查人员排班方法,其特征在于,所述排班结果包括排班班次以及工作网格区域,所述基于所述网格区域的适配等级、所述排班人数以及所述监督检查人员的总人数,对各个监督检查人员进行排班,得到排班结果的步骤之后还包括:
8.一种城市管理监督检查人员排班装置,其特征在于,所述城市管理监督检查人员排班装置包括:
9.一种计算机设备,包括存储器、处理器以及存储在所述存储器中并可在所述处理器上运行的计算机程序,其特征在于,所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至7任一项所述城市管理监督检查人员排班方法的步骤。
10.一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质存储有计算机程序,其特征在于,所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至7任一项所述城市管理监督检查人员排班方法的步骤。