本发明涉及企业员工考勤技术领域，具体地说是一种基于人体红外检测的无线手环考勤方法。
背景技术：
近几年国内企业快速发展，劳动力成本也随着不断的提高，在激烈的市场竞争环境中，劳动力管理也越来越成为中小企业最具战略意义的竞争力，其过程中不同类型的企业或多或少都遇到了很多困难，比如：如何有效统一管理各分公司的员工考勤数据，如何保证考勤数据的准确性和及时性以及如何防止员工在工作时间离岗等问题已成为当前很多企业急需解决的问题。
公开的相关专利文件：名称为“具有验证功能的考勤系统”，该文件公开了一种“具有验证功能的考勤系统，涉及一种考勤系统。解决了现有的指纹考勤系统无法避免采用指纹膜替代本人考勤的问题。本发明的一号无线收发装置与二号无线收发装置进行无线通信，二号无线收发装置的信号输出输入端连接定位装置的控制信号输入定位信号输出端，脉搏传感器的信号输出端同时连接定位装置的触发信号输入端和二号无线收发装置的信号输入端，脉搏传感器设置手环本体本体，用于采集人体的脉搏，脉搏传感器的采集驱动信号输入端连接传感器驱动电路的驱动信号输出端，定时器的触发信号输出端连接传感器驱动电路的开关控制信号输入端。本发明适用于指纹考勤使用”。
名称为“一种基于用户ID和指纹识别的智能考勤手环及考勤方法”，该文件公开了一种“基于用户ID和指纹识别的智能考勤手环及考勤方法，包括中心控制设备、考勤信息采集设备和智能考勤手环；中心控制设备连接各个考勤信息采集设备，用于接收各个考勤信息采集设备发送来的用户考勤信息，包括用户ID和指纹信息；考勤信息采集设备包括若干台，用来和终端设备通信，采集用户ID和指纹信息，并将用户ID和指纹信息传送至中心控制设备；考勤信息采集设备和智能考勤手环的通信方式为蓝牙通信方式；智能考勤手环，用来采集用户的指纹信息，并具有蓝牙通信的功能与考勤信息采集设备进行通信；中心控制设备和智能考勤手环之间采用wifi进行通信。本发明基于用户ID和指纹识别，能够实现移动考勤，定位准确，方便企业对员工的职能化管理”。
上述公开文件与本
技术实现要素：
要解决的技术问题采用的技术手段不相同。
发明内容
本发明的技术任务是提供一种基于人体红外检测的无线手环考勤方法。
本发明的技术任务是按以下方式实现的，该方法主要由考勤服务器、采集器和无线手环三部分实现，实现步骤如下：
1）员工佩戴无线手环，无线手环上安装有热释电红外传感器和作为主控制器的单片机，热释电红外传感器将员工人体红外信号转换为电信号，输入到单片机，单片机控制发射射频考勤信号到采集器；
2）在考勤服务器内设置约定协议，采集器采集员工ID数据并发送到考勤服务器，考勤服务器按照约定协议接收和解析采集器收集到的员工ID数据，并进行保存备份；
3）当无线手环上电唤醒后，采集器采集热释电红外传感器的红外信号，考勤服务器接收到信号，则员工在正常工作状态；
4）当手环被摘下或不在采集器接收范围内，考勤服务器无法收到该员工的实时考勤数据，则认定该员工为缺勤状态。
所述的考勤服务器与采集器采用RS485通信。
所述的单片机为低功耗MSP430单片机。
所述的单片机内的射频芯片采用NRF2401芯片。
本发明的一种基于人体红外检测的无线手环考勤方法和现有技术相比，具有操作简单、使用方便、考勤准确等特点，有效的解决了员工考勤数据的准确性和及时性以及防止员工在工作时间离岗等问题。
附图说明
附图1为一种基于人体红外检测的无线手环考勤方法的示意图。
具体实施方式
实施例1：
该基于人体红外检测的无线手环考勤方法主要由考勤服务器、采集器和无线手环三部分实现，实现步骤如下：
1）员工佩戴无线手环，无线手环上安装有热释电红外传感器和作为主控制器的单片机，热释电红外传感器将员工人体红外信号转换为电信号，输入到单片机，单片机控制发射射频考勤信号到采集器；
2）在考勤服务器内设置约定协议，采集器采集员工ID数据并发送到考勤服务器，考勤服务器按照约定协议接收和解析采集器收集到的员工ID数据，并进行保存备份；
3）当无线手环上电唤醒后，采集器采集热释电红外传感器的红外信号，考勤服务器接收到信号，则员工在正常工作状态；
4）当手环被摘下或不在采集器接收范围内，考勤服务器无法收到该员工的实时考勤数据，则认定该员工为缺勤状态。
实施例2：
该基于人体红外检测的无线手环考勤方法主要由考勤服务器、采集器和无线手环三部分实现，实现步骤如下：
1）员工佩戴无线手环，无线手环上安装有热释电红外传感器和作为主控制器的低功耗MSP430单片机，热释电红外传感器将员工人体红外信号转换为电信号，输入到MSP430单片机，单片机控制发射射频考勤信号到采集器；单片机内的射频芯片采用NRF2401芯片，MSP430单片机通过SPI方式与其通信并控制射频发射内容和间隔时间；
2）在考勤服务器内设置约定协议，采集器采集员工ID数据通过RS485发送到考勤服务器，考勤服务器按照约定协议接收和解析采集器收集到的员工ID数据，并进行保存备份；
3）当无线手环上电唤醒后即进入低功耗休眠状态并间隔5秒唤醒一次，采集器采集热释电红外传感器的红外信号，考勤服务器接收到信号，则员工在正常工作状态；
4）当手环被摘下或不在采集器接收范围内，考勤服务器无法收到该员工的实时考勤数据，则认定该员工为缺勤状态。
通过上面具体实施方式，所述技术领域的技术人员可容易的实现本发明。但是应当理解，本发明并不限于上述的几种具体实施方式。在公开的实施方式的基础上，所述技术领域的技术人员可任意组合不同的技术特征，从而实现不同的技术方案。