人力资源档案管理箱的制作方法

本实用新型一种人力资源用具，特别是一种人力资源档案管理箱。

背景技术：

目前用于存放人力资源档案的箱子一般都是普通的箱子结构，其由顶部开口的箱体和盖在箱体上且将开口封闭的箱盖组成。但这种箱子存在两个问题：1、人力资源档案一般多是纸质材料，而上述的箱子容易受潮，受潮会对档案上书写的字迹变模糊，严重的导致档案发霉，影响档案的安全性；2、没有设置相应的锁定结构，导致普通用户未经允许多能够查看档案，这样对档案的安全性造成更大的影响。

技术实现要素：

本实用新型的目的是针对现有的技术存在上述问题，提出了一种人力资源档案管理箱，解决的技术问题是如何提高档案安全性。

本实用新型的目的可通过下列技术方案来实现：人力资源档案管理箱，包括顶部开口的箱体和盖在箱体上并将上述的开口封闭的箱盖，其特征在于，箱体的下端外套有干燥桶，且箱体和干燥桶通过螺纹结构可拆卸固定，箱体的外底壁和干燥桶的内底壁之间形成干燥腔，箱体的底部设有使干燥腔和箱体的内腔导通的透气孔，且透气孔有多个，所述的干燥腔内设有干燥剂；所述的箱体内竖直设有呈圆形直杆状的拉杆，拉杆上端穿过箱盖，且拉杆下端与箱体固定，箱盖的顶部向上延伸形成一管状连接部，连接部套在拉杆外，且连接部的内侧壁和拉杆之间形成密封，所述的连接部和拉杆分别沿水平方向贯穿开设有锁孔和定位孔，锁孔有两个且位置分别与定位孔的两端正对，两所述的锁孔内均插有磁柱，两磁柱上相对的两端磁极相反，且拉杆内设有使磁柱一端具有插入到定位孔内趋势的吸引件，所述的连接部和拉杆均由非磁性材料制成；所述的箱体内底壁上垂直固定有隔板，隔板有多块且并列设置，在多块隔板作用下，箱体的内腔被隔成若干个用于放置档案的放置腔，所述的透气孔与隔板位置错开。

档案取出过程如下:在连接部外放置磁性钥匙以使磁柱克服吸引件的吸力完全缩入到锁孔内，此时上提连接部便可使箱盖和箱体分离，实现档案拿取。

在连接部套在拉杆外时，磁柱会在吸引件作用下自动进入到定位孔内以锁定拉杆和连接部，使箱体和箱盖始终结合在一起且这两者只能借助外部钥匙才能实现分离，从而达到防止档案被偷看的效果，以提高档案的安全性。

通过在干燥腔内设置干燥剂，且干燥腔通过透气孔与箱体的内腔连通，这样便可使箱体内部始终保持干燥，从而避免箱体内部受潮损坏档案，这样便可进一步提高档案的安全性。其次，箱体和干燥桶是通过螺纹结构可拆卸固定的，这样便方便了干燥剂的更换，使提高档案安全性的目的稳定实现。

在上述的人力资源档案管理箱中，所述的拉杆的上端侧壁上设有环形凹槽，且定位孔位于环形凹槽和拉杆上端面之间，所述的环形凹槽内设有0形圈，0形圈的外周面与连接部的内侧壁相抵。

在定位孔的下方设置使拉杆和连接部之间形成可靠的密封圈，这样便可有效避免外部灰尘、水等杂质进入到箱体内，从而进一步提高档案的安全性。

在上述的人力资源档案管理箱中，所述的拉杆的顶部沿竖直方向贯穿有螺纹孔，且螺纹孔的下端与定位孔连通，所述的吸引件为螺接在螺纹孔内的螺栓，且螺栓的杆部伸出螺纹孔并位于定位孔内，所述的螺栓由磁性材料制成。

采用上述的设计，具有结构简单、安装方便的优点。

作为另一种方案，在上述的人力资源档案管理箱中，所述的吸引件为嵌在定位孔中部的吸附柱，且吸附柱由磁性材料制成。

在上述的人力资源档案管理箱中，所述的锁孔远离定位孔的一端内固定有将锁孔远离定位孔的一端的端口封堵的堵头，且堵头由非磁性材料制成。

将锁孔远离定位孔的一端的端口封堵，以将起锁定作用的各部件隐藏，使盗窃者无法得知起锁定作用的具体结构，从而加强档案的安全性。

在上述的人力资源档案管理箱中，本管理箱还包括一磁性钥匙，该磁性钥匙包括盖体，所述的盖体套在连接部的上端外，该盖体沿水平方向贯穿有连接孔，连接孔有两个且位置与两锁孔一一对应，每个连接孔内均嵌有能使对应的磁柱克服吸引件的吸引缩入到锁孔内的磁块。

拿取档案时，先将磁性钥匙套在连接部外，以使连接部和拉杆脱离，然后上提箱盖便可；完成后，重新盖上箱盖并拔出磁性钥匙。

在上述的人力资源档案管理箱中，所述的连接部的外壁上制有呈条状的导向槽，且导向槽一端位于连接部的端面上，导向槽内设有与其匹配且能上下滑动的导向块，且导向块与盖体的内壁固定。

在导向块和导向槽的配合下，用于指示磁性钥匙的位置，使解锁过程一次性完成，来提高操作的方便性。

与现有技术相比，本人力资源档案管理箱具有以下优点：

1、在连接部套在拉杆外时，磁柱会在吸引件作用下自动进入到定位孔内以锁定拉杆和连接部，使箱体和箱盖始终结合在一起且这两者只能借助外部钥匙才能实现分离，从而达到防止档案被偷看的效果，以提高档案的安全性。

2、通过在干燥腔内设置干燥剂，且干燥腔通过透气孔与箱体的内腔连通，这样便可使箱体内部始终保持干燥，从而避免箱体内部受潮损坏档案，这样便可进一步提高档案的安全性。

3、箱体和干燥桶是通过螺纹结构可拆卸固定的，这样便方便了干燥剂的更换，使提高档案安全性的目的稳定实现。

4、将锁孔远离定位孔的一端的端口封堵，以将起锁定作用的各部件隐藏，使盗窃者无法得知起锁定作用的具体结构，从而加强档案的安全性。

附图说明

图1是本人力资源档案管理箱在拿取档案时的结构示意图。

图2是图1中A处的放大结构示意图。

图3是本人力资源档案管理箱未拿取档案时的结构示意图。

图4是磁性钥匙和连接部的连接结构示意图。

图中，1、箱体；1a、透气孔；2、箱盖；2a、连接部；2a1、锁孔；2a2、导向槽；3、干燥桶；4、拉杆；4a、定位孔；5、磁柱；6、隔板；7、磁性钥匙；7a、盖体；7b、磁块；8、吸引件； 9、0形圈；10、堵头；11、干燥剂；12、导向块。

具体实施方式

以下是本实用新型的具体实施例并结合附图，对本实用新型的技术方案作进一步的描述，但本实用新型并不限于这些实施例。

实施例一

如图1和图2所示，本人力资源档案管理箱由箱体1、箱盖2、干燥桶3、拉杆4、磁柱5、隔板6、磁性钥匙7等组成。其中，箱盖2和拉杆4均由非磁性材料制成，非磁性材料可以为工程塑料、木板、黄铜等。在本实施例中，优选箱盖2和拉杆4均由工程塑料制成。

具体来说，箱体1顶部开口、其底部沿竖直方向贯穿有多个透气孔1a，且其内腔呈方形。箱体1内底壁上垂直固定有隔板6，隔板6有多块且并列设置，在多块隔板6作用下，箱体1的内腔被隔成若干个用于放置档案的放置腔，且透气孔1a与隔板6位置错开。优选隔板6和箱体1通过焊接的方式相固定；放置腔呈长方形。

盖体7a盖在箱体1上端，且此时，盖体7a将箱体1的顶部开口封闭。如图1所示，拉杆4呈圆形直杆状，拉杆4竖直设于箱体1内，该拉杆4的上端穿过箱盖2，且拉杆4的下端通过焊接的方式与箱体1的内底壁中部固定。

如图1和图3所示，箱盖2的顶部向上延伸形成一管状的连接部2a，连接部2a和箱盖2为一体式结构，即此时，连接部2a 也由非磁性材料制成。如图1所示，连接部2a套在拉杆4外，且连接部2a的内壁和拉杆4的侧壁相贴靠。连接部2a和拉杆4分别沿水平方向贯穿开设有锁孔2a1和定位孔4a，即锁孔2a1和定位孔4a均呈直条状。锁孔2a1有两个且位置分别与定位孔4a的两端正对。两所述的锁孔2a1内均插有磁柱5，两磁柱5上相对的两端磁极相反，且拉杆4内设有使磁柱5一端具有插入到定位孔4a内趋势的吸引件8。在本实施例中，拉杆4的顶部沿竖直方向贯穿有螺纹孔，且螺纹孔的下端与定位孔4a连通。吸引件8 为螺接在螺纹孔内的螺栓，且螺栓的杆部伸出螺纹孔并位于定位孔4a内，螺栓由磁性材料制成，磁性材料可以为铁、不锈钢等。

进一步说明，连接部2a的内侧壁和拉杆4之间形成密封，具体来说，拉杆4的上端侧壁上设有环形凹槽，且定位孔4a位于环形凹槽和拉杆4上端面之间，环形凹槽内设有0形圈9，0形圈9 的外周面与连接部2a的内侧壁相抵。如图2所示，锁孔2a1远离定位孔4a的一端内固定有将锁孔2a1远离定位孔4a的一端的端口封堵的堵头10，且堵头10由非磁性材料制成。在本实施例中，优选堵头10由工程塑料制成，且堵头10通过过盈配合的方式固定在定位孔4a内。

如图1所示，干燥桶3的桶口向上，该干燥桶3套在箱体1 的下端外，且两者通过螺纹结构可拆卸固定。即通过转动箱体1 或干燥桶3便可使两者分离。箱体1的外底壁和干燥桶3的内底壁之间形成干燥腔，且干燥腔通过上述的透气孔1a与箱体1的内腔连通。干燥腔内设有干燥剂11，且干燥剂11可以为石灰石干燥剂11、活性矿物干燥剂11等。

如图2所示，磁性钥匙7的作用是使磁柱5克服吸引件8的吸引完全缩回到锁孔2a1内，其具体结构如下：包括盖体7a，且优选盖体7a采用非磁性材料制成。在解锁时，盖体7a套在连接部2a的上端外。盖体7a沿水平方向贯穿有连接孔，连接孔有两个且位置与两锁孔2a1一一对应，每个连接孔内均嵌有能使对应的磁柱5克服吸引件8的吸引缩入到锁孔2a1内的磁块7b。进一步说明，如图4所示，连接部2a的外壁上制有呈条状的导向槽 2a2，且导向槽2a2一端位于连接部2a的端面上，导向槽2a2内设有与其匹配且能上下滑动的导向块12，且导向块12与盖体7a 的内壁固定。在导向块12和导向槽2a2的配合下，用于指示磁性钥匙7的位置，使解锁过程一次性完成，来提高操作的方便性。

本管理箱使用方式如下：拿取档案时，先将磁性钥匙7套在连接部2a外，以使连接部2a和拉杆4脱离，然后上提箱盖2便可；完成后，重新盖上箱盖2并拔出磁性钥匙7。

实施例二

本实施例二同实施例一的结构及原理基本相同，不一样的地方在于：吸引件8为嵌在定位孔4a中部的吸附柱，且吸附柱由磁性材料制成。

本文中所描述的具体实施例仅仅是对本实用新型精神作举例说明。本实用新型所属技术领域的技术人员可以对所描述的具体实施例做各种各样的修改或补充或采用类似的方式替代，但并不会偏离本实用新型的精神或者超越所附权利要求书所定义的范围。