工作场所防噪耳塞的适用性评估方法与流程

技术特征：

1.一种工作场所防噪耳塞的适用性评估方法，其特征是其包括以下评估步骤：

（1）防噪耳塞插入损失测定：在声学混响室内，先由发声体发出白噪声，记录接收到的频率和声压级，然后将测试耳塞插入人工头模拟器的耳道内，待测试耳塞恢复到标准状态，利用发声体播放相同的白噪声，记录此时接收到的频率和声压级，前后两次记录的频率数据分别绘制成频谱，并将频谱分为相同的多个频带，分别记录倍频带中心频率以及与倍频带中心频率对应的声压级，前后两次倍频带中心频率下的声压级的差值为插入损失；

（2）工作场所频谱测定：利用带频谱检测功能的声级计测定工作场所的定点噪声，记录声压级和频率，将记录的频率数据绘制成频谱，将频谱分为多个频带，记录倍频带中心频率以及与倍频带中心频率对应的声压级；

（3）A计权声压级的计算：在同等噪声频率下，用工作场所的噪声值减去耳塞的插入损失得到差值d，各频率的差值用以下公式计算出佩戴测试耳塞后作业人员接收到的有效的A计权声压级，公式为：

（4）根据步骤（3）计算的A计权声压级，评定测试耳塞的适用性：声压级在75 dB(A)~80dB(A)保护效果理想，优先选该种耳塞；声压级在70 dB(A)~75 dB(A)、80 dB(A)~85 dB(A)保护效果是可接受；声压级大于85 dB(A)为保护不足；声压级在小于70 dB(A)为过度保护。

2.根据权利要求1所述的工作场所防噪耳塞的适用性评估方法，其特征是步骤（1）中，前后两次声压级的差值至少重复测定3次，取平均值。

3.根据权利要求1所述的工作场所防噪耳塞的适用性评估方法，其特征是步骤（1）中，测试耳塞插入人工头模拟器的耳道30S后，再利用发声体播放相同的白噪声。

4.根据权利要求1至3中任一项所述的工作场所防噪耳塞的适用性评估方法，其特征是所述发声体为外置扬声器。