智能数据采集分析和薪资生成系统的制作方法

本实用新型总体上涉及数据采集和分析，并且更具体地涉及智能数据采集分析和薪资生成。

背景技术：

员工薪资的计算通常取决于员工的考勤情况。目前常用的考勤系统包括打卡考勤系统、指纹考勤系统、GPS定位考勤系统等。其中，前两种考勤系统主要用于工作地点固定的员工的考勤，而GPS考勤系统可以用于工作地点频繁更换的员工的考勤。但是GPS考勤系统存在其自身的缺陷，主要是安装GPS的智能终端耗电快、定位误差大，并且不利于员工的隐私保护。

针对上述问题，已有人提出一种基于WiFi信号的手机考勤系统，该系统主要以员工的智能手机采集所在空间的WiFi信号源SSID标识信息，并将信息发回服务器来确定员工是否到达指定的考勤位置。另一种考勤系统则是通过利用诸如智能路由器的设备读取员工佩戴的智能终端的MAC地址来确定员工是否到达指定的考勤位置。

虽然上述考勤系统考虑了员工是否到达指定的考勤位置的问题，但是均未涉及员工在考勤位置处对指定任务的执行情况。此外，上述考勤系统也均未将相应的考勤信息或任务完成情况等及时地反馈给员工。

因此，需要一种准确、高效的智能数据采集分析和薪资生成系统，该系统不仅能够及时、准确地获得员工的考勤信息，而且能够综合考虑员工在考勤位置处对指定工作任务的执行情况、员工的工作态度等因素，并且该系统还能够将员工的考勤信息和/或任务完成情况等信息及时地反馈给员工以便员工进行核实或合理地部署下一步的工作。

技术实现要素：

为实现上述目的，本实用新型提供一种智能数据采集分析和薪资生成系统，其特征在于，所述系统包含：员工终端模块，所述员工终端模块配置有唯一标识符信息；终端信息采集模块，所述终端信息采集模块与所述员工终端模块通信，所述终端信息采集模块包含信息采集子模块和计时器子模块，所述信息采集子模块用于读取一定范围之内的所述员工终端模块的所述唯一标识符信息，所述终端信息采集模块发送所述唯一标识符信息和读取到所述唯一标识符信息时的时间信息；反馈模块，用于发送关于员工工作表现的反馈信息；以及中心处理器模块，所述中心处理器模块与所述员工终端模块、所述终端信息采集模块以及所述反馈模块通信，所述中心处理器模块包含员工信息数据库、数据处理子模块以及薪资生成子模块，所述数据处理子模块基于所述员工信息数据库对从所述终端信息采集模块和所述反馈模块接收的信息进行分析处理，所述薪资生成子模块用于基于所述数据处理子模块对信息处理的结果生成员工薪资。

可选地，在一个实施例中，所述中心处理器模块进一步包含信息发送子模块，所述信息发送子模块用于将所述数据处理子模块对所述信息处理的结果发送到所述员工终端以便员工核实。

可选地，在一个实施例中，所述员工终端模块包含智能手机、平板电脑、笔记本电脑。

可选地，在一个实施例中，所述终端信息采集模块进一步包含GPS子模块。

可选地，在一个实施例中，所述终端信息采集模块包含智能路由器。

可选地，在一个实施例中，所述反馈模块包含智能手机、平板电脑、笔记本电脑。

可选地，在一个实施例中，所述反馈信息进一步包含时间反馈信息、工作质量反馈信息和/或工作态度反馈信息。

可选地，在一个实施例中，所述中心处理器模块进一步包含报警子模块，所述报警子模块用于在所述数据处理子模块检测到异常情况时发出警报。

可选地，在一个实施例中，所述中心处理器模块进一步包含输入/输出子模块。

借助于上述智能数据采集分析和薪资生成系统，不仅能够及时、准确地获得员工的考勤信息，而且能够综合考虑员工在考勤位置处对指定工作任务的执行情况、员工的工作态度等因素。此外，该系统还能够通过信息发送子模块将员工的考勤信息或任务完成情况等信息及时地反馈给员工以便员工进行核实或合理地部署下一步的工作。

附图说明

图1图示说明了根据本实用新型的示例智能数据采集分析和薪资生成系统的框图。

图2图示说明了图1示出的示例智能数据采集分析和薪资生成系统中的中心处理器模块的框图。

图3图示说明了图1示出的示例智能数据采集分析和薪资生成系统中的终端信息采集模块的框图。

具体实施方式

下面通过根据本实用新型的具体实施例来说明本实用新型的特点和优势。应当理解的是，下列具体实施例仅是说明性的，并且不意在将本实用新型的范围限制为下列具体实施例。不同实施例中描述的特征或部件可以在一个实施例中单独实现或者在其他实施例中被组合实现。

此外，附图中描述的组件仅作为示例，而并非将本实用新型的组件限制为在附图中具体示出的组件。例如，仅出于举例说明的目的在图1中将员工终端模块描述为智能手机，然而，员工终端模块可以是平板电脑、笔记本电脑或能够实现在本文中描述的员工终端模块的功能的任意便携式电子设备。

首先参考图1，其示出了根据本实用新型的示例智能数据采集分析和薪资生成系统100的框图。如图1所示，系统100可以包括中心处理器模块110、员工终端模块120、终端信息采集模块130和反馈模块140。该中心处理器模块110可以接收来自员工终端模块120、终端信息采集模块130和反馈模块140的信息，对这些信息进行处理，并且基于处理后的信息生成员工薪资。

员工终端模块120是由员工配戴的具有唯一标识符(例如，介质访问控制(MAC)地址)的便携式电子设备，例如可以是但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等。

接下来参考图2和图3，其分别图示说明了图1示出的示例智能数据采集分析和薪资生成系统100中的中心处理器模块110和终端信息采集模块130的框图。终端信息采集模块130可以是诸如智能路由器的电子设备。如图3所示，终端信息采集模块130可以包括信息采集子模块132和计时器子模块133。信息采集子模块132被配置为读取在其附近一定距离范围内的员工终端模块120的唯一标识符信息，记录该唯一标识符信息和读取到该唯一标识符信息时的时间，并将该唯一标识符信息和时间信息发送到中心处理器模块110。上述距离范围可以取决于考勤地点的大小或路由器的类型，例如，该距离范围可以是3米内、5米内、10米内等。在一个示例中，终端信息采集模块130可以进一步包含GPS模块134。在该示例中，终端信息采集模块130也可以将GPS定位数据发送到中心处理器模块110。

反馈模块140可以接收考勤地点处的其他人员对员工工作表现的反馈信息并且将该反馈信息发送至中心处理器模块110。在一个示例中，该反馈信息可以包含关于员工是否及时到达考勤地点的时间反馈信息、关于员工是否高质量地完成指定工作任务的质量反馈信息和/或关于员工的工作态度的反馈信息等。在一个示例中，上述反馈信息可以采用打分制的形式(例如，满分5分制、10分制等)，然而在其他示例中，也可以采用其他形式来提供反馈信息。

继续参考图2，中心处理器模块110可以包括包含员工信息数据库112、数据处理子模块113以及薪资生成子模块114。员工信息数据库112中可以存储员工编号、与员工编号相对应的员工终端模块的唯一标识符以及员工在一定时间段(例如，一天、一周、一个月等)内待完成的多项工作内容等信息，其中工作内容可以包含考勤位置编号等信息。在收到来自终端信息采集模块130的唯一标识符信息和时间信息后，数据处理子模块113可以查询该唯一标识符信息是否与员工数据库112中存储的唯一标识符信息匹配，若是则将与该唯一标识符相关联的该项工作内容标记为完成。数据处理子模块也可以接收来自反馈模块140的关于该员工的该项工作任务执行情况的反馈信息，并将其存储到员工数据库112中的相应的工作内容信息中。薪资生成子模块114可以根据一定时间段(例如，通常为一个月)内员工信息数据库112中每个员工的每项任务完成情况和相应的反馈信息来生成该员工的薪资。

在一个示例中，中心处理器模块110可以进一步包含信息发送子模块115。该信息发送子模块可以被配置为将一定时间段(例如，一天、一周等)内某员工的指定工作任务的完成情况(例如，已完成的工作任务和尚未完成的工作任务)和/或考勤信息发送给与该员工相关联的员工终端模块，以便于该员工根据当前的工作进展部署下一步的工作和/或核对其考勤信息。

在另一示例中，中心处理器模块110可以进一步包含报警子模块116。该报警子模块116可以被配置为在数据处理子模块113检测到异常情况时发出警报。作为一个示例，如果中心处理器模块110检测到员工在某一考勤地点的时间过长(例如，超出预先设定的时间阈值)，则可以将该情况标记为异常并且可以通过报警子模块116向管理人员发出警报。作为又一示例，如果数据处理子模块113收到来自终端信息采集模块130的唯一标识符信息和时间信息后，检测到该唯一标识符信息与员工信息数据库112中的唯一标识符匹配，但是工作内容不匹配(由发送信息的终端信息采集模块表明的考勤位置与员工待完成的多项工作内容信息中的多个考勤位置均不符)，则报警子模块116可以发出警报。进一步，中心处理器模块110还可以可选地通过信息发送子模块115将该警报发送给员工，以提示该员工未执行指定的工作任务，从而使员工及时调整工作。

此外，中心处理器模块110还可以包括输入/输出子模块117。输入模块可以是诸如但不限于触摸屏、键盘、鼠标等，输出模块可以是诸如但不限于打印机、显示器等。

通过上述智能信息收集分析和薪资生成系统，不仅能够及时、准确地获得员工的考勤信息，而且能够综合考虑员工在考勤位置处对指定工作任务的执行情况、员工的工作态度等因素。此外，该系统还能够将员工的考勤信息和/或工作任务完成情况等信息及时地反馈给员工以便员工进行核实或合理地部署下一步的工作。

虽然已经对本实用新型的示例性实施例进行了描述，但本领域的技术人员应当认识到本实用新型不应被局限于已描述过的示例性实施例，在不脱离本实用新型的精神和范围的情况下，可以进行各种变化和修改。