劳务工人宿舍分配方法及系统与流程

文档序号:12721627阅读:来源:国知局

技术特征:

1.一种劳务工人宿舍分配方法,其特征在于,包括:

步骤S1、设置分配条件并对各分配条件的权重进行赋值;

步骤S2、根据所述分配条件及相应权重确定相关劳务工人之间的匹配度;

步骤S3、根据所述匹配度为相关劳务工人分配宿舍。

2.根据权利要求1所述的劳务工人宿舍分配方法,其特征在于,所述根据所述匹配度为相关劳务工人分配宿舍包括:

将劳务工人按分包、班组实行相对集中的规则进行分配。

3.根据权利要求2所述的劳务工人宿舍分配方法,其特征在于,对任一分包的宿舍分配包括:

步骤S31、将所有待分配宿舍的劳务工人进行第一排序;

步骤S32、统计与第一排序中排在最前的待分配宿舍的劳务工人满足第一匹配范围的同性别劳务工人人数m,并按匹配度从高到低顺序的进行第二排序;

步骤S33、获取与该二排序中劳务工人相匹配的各个宿舍的容量,根据第二排序的顺序依次筛选相应的劳务工人填充完整数个相匹配的宿舍;当剩余的待分配宿舍的劳务工人不足以填充满一个宿舍时,重新提取所述第一排序中下一待分配宿舍的劳务工人重复所述步骤S32的操作,进入所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式;

当根据所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式的遍历完第一排序中的所有待分配劳务工人后,若仍有待分配宿舍的劳务工人,将所述步骤S2中的第一匹配范围调低为第二匹配范围再重复所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式,依次循环,再调低至第N匹配范围直至所有的待分配宿舍的劳务工人都分配好宿舍。

4.根据权利要求3所述的劳务工人宿舍分配方法,其特征在于,与第二排序中的劳务工人进行匹配的宿舍需满足:当该宿舍为非全新宿舍的补缺模式时,该宿舍内现有人员与当前待分配人员的匹配度大于或等于当前循环模式下相应的第一、第二或第N匹配范围。

5.根据权利要求1至4任一所述的劳务工人宿舍分配方法,其特征在于,所述分配条件至少包括:分包,班组,以及工种、作息时间、年龄、工龄、性别、籍贯、性格、兴趣爱好等其中的任意一种或任意组合。

6.一种劳务工人宿舍分配系统,其特征在于,包括:

第一模块、用于设置分配条件并对各分配条件的权重进行赋值;

第二模块、用于根据所述分配条件及相应权重确定相关劳务工人之间的匹配度;

第三模块、用于根据所述匹配度为相关劳务工人分配宿舍。

7.根据权利要求6所述的劳务工人宿舍分配系统,其特征在于,所述第三模块根据所述匹配度为相关劳务工人分配宿舍包括:

将劳务工人按分包、班组实行相对集中的规则进行分配。

8.根据权利要求7所述的劳务工人宿舍分配系统,其特征在于,所述第三模块对任一分包的宿舍分配包括:

步骤S31、将所有待分配宿舍的劳务工人进行第一排序;

步骤S32、统计与第一排序中排在最前的待分配宿舍的劳务工人满足第一匹配范围的同性别劳务工人人数m,并按匹配度从高到低顺序的进行第二排序;

步骤S33、获取与该二排序中劳务工人相匹配的各个宿舍的容量,根据第二排序的顺序依次筛选相应的劳务工人填充完整数个相匹配的宿舍;当剩余的待分配宿舍的劳务工人不足以填充满一个宿舍时,重新提取所述第一排序中下一待分配宿舍的劳务工人重复所述步骤S32的操作,进入所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式;

当根据所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式的遍历完第一排序中的所有待分配劳务工人后,若仍有待分配宿舍的劳务工人,将所述步骤S32中的第一匹配范围调低为第二匹配范围再重复所述步骤S32及步骤S33之间的循环遍历模式,依次循环,再调低至第N匹配范围直至所有的待分配宿舍的劳务工人都分配好宿舍。

9.根据权利要求8所述的劳务工人宿舍分配系统,其特征在于,与第二排序中的劳务工人进行匹配的宿舍需满足:当该宿舍为非全新宿舍的补缺模式时,该宿舍内现有人员与当前待分配人员的匹配度大于或等于当前循环模式下相应的第一、第二或第N匹配范围。

10.根据权利要求6至9任一所述的劳务工人宿舍分配系统,其特征在于,所述分配条件至少包括:分包,班组,以及工种、作息时间、年龄、工龄、性别、籍贯、性格、兴趣爱好等其中的任意一种或任意组合。

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