智能招聘系统的制作方法

文档序号:16001756发布日期:2018-11-20 19:32阅读:来源:国知局

技术特征:

1.一种智能招聘系统,其特征在于,包括:

用户登录单元,用于进行用户注册,接收并验证已注册用户的登录信息并完成登录,所述用户登录单元包括企业用户端和个人用户端;

招聘信息单元,用于给所述企业用户端发布招聘信息、接收应聘者的报名申请信息及发出面试请求信息;

岗位管理单元,用于给所述个人用户端填写应聘岗位、发出报名请求信息及接收面试请求信息;

信息处理单元,用于将所述企业用户端发布的信息和所述个人用户端填写的信息进行存储和管理;

推荐单元,用于向所述企业用户端或所述个人用户端推荐应聘者或职位信息;

奖励单元,用于给成功推荐职位的推荐者派发奖励,所述奖励为现金奖励或积分奖励。

2.根据权利要求1所述的智能招聘系统,其特征在于,所述推荐单元配置成企业或个人可通过所述推荐单元向其他注册用户推荐应聘者或职位信息。

3.根据权利要求2所述的智能招聘系统,其特征在于,所述奖励单元配置成被成功推荐的企业或个人向所述推荐者派发现金奖励或积分奖励。

4.根据权利要求3所述的智能招聘系统,其特征在于,通过所述积分奖励可开通所述智能招聘系统的预设功能,所述预设功能为定期更新简历、将应聘信息或招聘信息由系统推荐给企业或个人。

5.根据权利要求4所述的智能招聘系统,其特征在于,还包括:保险模块,用于对发布的招聘信息作出响应,并进入支付操作,以对招聘信息作出担保。

6.根据权利要求5所述的智能招聘系统,其特征在于,还包括:支付模块,用于对企业用户端的保险动作作出响应,以支付相关费用。

7.根据权利要求5所述的智能招聘系统,其特征在于,还包括用户中心设置单元,其配置成用户可通过所述用户中心设置单元开启或关闭所述推荐单元和所述奖励单元。

8.根据权利要求5所述的智能招聘系统,其特征在于,还包括:评价单元,用于评价应聘信息和招聘信息。

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