配戴在同一个胳膊上；传感器指套一定套到指端，保证正确采到血容量变化信息。
[0077]动作传感器:采用气囊坐垫式动作传感器，独特的设计，可灵敏监测被测人手部、脚部和身体的动作情况有，四个动作传感器，两个手部传感器，一个脚部传感器和一个坐垫传感器，分别放置在测谎椅的两扶手、坐垫和脚部位置上。
[0078]6.访谈
[0079]每项评估测试结束后，专业人员要与每一位企业工作人员进行访谈，作为生理监控的辅助手段，用来判断企业工作人员参与每项风险评估测试的结果可靠性。访谈结果异常、生理监控异常的企业工作人员，其参与风险评估测试的结果不记入总成绩，须进行重新测试。
[0080]访谈应当包括11个基本的阶段:
[0081]问候。在访谈技术使用过程中，可以使用如下一些问候话，如“你好”、“早上好”、“见到你很高兴”等。
[0082]简短谈话。
[0083]开始提出问题。例如，“你是怎么对电网工作感兴趣的?”
[0084]自我介绍。例如，“今天，我十分高兴与你谈论有关你的背景和经历的问题。希望你能很好地配合，如果你提供的信息比较多，这将是对我们最大的帮助，我们将根据你提出的信息确认你对电网工作的兴趣和能力，以便我们做出聘用的决策。”
[0085]工作经历。例如，“也许我们可以先从工作经历开始。请告诉我你以前的工作经历，包括你的工作任务、职务、收入等，以及你喜欢还是不喜欢以前的工作，为什么?你对你担任的职务的兴趣。你可以从最早的工作说起，也就是你离开学校以后从事的第一项工作。”
[0086]教育状况。例如，“你已经把你的工作经历介绍完了，我了解了许多工作方面的情况。现在让我们回顾一下你的受教育情况。你可以简短地介绍一下你的早期教育情况，重点介绍一下高中或警校教育情况，特别是要介绍你所接受的特殊训练情况。我对你喜欢的学科和不喜欢的学科，考试成绩以及获奖情况很感兴趣。”
[0087]早期生活情况。例如，“我对你早期生活情况很感兴趣，我想知道你自己的想法或决策是怎样形成的，主要受谁的影响，父母影响、老师影响、朋友或邻居影响？告诉我你父母的工作情况。”
[0088]现在的活动与兴趣。例如，“你现在闲暇时主要对什么感兴趣，从事什么样的活动，你有什么爱好?你喜欢自己一个人度假还是喜欢与其他人一起度假?”
[0089]优点总结。例如，“让我们总结一下刚才的谈话，你认为你主要的优点是什么？你从事电网工作有什么优势，你有何种特殊能力?”
[0090]缺点总结。例如，“任何人都有自己的缺点和不足，你认为你在哪些方面存在不足或缺点，将来需要如何改进?”
[0091]结束语。例如，“你已经全面地介绍了你的一切情况。我非常喜欢与你谈话，愿意与你一起共享信息资源。谈话结束之前有什么需要补充的，请说出来。你对电网工作有什么问题，请提出来。”
[0092]7.综合评估
[0093]2Pi+3 2Pi+6RL(D+Y+K+C+B+M)+I =风险行为水平
[0094]其中，ΣΡ?代表个人客观因素的总合;2ΣΡ」代表个人主观因素;RL代表风险行为量表测试结果(D:情绪状况;Υ:认知状况;Κ:潜在攻击倾向；C:对他人攻击行为的认可;Β:对自己攻击行为的认可;Μ:违背各种规则)；1代表访谈结果。
[0095]8.所述电网企业工作人员风险行为倾向的结果的分值在121-90分时，则评估所述被测试人员有风险;所述电网企业工作人员风险行为倾向的结果的分值在89-60分时，则评估所述被测试人员为临界风险;所述电网企业工作人员风险行为倾向的结果的分值在59分以下时，则评估所述被测试人员为无风险。
[0096]9.所述风险行为类型评价结果的评分的分值在120-90分时，则评估被测试人员有风险;所述风险行为类型评价结果的评分的分值在89-58分时，则评估被测试人员为临界风险。
[0097]实施例1
[0098]第一部分
[0099]1.向被测试人员解释测试目的、意义及其注意事项。
[0100]2.为被测试人员带上各种生理监控的传感器，确认设备运转正常。
[0101]第二部分
[0102]1.对个人客观因素进行评价，用于评定个人客观因素对于风险倾向的影响，包括直接和间接的影响因素。
[0103]2.对个人主观因素进行评价，用于评定个人主观因素对于风险倾向的影响，包括直接和间接的影响因素。
[0104]3.对风险行为倾向进行评价(内隐攻击、假装电击、认知测试、情绪测试、风险行为倾向)，用于了解被测试人员风险行为倾向的程度。
[0105]第三部分
[0106]为访谈评价，综合生理监控数据和访谈结果，作为确认参与测试的被测试人员第二、第三部分信息的真实程度。
[0107]第四部分
[0108]对风险行为类型进行评价(自杀、自我攻击、攻击他人、消极怠工、破坏生产工具)，用于评估被测试的被测试人员存在何种风险行为。
[0109]第五部分
[0110]综合评估，将前四部分获得的各种信息予以整合，进行综合评价，确认风险行为等级。
[0111]实施例2
[0112]1.环境条件要求
[0113](1)环境温度:20°C_25°C，如有必要应安装空调；
[0114](2)光照度:光线柔和，强度适宜；
[0115](3)通风:保证有足够的氧气；
[0116](4)声音:没有噪音，室内安静；
[0117](5)室内布置:整洁，物品摆放少；
[0118](6)桌椅:最好选用比较舒适的扶手软椅，尽量不要用木凳；
[0119](7)人员:非测试人员不能留在测试室内。
[0120]2.被测试人员个人条件要求
[0121 ]无饥饿或者过饱的感觉，血压等处于正常状态。
[0122]被测试人员:王军，男，34岁，内蒙古电网工作人员。
[0123]第一步宣读测试说明及注意事项
[0124]你好，今天要给你做一个测试。这个测试主要想了解一下你对一些事情的真实看法，测试结果与你个人利益有着直接的关系。所以，请务必听清楚我所讲的每一句话，如果没有听清楚或不理解，你可以直接提出来。
[0125]我先做一个自我介绍。我是专门从事神经生理与心理行为测试的技术人员。
[0126]你需要记住如下几点要求:
[0127](1)测试过程中，请务必按照自己的真实想法回答问题；
[0128](2)任何伪装或隐藏都将被发现，如果隐瞒自己的真实想法，将对你产生不利的影响；
[0129](3)每一部分测试的要求，可能有差别，你需要认真听或者阅读指导语；
[0130](4)测试过程中，如果你感到不适，请直接提出来。
[0131]以上的要求，你记住没有？
[0132]你现在身体怎么样?昨天睡眠如何?现在是否有饥饿感?你最近的血压如何？
[0133]好，现在我介绍一下这个机器，它主要用来测试你对一些事情的看法。你先选择一个舒服的姿势坐好，双手放在扶手上，双脚自然摆放，两眼目视前方的一点，整个测试过程中，你不能随意活动，否则会影响测试的结果的真实性。
[0134]现在我给你戴上传感器，请保持身体静止不动。不要紧张，集中注意力在问题上。
[0135]下面是几道题，我们先练习一下。
[0136]A.选两道量表测试的题目
[0137]B.内隐攻击题目(攻击与非攻击各两道题)
[0138]C.假装电击(两道题)
[0139]好，现在我们可以正式开始了。
[0140]3.测试过程
[0141]3.1测前准备
[0142]检查机器设备，熟悉测试环境和被测试人员的基本情况。
[0143]3.2测前谈话
[0144]解释本次测试的目的；自我介绍；讲解测试要求，告知被测试人要积极配合测试；介绍仪器性能、测试原理及注意事项;和被测试人员预习已编好的问题，看其是否理解。
[0145]3.3正式测试(收集心理和生理数据)
[0146]给被测试人戴上传感器，包括:血压；指脉/血氧饱和度(血容量)；二道呼吸，即胸部和腹部各一道;皮肤电阻，即戴在手指上的氯化银片。
[0147]讲解测试应答器的使用方法。
[0148]3.4分析测试结论