求职者双方的权益。
[0034]实施例二:
[0035]图2示出了本发明实施例二提供的网络招聘服务系统的结构，为了便于说明，仅示出了与本发明实施例相关的部分。
[0036]在本发明实施例中，网络招聘服务系统100除了包括招聘信息验证服务器101、求职信息验证服务器102、第一信用信息存储服务器103、聘用匹配服务器104和支付服务器105，还包括第一反馈服务器106、信用值计算服务器107以及信用更新服务器108。
[0037]在本发明实施例中，招聘信息验证服务器101、求职信息验证服务器102、第一信用信息存储服务器103、聘用匹配服务器104和支付服务器105的具体实施可参考实施例一，在此不再赘述。
[0038]在本发明实施例中，第一反馈服务器106用于接收招聘用户对聘用的临时工用户的评价反馈信息，信用值计算服务器107用于根据第一反馈服务器106接收的招聘用户对聘用的临时工用户的评价反馈信息，通过预设的算法计算该聘用的临时工用户的信用值，信用更新服务器108用于根据所述信用值计算服务器107计算得到的信用值对存储在所述第一信用信息存储服务器103中的对应临时工用户的信用等级进行更新，以向招聘用户提供最新的临时工历史信用信息。其中，评价反馈信息包括工作经历、经验等关于注册信息的量化反馈，以及此次临时工作中临时工用户技能、态度等预先设置的评价项的量化反馈。
[0039]在本发明实施例中，通过提供第一反馈服务器106、信用值计算服务器107以及信用更新服务器108，网络招聘服务系统100可及时地更新临时工的历史信用信息，为招聘用户提供最新的信用信息，从而进一步提高了聘用匹配的准确率和成功率。
[0040]实施例三:
[0041]图3示出了本发明实施例三提供的网络招聘服务系统的结构，为了便于说明，仅示出了与本发明实施例相关的部分。
[0042]在本发明实施例中，网络招聘服务系统100除了包括招聘信息验证服务器101、求职信息验证服务器102、第一信用信息存储服务器103、聘用匹配服务器104、支付服务器105、第一反馈服务器106、信用值计算服务器107以及信用更新服务器108，还可以包括第二反馈服务器109、第二信用信息存储服务器110和第一信用信息查询服务器111。
[0043]在本发明实施例中，第二反馈服务器109用于接收临时工用户对聘用该临时工用户的招聘用户的评价反馈信息，第二信用信息存储服务器110用于根据所述第二反馈服务器109接收的临时工用户对聘用该临时工用户的招聘用户的评价反馈信息，计算该招聘用户的信用等级，更新该招聘用户的信用等级并存储，第一信用信息查询服务器111用于当接收到输入的招聘用户注册信息时，向第三方查询输入的该招聘用户的信用信息并发送给第二信用信息存储服务器110。
[0044]在本发明实施例中，临时工用户也可以对招聘用户进行评价反馈，这样可根据临时工用户对招聘用户的评价反馈计算其信用等级，更新该招聘用户的信用等级并存储，而招聘用户的信用等级信息可用于聘用匹配服务器104在进行求职匹配时，对招聘用户进行排序，从而为信用等级高的招聘用户优先提供匹配服务。优选地，可根据招聘用户的信用等级设定对应的招聘用户应付薪资或日薪，以促使招聘用户不断提高其信用，保证招聘质量。招聘用户注册时则可通过第一信用信息查询服务器111向第三方查询输入的该招聘用户的信用信息并发送给第二信用信息存储服务器110，提供招聘用户的初始信用值。其中，第三方可以是现有信用管理机构。
[0045]进一步地，本发明实施例的系统还可以包括第二信用信息查询服务器112，用于当接收到输入的临时工用户注册信息时，向第三方查询输入的临时工用户的信用信息并发送给第一信用信息存储服务器103，提供临时工用户的初始信用值。
[0046]优选地，本发明实施例的网络招聘服务系统100还可以包括薪资计算服务器113，用于根据求职信息验证服务器102存储的临时工用户注册信息、临时工求职信息以及第一信用信息存储服务103器存储的临时工用户的历史信用信息计算临时工用户的参考薪资，以向临时工用户提供薪资参考或直接输出对应的可提供日薪。这样，由于薪资直接体现了临时工的技术和信用信息，因此，聘用匹配服务器104在进行匹配时，可直接根据招聘用户提供的或为招聘用户设定的应付薪资或日薪与临时工用户的要求或设定的薪资或日薪进行聘用匹配，从而进一步提高临时工聘用的匹配精准度，提高招聘效率。
[0047]以上所述仅为本发明的较佳实施例而已，并不用以限制本发明，凡在本发明的精神和原则之内所作的任何修改、等同替换和改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。
【主权项】
1.一种网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统包括: 招聘信息验证服务器，用于对招聘用户输入的招聘用户注册信息以及临时工招聘信息进行验证并存储； 求职信息验证服务器，用于对输入的临时工用户注册信息以及临时工求职信息进行验证并存储； 第一信用信息存储服务器，用于存储临时工用户的历史信用信息，所述历史信用信息包括信用等级、临时工用户不良事件信息； 聘用匹配服务器，用于根据招聘用户输入的临时工招聘信息以及所述求职信息验证服务器中存储的临时工求职信息进行匹配，根据所述第一信用信息存储服务器中存储的临时工用户的历史信用信息对匹配结果进行排序，并将排序的结果中预设数量的临时工求职信息输出到招聘用户终端上； 支付服务器，用于当接收到招聘用户输入的临时工聘用确认信息后，接收招聘用户支付的临时工工资，当接收到招聘用户输入的工资结算确认信息后，向临时工用户支付临时工工资。2.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述临时工招聘信息包括工作天数、工作地以及薪资要求，所述临时工求职信息包括工作天数、工作地以及薪资要求。3.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述支付服务器还用于当超过预设天数后未接收到招聘用户输入的工资结算确认信息时，向临时工用户支付临时工工资。4.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 第一反馈服务器，用于接收招聘用户对聘用的临时工用户的评价反馈信息。5.如权利要求4所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 信用值计算服务器，用于根据第一反馈服务器接收的招聘用户对聘用的临时工用户的评价反馈信息，通过预设的算法计算该聘用的临时工用户的信用值； 信用更新服务器，用于根据所述信用值计算服务器计算得到的信用值对存储在所述第一信用信息存储服务器中的对应临时工用户的信用等级进行更新。6.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 第二反馈服务器，用于接收临时工用户对聘用该临时工用户的招聘用户的评价反馈信息。7.如权利要求6所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 第二信用信息存储服务器，用于根据所述第二反馈服务器接收的临时工用户对聘用该临时工用户的招聘用户的评价反馈信息，计算该招聘用户的信用等级，更新该招聘用户的信用等级并存储。8.如权利要求7所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 第一信用信息查询服务器，用于当接收到输入的招聘用户注册信息时，向第三方查询输入的该招聘用户的信用信息并发送给第二信用信息存储服务器。9.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 第二信用信息查询服务器，用于当接收到输入的临时工用户注册信息时，向第三方查询输入的临时工用户的信用信息并发送给第一信用信息存储服务器。10.如权利要求1所述的网络招聘服务系统，其特征在于，所述网络招聘服务系统还包括: 薪资计算服务器，用于根据所述求职信息验证服务器存储的临时工用户注册信息、临时工求职信息以及所述第一信用信息存储服务器存储的临时工用户的历史信用信息计算临时工用户的参考薪资，以向临时工用户提供薪资参考。
【专利摘要】本发明适用计算机技术领域，提供了一种网络招聘服务系统，该系统包括招聘信息验证服务器、求职信息验证服务器、第一信用信息存储服务器、聘用匹配服务器以及支付服务器，从而实现了临时工招聘的自动、快速匹配，提高了临时工招聘效率，同时，通过对招聘用户、临时工用户信息的严格审核，保证了招聘信息和求职者信息的真实性，并进一步通过支付服务器预先接收临时工工资、且在接收到招聘用户输入的工资结算确认信息后才向临时工用户支付临时工工资，保证了招聘者和求职者双方的权益。
【IPC分类】G06Q10/06
【公开号】CN104966179
【申请号】CN201510458206
【发明人】王德雄
【申请人】王德雄
【公开日】2015年10月7日
【申请日】2015年7月30日