本发明涉及梨树整形修剪的技术领域，特别是涉及一种密植、高产梨树树形的整形修剪方法。
背景技术
根据联合国粮食及农业阻值的统计数据，2010年，我国梨的栽培面积达到108.7万hm2，占亚洲梨栽培总面积的86.98％，占世界梨栽培总面积的69.22％。2010年，我国梨产量达到1523.19万t，占亚洲梨总产量的88.55％，占世界梨总产量的67.01％，而近10年来，我国梨的栽培面积增长了6.26％，产量的增长却达到78.65％，梨的栽培面积与产量总体呈上升趋势。
在我国梨产业蓬勃发展的同时，也应该注意快速发展带来的一系列负面问题，为了追求当前利益的最大化，不注重科学技术投入，栽培管理方式不到位等问题是我国梨产业发展面临的“瓶颈”。
梨树的不同整形方法，对其生长影响很大。随着经济的发展和人口的增加，梨树的矮化密植成了必然发展趋势。近年来，随着种植品种增多和密植栽培的推广，原来常规密度和白梨系统品种用的多主枝疏层形、疏散分层形等，已不适应新品种的特性和栽植密度。目前，也相继出现了不同密植的栽培树形，但多数地区还仍采用疏散分层形。
技术实现要素：
为解决上述技术问题，本发明提供一种可以降低劳动强度，节省人力，并且可以解决梨树营养生长和生殖生长的不平衡的问题，提高梨树果实产量和品质的密植、高产梨树树形的整形修剪方法。
本发明的一种密植、高产梨树树形的整形修剪方法，包括以下步骤：
(1)栽植密度：采用宽行密植栽培方法，按照株距为1-2m，行距4-5m的密植规格栽植。
(2)定干：选择具有矮化砧的健壮，牙体饱满，无病虫害，根茎在2cm以上，定干高度80cm，确保剪口下有8个左右的饱满芽。
(3)第一年修剪：
a、春季萌芽前，在剪口下25cm整形带选3个饱满芽进行刻芽目伤；
b、发芽后，抹除距地面50cm以内的嫩芽，选第一芽萌发的新枝作为中央领导干的延长枝，并保证第一芽梢的生长优势；
c、5月中旬-6月上中旬选留3-4个长势好，方位与着生位置错落有致的新梢作为主枝培养，选留的新梢长到30cm以上时进行摘心，当新梢与主干角度小于50°时，用牙签撑枝，使其与主干之间的角度达到70°-80°；
d、冬剪时，在中央领导干延长枝饱满芽处进行轻短截，使植株与植株之间高度保持一致，从地面上50cm处开始，按方位错开、着生点分散的原则选留3-4个主枝，其他枝条一律疏除。
(4)第二年修剪：
a、春季萌芽前，对中央领导干延长枝从基部20cm到剪口下20cm之间，每间隔5个芽目伤1个；
b、萌芽后，抹除距地面50cm以内的嫩梢；
c、继续培养中央领导干的延长枝，疏除主枝背上的生长旺枝；
d、7-8月份，对中央领导干的延长枝下部的所有新梢进行拉枝，使其与主干之间的角度达到70°-80°；
e、冬剪时对密集处的辅养枝、直立枝、竞争枝进行疏除或回缩，其他枝一律长放。
(5)第三年修剪：
a、春季萌芽前后，对于最上一个主枝的着生高度没有达到2.5m-3m的,继续培养中央领导干延长枝，对中央领导干的延长枝继续目伤，对其余冬剪保留长放枝条进行多道环刻；
b、5-6月份，对主枝上部萌发的直立枝、徒长枝和过密枝按照去强留弱，去长留短的原则进行处理；
c、7-8月份对所有的主枝进行拉枝，使其与主干的角度保持在70°-80°之间；
d、冬剪时将主枝上距中心干较近或周围中、短枝较多的徒长枝和30cm以上的生长较壮的长枝进行疏除，将缺枝处对徒长枝或长枝留3cm进行极重短截，30cm以下的较弱的长枝甩放不剪，来年结果或培养小型长放结果枝组；
e、中央领导干延长枝不短截，若最上一个主枝的高度不足2.5m，选中央领导干延长枝下部的2-4个方位较好的枝条不剪，翌年培养成新的主枝，其余枝疏除。
(6)第四年及以后修剪：
a、修剪方法与步骤(5)基本相同，并对主枝的距离、方位、角度与数量进行调整；
b、当某个部位主枝少，出现空位时，可以通过支或拉或别或压调整密挤处的主枝的方位，补充空位，也可以通过培养长放枝或缺枝处目伤出枝再培养，增加主枝的数量；主枝过多、过密造成通风透光不良的，通过拉枝使主枝扭转到缺枝处或疏间，减少主枝的数量，使主枝的数量控制在15-21个左右；
c、对小型结果枝组进行培养与更新：将主枝上的中庸长枝长放，当年培养成小型的长放结果枝组，第二年结果后视枝组的大小进行适度回缩，促使枝组下部出枝，以后再回缩，培养成短轴结果枝组；
d、当树高超过标准时，对其进行落头处理，落头高度以2.5m-3m左右为宜；
e、当主枝长1.2m左右，基部周长6-12cm，结果枝组基部粗度超过中心干1/3时，利用附近或枝组后部的分枝进行局部更新或彻底更新。
本发明的一种密植、高产梨树树形的整形修剪方法，所述步骤(3)中的保证第一芽梢的生长优势包括对中央领导干上发出的第二芽梢进行重摘心或扭梢，控制第二芽梢的长势。
与现有技术相比本发明的有益效果为：本发明所修剪的树形是株行距1-2mx4-5m，树高2.5-3m，栽植密度1000-2400株/公顷的栽植模式下使用；树形结构特点是中心干直立，上面均匀分布15-21个结果枝组，利用长放、回缩等方法进行小型结果枝组的培养与更新，即将主枝上的中庸长枝长放，当年培养成小型的长放结果枝组，第二年结果后视枝组的大小进行适度回缩，促使枝组下部出枝，以后再回缩，培养成短轴结果枝组；当树高超过标准时，应当进行落头，落头高度以2.5m-3m左右为宜；当主枝长1.2m左右，基部周长6-12cm，结果枝组基部粗度超过中心干1/3时，应进行调整和更新，可利用附近或枝组后部的分枝进行局部更新或彻底更新，主枝更新要有计划、有步骤进行，每年选最粗、最大的更新1-3个，以求达到高产、优质、高效的生产树体，本发明所修剪的树形，通过增加主枝的数量来增加产量，可以降低劳动强度，节省人力，并且可以解决梨树营养生长和生殖生长的不平衡的问题，提高梨树果实产量和品质。
具体实施方式
下面结合实施例，对本发明的具体实施方式作进一步详细描述。以下实施例用于说明本发明，但不用来限制本发明的范围。
实施例1：
第一年：定植玉露香梨，定干高度80cm，确保剪口下有8个左右的饱满芽。春季在剪口下25cm整形带选3个饱满芽进行刻芽目伤，发芽后，抹除距地面50cm以内的嫩芽，选第一芽萌发的新枝作为中央领导干的延长枝，在下部选留3-4个长势好，方位与着生位置错落有致的新梢作为主枝培养，选留的新梢(不含中央领导干的延长枝)长到30cm以上可以进行摘心，新梢与主干角度小于50°时，用牙签撑枝，使其与主干达70°-80°。冬剪时，在中央领导干延长枝饱满芽处进行轻短截，除选留的新梢外，其他枝条一律疏除。
第二年：春季萌芽后，对中央领导干延长枝从基部20cm到剪口下20cm之间，每间隔5个芽目伤1个，以提高萌芽率，控制枝条长势。萌芽后，抹除距地面50cm以内的嫩梢。继续培养中央领导干的延长枝，疏除主枝背上的生长旺枝，对中央领导干的延长枝下部的所有新梢进行拉枝，使其与主干达70°-80°。冬剪时对密集处的辅养枝、直立枝、竞争枝进行疏除或回缩，其他枝一律长放。
第三年：春季萌芽后，最上一个主枝的着生高度没有达到2.5m-3m,继续培养中央领导干延长枝，其余冬剪保留长放枝条进行多道环刻，5-6月份，对主枝上部萌发的直立枝、徒长枝、过密枝本着去强留弱，去长留短的原则进行处理。7-8月份对所有的主枝进行拉枝，使其角度保持在70°-80°。冬剪时将主枝上距中心干较近或周围中、短枝较多的徒长枝和生长较壮的长枝(30cm以上)进行疏除，缺枝处对徒长枝或长枝留3cm进行极重短截，以便来年抽生弱枝补充空间，较弱的长枝(30cm以下)甩放不剪，来年结果或培养小型长放结果枝组。
第四年及以后：修剪方法与上年基本相同，但应注意调整主枝的距离、方位、角度与数量。当某个部位主枝少，出现空位时，可将密挤处的主枝通过支、拉、别、压等方法，调整主枝的方位，补充空位，也可通过培养长放枝、缺枝处目伤出枝再培养等方法增加主枝的数量；主枝过多、过密造成通风透光不良的，应采用拉枝的措施使主枝扭转到缺枝处、或用疏间等方法，减少主枝的数量，最终使主枝的数量控制在15-21个左右。利用长放、回缩等方法进行小型结果枝组的培养与更新。当主枝长1.2m左右，基部周长6-12cm，结果枝组基部粗度超过中心干1/3时，应进行调整和更新，可利用附近或枝组后部的分枝进行局部更新或彻底更新。主枝更新要有计划、有步骤进行，每年选最粗、最大的更新1-3个。以求达到高产、优质、高效的生产树体。
本发明立足梨产业需求，在综合国内外梨树形的优点的基础上，通过一系列整形修剪的技术研究与集成创新，创造出有15-21个主枝和1个中心干的一种密植、高产梨树树形及整形修剪方法。该树形光照条件好，果实产量高，品质优，树形简单，整形修剪容易，生产成本较低，易于推广应用。
本发明提供的一种密植、高产梨树树形及整形修剪方法，整形技术简单，盛果期后树冠结果能力强，无大主枝存在，光照充分，光能利用率高，树冠内外膛果个大小一致，果实品质一致，优质果率极高，是一种适合密植梨园的新树形。
本发明提供的一种密植、高产梨树树形及整形修剪方法，通过增加主枝数量来增加产量，降低劳动强度，节省人力。解决梨树营养生长和生殖生长的不平衡的问题，减少对梨树果实产量的影响，并且可以果实的品质。
以上所述仅是本发明的优选实施方式，应当指出，对于本技术领域的普通技术人员来说，在不脱离本发明技术原理的前提下，还可以做出若干改进和变型，这些改进和变型也应视为本发明的保护范围。