本实用新型涉及人力资源文件管理领域。
背景技术：
人力资源指在一个公家地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。为了方便对其区分，需要将其信息分别储存到电脑和书写打印到纸质文件中，以便能起到双重保护的作用，纸质文件必然是很多文件堆放在一起，所以对快速寻找和快速拿取所需文件就造成了很大的困难。
技术实现要素：
本实用新型所要解决的技术问题，是针对上述存在的技术不足，提供一种人力资源管理箱。使用时，快速寻找所需文件并方便拿取、存放文件。
本实用新型采用的技术方案是：提供一种人力资源管理箱，包括外围的围挡装置；所述的围挡装置包括主箱体，主箱体内部均匀间隔固定连接有多个竖直的挡板；挡板将主箱体内部均匀分隔成多个内腔；每个内腔前端均通过转轴连接有手动门；手动门左侧前表面的中部固定连接有圆形拉手；内腔内均安装有储存装置。所述的储存装置包括若干个上下平行设置的伸缩支撑体；每两个相邻的伸缩支撑体之间通过左右两侧的叉形体连接；叉形体与伸缩支撑体侧边固定连接；叉形体为“X”形，中心部位为转轴连接结构；最上方的伸缩支撑体为伸缩支撑盖；伸缩支撑盖下端面前后两端均固定连接有磁石；两个磁石相对面磁极为异性；伸缩支撑盖上端面固定连接有半圆环。
进一步优化本技术方案，人力资源管理箱的每个伸缩支撑体的前端均转动连接有多个指示标签。
进一步优化本技术方案，人力资源管理箱的每个手动门均为透明材质。
本实用新型与传统人力资源工具箱相比，其有益效果在于：
1、使用时，打开手动门，拉动半圆环将储存装置向上提起，使整个储存装置处于完全打开状态，此时叉形体拉动伸缩支撑体前后伸缩变化，伸缩支撑体体积变小，提高伸缩支撑体之间的可视空间，可以清楚的看到文件，利于辨认并拿取文件；在储存装置处于完全打开状态时，位于伸缩支撑盖下端面的磁石利用磁力吸附在一起，将整个储存装置固定。
2、指示标签的转动可以清楚的了解文件是否被取走和文件的类型。
3、透明材质的手动门可以不用打开门就可以了解到所需文件是否在管理箱内。
附图说明
图1为本实用新型的整体结构示意图；
图2为本实用新型完全使用的结构示意图；
图3为本实用新型储存装置截面图；
图4为文件存放后指示标签示意图；
图5为文件拿取后指示标签示意图；
图中，1、主箱体；2、挡板；3、内腔；4、手动门；5、圆形拉手；6、伸缩支撑体；7、叉形体；8、伸缩支撑盖；9、磁石；10、半圆环；11、指示标签；12、文件示意。
具体实施方式
下面结合附图和具体实施方式对本实用新型作进一步详细的说明。
如图1-5所示，人力资源管理箱，包括外围的围挡装置；
所述的围挡装置包括主箱体1，主箱体1内部均匀间隔固定连接有多个竖直的挡板2；挡板2将主箱体1内部均匀分隔成多个内腔3；每个内腔3前端均通过转轴连接有手动门4；手动门4左侧前表面的中部固定连接有圆形拉手5；内腔3内均安装有储存装置。所述的储存装置包括若干个上下平行设置的伸缩支撑体6；每两个相邻的伸缩支撑体6之间通过左右两侧的叉形体7连接；叉形体7与伸缩支撑体6侧边固定连接；叉形体7为“X”形，中心部位为转轴连接结构；最上方的伸缩支撑体6为伸缩支撑盖8；伸缩支撑盖8下端面前后两端均固定连接有磁石9；两个磁石9相对面磁极为异性；伸缩支撑盖8上端面固定连接有半圆环10。每个伸缩支撑体6的前端均转动连接有多个指示标签11。每个手动门4均为透明材质。
如图1所示；此为闭合状态，此时伸缩支撑体6体积最大，伸缩支撑体6之间可视空间很小，空间占用率很低；使用时拉动圆形拉手5，圆形拉手5带动手动门4，使手动门4打开；拉动半圆环10，将储存装置向上提起，使整个人力资源管理箱处于完全打开状态。
如图2所示，此为完全打开状态，在拉动储存装置时,伸缩支撑体只进行前后伸缩形变,使伸缩支撑体6达到合适大小,此时伸缩支撑体6之间处于最大可视空间，方便文件的拿取。
如图3所示，此为储存装置的完全打开状态，此时伸缩支撑体6体积达到最小，叉形体7达到最大支撑高度，磁石9吸附在一起，固定整个储存装置；向下使用一定力使储存装置回到原来位置。
如图4-5所示，指示标签11上可写明文件的类型或者简单的介绍，在存放文件的时可以将对应文件类型的指示标签11压在文件上面，在取文件时很方便的清楚文件的所在位置；取出文件时该文件对应的指示标签11就会自然垂下，既不占用过多空间也能了解此层文件已被取出。
本实用新型中，叉形体7采用直径非常细的杆状体等，自身占用空间非常小，图示中为清楚展示空间结构，所示空间占用较大，但实际制作时，体积占用小，对空间利用较为合理。所述的伸缩支撑体6可为弹性薄膜，能够支撑文件的存放即可，同时，叉形体7的竖直导向可由内腔3进行导向限制，采用的叉形体7的结构为常规的升降平台所采用的结构，其具体结构对于技术人员来说是清楚的，变形后能够避免叉形体7的倾倒等，该技术手段为本领域常规技术手段。