一种人力资源管理专业的资料存放设备的制作方法

本实用新型涉及人力资源管理技术领域，具体为一种人力资源管理专业的资料存放设备。

背景技术：

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训或者报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称，就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划，聘选择人员并进行有效组织和考核绩效支付报酬并进行有效激励，结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

目前市场上现有的资料存放设备结构简单，虽然能实现资料存放等功能，但是由于资料存放设备没有自动夹紧装置，在摆放文件时需要配合书立才能将文件整齐有序的摆放好，需要手动放置书立，操作繁琐，不方便使用，且由于资料存放设备通常较高，高处的文件不方便拿取，需要配合凳子等垫脚才能拿到，故而提出一种人力资源管理专业的资料存放设备来解决上述所提出的问题。

技术实现要素：

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源管理专业的资料存放设备，具备使用方便等优点，解决了市场上现有的资料存放设备结构简单，虽然能实现资料存放等功能，但是由于资料存放设备没有自动夹紧装置，在摆放文件时需要配合书立才能将文件整齐有序的摆放好，需要手动放置书立，操作繁琐，不方便使用，且由于资料存放设备通常较高，高处的文件不方便拿取，需要配合凳子等垫脚才能拿到的问题。

(二)技术方案

为实现上述使用方便的目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理专业的资料存放设备，包括存放设备本体、隔板、T形槽、弹簧、T形块、立板、扶手、放置槽、延伸槽、转动块、连接杆、垫板、转动装置、外杆、内杆和把手，所述存放设备本体的内腔固定安装有呈等距离分布的隔板，所述存放设备本体的内腔后侧壁开设有呈等距离分布的T形槽，所述T形槽的槽内左侧壁固定安装有弹簧，所述弹簧的右侧固定安装有一端延伸至T形槽外侧的T形块，所述T形块的前表面固定安装有立板，所述存放设备本体的左右两侧均固定安装有扶手，所述存放设备本体的左右两侧均开设有位于扶手下方的放置槽，所述放置槽的槽内前后两侧壁均连通有开设在存放设备本体上的延伸槽，所述延伸槽的内部活动安装有转动块，左侧两个所述转动块相对的一侧与右侧两个所述转动块相对的一侧分别与两个所述连接杆固定连接，所述连接杆的顶部固定安装有垫板，所述垫板远离存放设备本体的一侧和存放设备本体的左右两侧均固定安装有转动装置，下方所述转动装置的内部转动连接有外杆，所述外杆的内部活动安装有一端延伸至外杆外侧的内杆，两个所述内杆分别与上方两个所述转动装置转动连接，所述垫板相背的一侧均固定安装有把手。

优选的，所述T形槽的数量与隔板的数量相等，所述T形槽与所述隔板一一对应。

优选的，所述弹簧可压缩的距离大于T形块右侧到T形槽槽内右侧壁的距离，所述立板的正面左侧为斜面。

优选的，所述把手和所述扶手均为U形，所述把手位于所述转动装置的上方。

优选的，所述延伸槽为T形，所述转动块与延伸槽相适配。

优选的，所述转动装置由U形板和轴杆组成，所述轴杆位于U形板的内部且与U形板的内侧壁固定连接。

(三)有益效果

与现有技术相比，本实用新型提供了一种人力资源管理专业的资料存放设备，具备以下有益效果：

该人力资源管理专业的资料存放设备，通过在存放设备本体上开设T形槽，在T形槽的内部设置弹簧，在弹簧上设置T形块，在T形块上设置立板，通过弹簧恢复弹性形变的拉力拉动立板，使立板自动将文件夹紧，使文件不会倒塌，且将立板的正面设置为斜面，插入新文件时更加方便省力，通过拉动把手，使把手带动垫板以连接杆为轴心转动，使内杆向外杆的内部移动并使内杆和外杆通过两个转动装置转动，使垫板转动水平，外杆与上方转动装置相接触，支撑垫板，使用者可以踩在垫板上，一只手扶在扶手上，另外一只手拿取资料存放设备较高处的文件，无需寻找物体垫脚，解决了由于资料存放设备没有自动夹紧装置，在摆放文件时需要配合书立才能将文件整齐有序的摆放好，需要手动放置书立，操作繁琐，不方便使用，且由于资料存放设备通常较高，高处的文件不方便拿取，需要配合凳子等垫脚才能拿到的问题。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型T形槽的内部结构示意图；

图3为本实用新型结构侧面示意图。

图中：1存放设备本体、2隔板、3 T形槽、4弹簧、5 T形块、6立板、7扶手、8放置槽、9延伸槽、10转动块、11连接杆、12垫板、13转动装置、14外杆、15内杆、16把手。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源管理专业的资料存放设备，包括存放设备本体1、隔板2、T形槽3、弹簧4、T形块5、立板6、扶手7、放置槽8、延伸槽9、转动块10、连接杆11、垫板12、转动装置13、外杆14、内杆15和把手16，存放设备本体1的内腔固定安装有呈等距离分布的隔板2，存放设备本体1的内腔后侧壁开设有呈等距离分布的T形槽3，T形槽3的数量与隔板2的数量相等，T形槽3与隔板2一一对应，T形槽3的槽内左侧壁固定安装有弹簧4，弹簧4的右侧固定安装有一端延伸至T形槽3外侧的T形块5，T形块5的前表面固定安装有立板6，弹簧4可压缩的距离大于T形块5右侧到T形槽3槽内右侧壁的距离，立板6的正面左侧为斜面，存放设备本体1的左右两侧均固定安装有扶手7，存放设备本体1的左右两侧均开设有位于扶手7下方的放置槽8，放置槽8的槽内前后两侧壁均连通有开设在存放设备本体1上的延伸槽9，延伸槽9的内部活动安装有转动块10，延伸槽9为T形，转动块10与延伸槽9相适配，左侧两个转动块10相对的一侧与右侧两个转动块10相对的一侧分别与两个连接杆11固定连接，连接杆11的顶部固定安装有垫板12，垫板12远离存放设备本体1的一侧和存放设备本体1的左右两侧均固定安装有转动装置13，转动装置13由U形板和轴杆组成，轴杆位于U形板的内部且与U形板的内侧壁固定连接，下方转动装置13的内部转动连接有外杆14，外杆14的内部活动安装有一端延伸至外杆14外侧的内杆15，两个内杆15分别与上方两个转动装置13转动连接，垫板12相背的一侧均固定安装有把手16，把手16和扶手7均为U形，把手16位于转动装置13的上方，通过在存放设备本体1上开设T形槽3，在T形槽3的内部设置弹簧4，在弹簧4上设置T形块5，在T形块5上设置立板6，通过弹簧4恢复弹性形变的拉力拉动立板6，使立板6自动将文件夹紧，使文件不会倒塌，且将立板6的正面设置为斜面，插入新文件时更加方便省力，通过拉动把手16，使把手16带动垫板12以连接杆11为轴心转动，使内杆15向外杆14的内部移动并使内杆15和外杆14通过两个转动装置13转动，使垫板12转动水平，外杆14与上方转动装置13相接触，支撑垫板12，使用者可以踩在垫板12上，一只手扶在扶手7上，另外一只手拿取资料存放设备较高处的文件，无需寻找物体垫脚，解决了由于资料存放设备没有自动夹紧装置，在摆放文件时需要配合书立才能将文件整齐有序的摆放好，需要手动放置书立，操作繁琐，不方便使用，且由于资料存放设备通常较高，高处的文件不方便拿取，需要配合凳子等垫脚才能拿到的问题。

综上所述，该人力资源管理专业的资料存放设备，通过在存放设备本体1上开设T形槽3，在T形槽3的内部设置弹簧4，在弹簧4上设置T形块5，在T形块5上设置立板6，通过弹簧4恢复弹性形变的拉力拉动立板6，使立板6自动将文件夹紧，使文件不会倒塌，且将立板6的正面设置为斜面，插入新文件时更加方便省力，通过拉动把手16，使把手16带动垫板12以连接杆11为轴心转动，使内杆15向外杆14的内部移动并使内杆15和外杆14通过两个转动装置13转动，使垫板12转动水平，外杆14与上方转动装置13相接触，支撑垫板12，使用者可以踩在垫板12上，一只手扶在扶手7上，另外一只手拿取资料存放设备较高处的文件，无需寻找物体垫脚，解决了由于资料存放设备没有自动夹紧装置，在摆放文件时需要配合书立才能将文件整齐有序的摆放好，需要手动放置书立，操作繁琐，不方便使用，且由于资料存放设备通常较高，高处的文件不方便拿取，需要配合凳子等垫脚才能拿到的问题。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。