一种人力资源绩效考核展示装置的制作方法

1.本实用新型涉及人力资源管理领域，更具体地说，涉及一种人力资源绩效考核展示装置。


背景技术：

2.绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一，作出的绩效，会通过纸张的方式来展示给企业的员工来观看，也是给员工的一个激励与鼓舞，这样既能保证公司制度的透明性，也能激励员工更努力的工作。
3.现有技术中公开号为cn213877520u的专利文献提供一种人力资源绩效考核展示装置；该装置型通过展示机构中的两收卷杆配合两储物管进行油纸带外漏长度的调整，使得该展示装置在使用时能更好的根据所处的实际空间环境进行安装使用，且展示机构上设置的两组固定机构可以帮助该展示装置更简便的固定，使得该展示装置在实际使用时适用性和实用性更强，从而能更好的满足人力资源绩效考核的展示需求。
4.虽然该装置有益效果较多，但依然存在下列问题：该装置在油纸带放出后，无法在储物管内对收卷杆进行固定，当外界碰撞和空气吹动时，会导致收卷杆外围油纸带过度放出，导致油纸带放出展示部分松弛，使得工作人员无法观看，而为避免上述缺陷，该装置需要将油纸带全部放出进行展示，这无疑降低了该装置的使用性能。鉴于此，我们提出一种人力资源绩效考核展示装置。


技术实现要素：

5.1.要解决的技术问题
6.本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效考核展示装置，以解决上述背景技术中提出的问题。
7.2.技术方案
8.一种人力资源绩效考核展示装置，包括上下两个对称设置的储物管，所述储物管内转动安装有收卷杆，上下两个所述收卷杆之间固定有油纸带，所述收卷杆内开设有空腔，所述空腔内腔左端面固定有定位齿块，所述空腔右端面开设有与外界相通的通孔，所述通孔内插接有插杆，所述插杆左端面固定有与定位齿块插接的定位齿套，且所述定位齿套与空腔匹配，所述插杆右端面固定有抽动把手，所述抽动把手与储物管相向端面固定有限位套筒。
9.优选地，所述储物管内腔左右两侧开设有环型转动槽，所述收卷杆左右两端固定有与环型转动槽转动连接的环型转动块，所述收卷杆左右两侧固定有收卷板。
10.优选地，位于环型转动块与收卷板之间所述收卷杆内开设有环型腔，所述环型腔内固定有连接环，所述连接环外端固定有与收卷杆匹配的盘簧，所述盘簧外端固定有与储物管内壁固定连接的连接块。
11.优选地，所述储物管后端固定有固定框，所述固定框内转动安装有螺纹杆，所述固
定框内设有两个对称设置的螺纹块，所述螺纹块通过螺纹与螺纹杆转动连接。
12.优选地，所述螺纹块后端固定有吸盘，所述吸盘内开设有放气槽，所述放气槽内纵向插接有放气杆，所述放气杆内开设有呈l型设置的放气腔，所述放气杆外围上下两端固定有限位卡板，位于上侧所述限位卡板下端面与吸盘上端面之间通过弹簧连接固定。
13.3.有益效果
14.相比于现有技术，本实用新型的优点在于：
15.1、本实用新型通过抽动把手与插杆，可以将定位齿套与定位齿块分离与卡接，分离时，便于收卷杆的转动，对油纸带进行放出展示，卡接时，可以对收卷杆进行固定，限制油纸带的放出，保证油纸带平整，保证展示效果。
16.2、本实用新型通过盘簧，抽出抽动把手与插杆对定位齿套与定位齿块进行分离，解除对收卷杆的限制，从而通过盘簧，可以带动收卷杆转动，对油纸带进行回收，需要工作人员手动对收卷杆进行转动，提高工作效率。
17.3、本实用新型通过向下按压放气杆，使得放气腔与放气槽连通，从而可以将空气排进吸盘内，使得吸盘内外压强平衡，便于吸盘的拆卸，相比于原装置采用螺孔、螺柱的连接方式，本装置操作更加便捷。
附图说明
18.图1为本实用新型的整体外部结构示意图；
19.图2为本实用新型的整体内部结构示意图；
20.图3为本实用新型的储物管内部结构示意图；
21.图4为本实用新型的盘簧处内部拆分结构示意图；
22.图5为本实用新型的收卷杆内部结构示意图；
23.图6为本实用新型的插杆内部结构示意图；
24.图7为本实用新型的固定框内部结构示意图；
25.图8为本实用新型的吸盘内部结构示意图；
26.图中标号说明：1、储物管；2、油纸带；3、抽动把手；4、收卷杆；5、固定框；6、环型转动槽；7、限位套筒；8、环型转动块；9、盘簧；10、连接环；11、环型腔；12、连接块；13、收卷板；14、通孔；15、空腔；16、定位齿块；17、定位齿套；19、插杆；21、吸盘；22、螺纹杆；23、螺纹块；24、放气槽；25、放气杆；26、放气腔；27、限位卡板；28、弹簧。
具体实施方式
27.请参阅图1-8,本实用新型提供一种技术方案：
28.一种人力资源绩效考核展示装置，包括上下两个对称设置的储物管1，储物管1内转动安装有收卷杆4，上下两个收卷杆4之间固定有油纸带2，收卷杆4内开设有空腔15，空腔15内腔左端面固定有定位齿块16，空腔15右端面开设有与外界相通的通孔14，通孔14内插接有插杆19，插杆19左端面固定有与定位齿块16插接的定位齿套17，且定位齿套17与空腔15匹配，插杆19右端面固定有抽动把手3，抽动把手3与储物管1相向端面固定有限位套筒7。
29.具体的，储物管1内腔左右两侧开设有环型转动槽6，收卷杆4左右两端固定有与环型转动槽6转动连接的环型转动块8，收卷杆4左右两侧固定有收卷板13；通过环型转动块8
与环型转动槽6，对收卷杆4运动方向进行限制，通过收卷板13，对油纸带2运动方向进行限制，避免油纸带2损坏。
30.进一步的，位于环型转动块8与收卷板13之间收卷杆4内开设有环型腔11，环型腔11内固定有连接环10，连接环10外端固定有与收卷杆4匹配的盘簧9，盘簧9外端固定有与储物管1内壁固定连接的连接块12；在回收油纸带2时，通过盘簧9可以带动收卷杆4转动，便于油纸带2的回收。
31.再进一步的，储物管1后端固定有固定框5，固定框5内转动安装有螺纹杆22，固定框5内设有两个对称设置的螺纹块23，螺纹块23通过螺纹与螺纹杆22转动连接；可以对两个吸盘21位置进行调整，使其与安装面连接处位置匹配，提高装置固定效果。
32.更进一步的，螺纹块23后端固定有吸盘21，吸盘21内开设有放气槽24，放气槽24内纵向插接有放气杆25，放气杆25内开设有呈l型设置的放气腔26，放气杆25外围上下两端固定有限位卡板27，位于上侧限位卡板27下端面与吸盘21上端面之间通过弹簧28连接固定；通过按压放气杆25，使得放气腔26将放气槽24与外界连通，从而将外界空气引进吸盘21内，使得吸盘21内外压强平衡，便于将吸盘21安装面取下。
33.工作原理：在放出油纸带2对其进行展示时，在储物管1右端，将抽动把手3与插杆19沿限位套筒7方向向右抽动，带动定位齿套17向右运动，使得其与定位齿块16分离，解除对收卷杆4的限制，在上下两侧将两个储物管1向外拉伸，将油纸带2从两个收卷杆4内放出，当油纸带2放出至适当位置时，停止两个储物管1的运动，将抽动把手3与插杆19重新向左插接，使得定位齿套17重新与定位齿块16插接，配合限位套筒7对定位齿套17的限制，在储物管1内对储物管1转动进行限制，在油纸带2放出过程中，转动的收卷杆4带动盘簧9内侧转动，盘簧9产生形变，积蓄弹性势能，当回收油纸带2时，与上述过程相通，通过抽动把手3与插杆19，对定位齿块16与定位齿套17进行分离，盘簧9恢复形变，带动两个收卷杆4转动，对油纸带2进行回收；
34.在安装装置时，在固定框5两侧对螺纹杆22进行转动，螺纹杆22通过其外围对称设置的螺纹带动两个螺纹块23相向或背向运动，从而对两个吸盘21位置进行调整，使两者位置与安装面位置匹配，将吸盘21与安装面贴合，并将装置向安装面按压，将吸盘21内空气排出，从而通过吸盘21，将装置固定于安装面上，在拆卸装置时，在吸盘21上侧，将放气杆25相向按压，使得放气杆25内侧放气腔26上端与放气槽24连通，从而通过放气腔26，将外界空气引进放气槽24及吸盘21内，恢复吸盘21内外压强，便于吸盘21的拆卸，从而便于装置的拆卸。