一种大型塔机主底座专用焊接设备的制作方法

本实用新型涉及塔机主底座焊接设备技术领域，尤其涉及一种大型塔机主底座专用焊接设备。

背景技术：

目前对大型塔机主底座的焊接一般都是放在地上进行焊接的。由于大型塔机主底座体积大，并且比较重，在地面上对大型塔机主底座进行焊接不易操作，因此设计一种易于对大型塔机主底座进行焊接的设备显得非常必要。

技术实现要素：

本实用新型是为了解决现在对大型塔机主底座还放置地上进行焊接不易操作的不足，提供一种可靠性好，结构简单，使用方便，可转动的一种大型塔机主底座专用焊接设备。

为了实现上述目的，本实用新型采用以下技术方案：

一种大型塔机主底座专用焊接设备，包括站台和底座，在底座的上表面上竖直固定连接有竖直柱，在竖直柱的顶端设有竖直转动架，在竖直转动架的外表面中部固定设有直径与大型塔机主底座的内圆孔直径相匹配的竖直圆盘，在竖直圆盘的外表面边沿均布设有四个转动防脱挡块；在每个转动防脱挡块上还分别设有块通孔，在每个块通孔均包括外段孔和内段孔，在内段孔内设有滑动柱，在外段孔内螺纹连接有螺钉，在螺钉与滑动柱之间的块通孔内挤压设有弹簧。

在使用时，将要焊接的大型塔机主底座的内圆孔套设在竖直圆盘的外圆周上，并用四个转动防脱挡块将大型塔机主底座锁住，此时大型塔机主底座的背面压在竖直转动架上，大型塔机主底座的前面被四个转动防脱挡块挡住，使得大型塔机主底座在焊接过程中不会从竖直圆盘上掉落下来。安全性和可靠性好。焊接者可站在站台上进行焊接，并且在焊接过程中，可转动竖直圆盘，竖直圆盘转动将带动大型塔机主底座也跟着转动，从而便于焊接者对不同部位的大型塔机主底座进行焊接。可靠性好，结构简单，使用方便。弹簧、螺钉和滑动柱配合能将转动防脱挡块锁紧，使用方便简单。

作为优选，所述竖直转动架包括十字架、水平管和转动轴，水平管水平固定连接在竖直柱的顶端，转动轴与水平管的管腔转动连接，十字架固定连接在转动轴上，竖直圆盘固定在十字架的外表面中部。结构简单，可靠性好。

作为优选，在竖直圆盘的外边沿上朝内设有收边。易于将将要焊接的大型塔机主底座的内圆孔套设在竖直圆盘的外圆周上，使用方便简单。

作为优选，在每个转动防脱挡块处的竖直圆盘上都分别设有盘通孔，在每个盘通孔内分别设有螺栓，在竖直圆盘的内表面上设有与螺栓连接的螺母；每个转动防脱挡块都分别通过一个螺栓和一个螺母配合后转动连接在竖直圆盘的外表面上。结构简单，可靠性好。

本实用新型能够达到如下效果：

本实用新型使得大型塔机主底座在焊接时可水平转动，可靠性好，结构简单，使用方便。

附图说明

图1是本实用新型的一种侧视连接结构示意图。

图2是本实用新型的竖直圆盘还没固定在十字架上时的一种前视连接结构示意图。

图3是本实用新型的竖直圆盘已经固定在十字架上时的一种前视连接结构示意图。

图4是本实用新型的一种使用状态连接结构示意图。

图5是本实用新型转动防脱挡块块通孔处的一种局部放大连接结构示意图。

具体实施方式

下面通过实施例，并结合附图，对本实用新型的技术方案作进一步具体的说明。

实施例，一种大型塔机主底座专用焊接设备，参见图1-图5所示，包括站台11和底座10，在底座的上表面上竖直固定连接有竖直柱9，在竖直柱的顶端设有竖直转动架，在竖直转动架的外表面中部固定设有直径与大型塔机主底座的内圆孔直径相匹配的竖直圆盘8，在竖直圆盘的外表面边沿均布设有四个转动防脱挡块7；在每个转动防脱挡块上还分别设有块通孔14，在每个块通孔均包括外段孔16和内段孔15，在内段孔内设有滑动柱17，在外段孔内螺纹连接有螺钉5，在螺钉与滑动柱之间的块通孔内挤压设有弹簧18。

所述竖直转动架包括十字架3、水平管1和转动轴2，水平管水平固定连接在竖直柱的顶端，转动轴与水平管的管腔转动连接，十字架固定连接在转动轴上，竖直圆盘固定在十字架的外表面中部。

在竖直圆盘的外边沿上朝内设有收边12。

在每个转动防脱挡块处的竖直圆盘上都分别设有盘通孔，在每个盘通孔内分别设有螺栓，在竖直圆盘的内表面上设有与螺栓连接的螺母；每个转动防脱挡块都分别通过一个螺栓6和一个螺母4配合后转动连接在竖直圆盘的外表面上。

在使用时，将要焊接的大型塔机主底座13的内圆孔套设在竖直圆盘的外圆周上，并用四个转动防脱挡块将大型塔机主底座锁住，此时大型塔机主底座的背面压在竖直转动架上，大型塔机主底座的前面被四个转动防脱挡块挡住，使得大型塔机主底座在焊接过程中不会从竖直圆盘上掉落下来。安全性和可靠性好。焊接者可站在站台上进行焊接，并且在焊接过程中，可转动竖直圆盘，竖直圆盘转动将带动大型塔机主底座也跟着转动，从而便于焊接者对不同部位的大型塔机主底座进行焊接。可靠性好，结构简单，使用方便。弹簧、螺钉和滑动柱配合能将转动防脱挡块锁紧，使用方便简单。

上面结合附图描述了本实用新型的实施方式，但实现时不受上述实施例限制，本领域普通技术人员可以在所附权利要求的范围内做出各种变化或修改。