技术总结
本发明涉及一种位置相关的基于需求的动态激励机制方法,相较于以往的固定激励机制,本发明根据任务的实时需求动态的调整报酬从而平衡了感知任务对于用户的吸引力。此外，本方法提出了一种需求指示器从任务的截止时间、完成度和任务周边用户数等三方面综合刻画了感知任务的需求。为了更好的调整报酬，本方法将任务收集时间划分为多个感知周期，在每个感知周期使用层次分析法来计算感知任务的需求并根据需求来更新报酬。对于需要收集与位置相关的具有时间限制的感知任务数据的平台方来说，本发明提出的位置相关的基于需求的动态激励机制方法可以帮助其提高收益和任务完成率。
技术研发人员：王志波;胡佳慧;赵菁;王骞;陈鸿龙
受保护的技术使用者：武汉大学
文档号码：201610855303
技术研发日：2016.09.27
技术公布日：2017.03.08